余杭区重点人才政策演示教学.doc

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流余杭区重点人才政策【精品文档】第 13 页余杭区重点人才政策（简明版）1.对评审通过的国际一流创业创新领军人才及其团队，给予总额不低于1000万元支持；对评审通过的国内一流创业创新领军人才及其团队，给予总额不低于500万元支持。关于在浙江杭州未来科技城（浙江海外高层次人才创新园）建设人才特区打造人才高地的意见（浙委办2011153号）2.对自主申报入选省级以上“千人计划”的人才，在上级奖励基础上，再给予区级奖励100万元，国家“千人计划”合计奖励400万元、省“千人计划”合计奖励280万元。关于发放国家、省“千人计划” 获得者余杭区奖励资金的简复单（余政

2、办简复2012第24号）3.通过区级人才评审的海外高层次人才，可享受最高300万元的安家费补助。关于印发浙江杭州未来科技城（海创园）人才安家费（购房）补助操作细则的通知（区委办2013145号）、关于统一“551”人才计划评审办法和补助政策问题的简复（简复单201487号）4.对入选区“千人计划”的A、B、C类引进人才，分别给予100万元、30万元、10万元的安家补贴。关于印发余杭区高层次人才“千人计划”六个实施细则的通知（余政办2011127号）5.对获得区“人才奖”的人才，给予最高25万元的奖励。印发杭州市余杭区人才奖、重才爱才先进单位奖评选办法（试行）的通知（区委办2008163号）6.

3、通过区级项目评审的海外高层次人才创新创业项目，可享受最高600万元的项目启动资金、最高150万元的办公用房租房补助、最高600万元的政府跟进投资、2年内最高500万元银行贷款的全额贴息、最高500万元金融风险池基金贷款申请额度。关于批转浙江海外高层次人才创新园政府补助项目管理办法（试行）的通知（余政办2011259号）、关于统一“551”人才计划评审办法和补助政策问题的简复（简复单201487号）、杭州市余杭区人民政府办公室关于印发浙江杭州未来科技城（海创园）金融风险池管理办法的通知（余政办2013326号）、关于印发余杭区创业投资引导基金实施细则的通知（余发改201283号）7.对在海创园内

4、创业的院士、国家“千人计划”人才、浙江省“千人计划”人才（不含从海创园自主申报入选者），其本人实到资本在100万元以上的，给予一次性最高100万元的创业资助。关于印发未来科技城（海创园）引进人才创业资助奖励管理办法（试行）的通知（杭科（创）管201380号）8.对入选市“115”计划的人才，给予最高30万元年薪资助、或最高15万元项目资金资助。关于印发杭州市“115”引进国外智力计划实施意见的通知（市委办发201239号）9.对毕业5年以内余杭户籍普通高校毕业生创办企业，可以享受最高30万元小额担保贷款及全额贴息、最高20万元的项目资助、最高7.3万元的房租补贴、展会补助和税费减免政策。除享受

5、小额贷款担保条款外，硕士及以上学历在区内创办企业享受上述条款政策可不受户籍限制。杭州市余杭区人民政府办公室关于促进普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（余政办201436号）10.对入选市留学人员科技活动项目的人才，给予最高20万元的区级配套资助。人事部关于印发留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法的通知(人发200133号)11.对入选市“131”计划的人才，给予最高13万元的区级配套经费。杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市“131”中青年人才培养计划（2011-2015年）的通知（杭政办函2011175号)12.对入选省“151”计划的人才，给予最高12万元经费配套。关于浙江省15

6、1人才工程（20112020年）实施意见（浙委办201115号）13.对入选杭州市钱江特聘专家的人才，给予10万元的工作津贴。关于杭州市钱江特聘专家计划实施办法（试行）的通知（杭政办200728号）14.对入选区“139”计划的人才，给予最高8万元的培养经费。关于批转余杭区“139”中青年人才培养计划（2012-2015年）的通知（余政办2012160号）15.对引进40周岁以下具有研究生学历、博士学位的人员，给予5万元安家补助费。关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见（区委办2005151号）16.符合条件人才可申购最高120平方米的人才房或享受相应的人才房补贴；符合条件企业最多可享受20

7、名人才申租人才公寓补助；符合条件企业可在自有存量土地上建设人才公寓。杭州市余杭区人民政府办公室关于印发余杭区人才专项用房申购、租赁政策实施细则（试行）的通知（余政办2013315号）17.对上年度销售收入分别在5000万元以下、5000万元（含）2亿元、2亿元以上（含），且研发投入占销售收入的比重分别达到6%、4%、3%以上的企业，按其研发投入的15%给予补助，单个企业最高不超过300万元；研发比重超过上述标准1个百分点以上的，按其研发投入的20%给予补助，单个企业最高不超过500万元。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）18.对获得国家科技进步奖（或与之相当

8、的其他奖项）的企业，给予最高500万元的奖励；对获得省科学技术奖（或与之相当的其他奖项）的企业，给予最高150万元的奖励。杭州市人民政府关于鼓励和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园创新创业的若干意见(试行)（杭政20103号）19.经市级及以上认定的科技型企业、承担科技计划项目的企业和科技企业孵化器内的企业，可申请最高500万元金融风险池基金贷款额度。杭州市余杭区人民政府办公室关于印发余杭区科技企业贷款风险池基金实施意见的通知（余政办2012275号）20.对省级企业研发中心，给予100万元的奖励。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）21.对国家级

9、、省级企业技术中心分别给予300万元、100万元的奖励，通过国家级、省级鉴定的工业新产品分别奖励8万元、5万元。关于印发余杭区支持技术创新财政政策实施细则的通知（余经信201249号）22.对省级以上行业研发中心、科技孵化器，国家级奖励300万元，省级奖励100万元。对国家级孵化器，免征房产税、城镇土地使用税和营业税。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）23.对入选区重点支持的重大科技计划项目，给予最高300万元的奖励。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）24.对行业研发中心、检验检测平台、科技孵化器等公共服务平台，给予最高2

10、00万元的项目资助。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）25.对院士专家工作站，给予最高100万元的建站奖励、每两年5万元的考核奖励和市级优秀工作站配套奖励。目前文件正在流转。26.对国家级、省级企业设计中心，分别给予80万元、30万元的奖励。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）、关于印发余杭区支持技术创新财政政策实施细则的通知（余经信201249号）27.对入选区重点支持的产学研合作项目，给予最高50万元的补助。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）28.对国家火炬计划重点高新技术企业（国家级

11、技术创新示范企业）、国家重点支持领域高新技术企业（省级技术创新示范企业），分别给予50万元、10万元的奖励。对国家级科技计划项目（技术创新项目）给予最高50万元的配套补助。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）29.对入选区重点支持的发明和优秀实用新型专利产业化项目，给予最高50万元的补助。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）30.对推荐人才入驻海创园，并自主申报入选省级以上“千人计划”人才的单位（个人），每推荐1人给予最高50万元的引才奖励。对推荐国家“千人计划”人才落户海创园创业的单位（个人），每推荐1人给予最高20万元的引

12、才奖励。关于印发未来科技城（海创园）引才荐才奖励管理办法（试行）的通知（杭科（创）管201379号）31.对开展专利维权成功的企业，给予最高50万元的补助。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）32.对博士后科研工作站，给予最高25万元的建站资助。每引进1名博士后，给予工作站5万元科研补助。关于明确有关人才政策执行口径的通知（余人社2014100号）33.对服务科技型中小微企业100家以上、且企业普遍评价较好的机构或单位，给予20万元的奖励。印发关于支持科技型中小微企业发展的若干政策意见的通知）（区委办201355号）34.对科技孵化器毕业企业，给予最高10万元

13、的奖励。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）35.对入驻科技创新园的科技型中小微企业，可享受以专利、非专利技术出资，最高可达注册资本70的优惠。 印发关于支持科技型中小微企业发展的若干政策意见的通知）（区委办201355号）36.对入驻在企业创办的科技创新园内的科技型中小微企业，给予最高1000平方米房租补助。 印发关于支持科技型中小微企业发展的若干政策意见的通知）（区委办201355号）（科技局反馈）37.对入驻科技孵化器的企业，给予最高500平米的房租补助，全额奖励实缴税收的地方留存部分。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号

14、）38.对入驻科技创新园的科技型中小微企业，三年内按其实缴税收地方留存部分的60%给予奖励。 印发关于支持科技型中小微企业发展的若干政策意见的通知）（区委办201355号）39.对入驻科技创新园的科技型中小微企业，三年内对从事管理、技术工作的企业高管人员个人所得税，按地方留存部分的60%给予奖励。 印发关于支持科技型中小微企业发展的若干政策意见的通知）（区委办201355号）40.对重点支持科技型中小微企业名录库内企业的风险投资、股权投资、股权投资管理等企业，三年内逐年按其实缴税收地方留存部分给予80%、70%、60%的奖励；高级管理人员工资薪金所得及企业分红个人股东缴纳的个人所得税，按其实缴

15、税收地方留成部分的70%给予奖励。 印发关于支持科技型中小微企业发展的若干政策意见的通知）（区委办201355号）41.对获授权的国内、国外职务发明专利，分别给予最高每件2万元、5万元的奖励。关于印发余杭区支持科技创新财政政策实施细则的通知（余科201239号）42.对入驻科技创新园的科技型中小微企业，在区级科技、技改等项目立项上给予倾斜支持，降低门槛。 印发关于支持科技型中小微企业发展的若干政策意见的通知）（区委办201355号）43.对获得区级及以上荣誉的医疗单位和卫生人才，给予最高10万元的配套奖励。关于下发杭州市余杭区卫生科教人才奖励办法的通知（余卫20102号）44.对获得区级及以上

16、荣誉的学校或教师集体，给予最高10万元的综合性荣誉奖励，最高5万元的单项性荣誉奖励。关于印发杭州市余杭区名优教师评选与管理办法的通知（余教201447号）45.对获得教育类荣誉的教育人才，给予最高8万元的奖励。关于印发杭州市余杭区名优教师评选与管理办法的通知（余教201447号）46.对入选名优教师的教育人才，给予最高6万元的奖励和每年最高14400元的考核奖励。关于印发杭州市余杭区名优教师评选与管理办法的通知（余教201447号）47.对入选区“技能带头人”的高技能人才，给予24000元津贴。余杭区高技能人才培养补贴和奖励办法(试行)（余人社201390号）48.对区级技能大师工作室，给予2

17、万元的建室资助。关于明确有关人才政策执行口径的通知（余人社2014100号）49.对获得区优秀社会工作者荣誉的社会工作人才，给予12000元的奖励。关于印发杭州市余杭区社会工作人才队伍建设实施办法（试行）的通知（余社建20125号）50.对区“十佳”农村实用人才，给予最高8000元奖励。参照杭州市关于印发杭州市农村实用人才奖选拔奖励办法(试行)的通知（市农才20062号）51.企业每吸纳一名应届高技能毕业生就业，给予1000元奖励。余杭区高技能人才培养补贴和奖励办法(试行)（余人社201390号）52.对经培训并获高级工及以上职业资格证书的技能人才，给予最高800元的奖励和80%至全额培训鉴定

18、费补贴。余杭区高技能人才培养补贴和奖励办法(试行)（余人社201390号）53.职业技能承训机构每培训1名在职职工，并取得高级工及以上职业资格证书的，给予50元奖励；中等职业学校每培养1名取得高级工职业资格证书或高级专项职业能力证书的全日制在校学生，给予500元奖励。余杭区高技能人才培养补贴和奖励办法(试行)（余人社201390号）54.对获得农民技术职称资格的农村实用人才，给予最高500元补助。关于加强农村实用人才队伍建和农村人力资源开发的实施意见（区委办2008133号）55.对获得社会工作师职业水平资格证书且在岗的社会工作人才，给予最高每月400元的职称津贴。关于调整余杭区城市社区专职工

19、作人员工资福利待遇的通知（余民201217号）三、生命本没有意义，你要能给他什么意义，他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义，不如试用此生做点有意义的事。四、爱怕沉默。太多的人，以为爱到深处是无言。其实，爱是很难描述的一种情感，需要详尽的表达和传递。五、有些路，只能一个人走。六、有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。七、有些决定，只需要一分钟，可是，却会用一辈子，去后悔那一分钟。八、“忽然想通了”,这五个字说来简单，要做到可真不容易。我佛如来在菩堤树下得道，就因为他“忽然想通了”.达摩祖师面壁十八年，才总算“忽然想通了”.无论什么事，你只要能“忽然想通了”,你就不会有烦恼，但

20、达到这地步之前，你一定已不知道有过多少烦恼。九、如果他总为别人撑伞，你何苦非为他等在雨中。十、我对前任的感觉很简单，哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱，我也不会觉得烦。就像在看别人吃一碗很香的卤肉饭，吧唧嘴巴弄得很大声，但我自己心里是明白的：我吃过那种饭，其实没那么好吃。十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人？在未可预知的重逢里，我们以为总会重逢，总会有缘再会，总以为有机会说一声对不起，却从没想过每一次挥手道别，都可能是诀别，每一声叹息，都可能是人间最后的一声叹息。十二、我在最好的时候碰到你，是我的运气。可惜我没时间了。想想，说人生无悔，都是赌气的话。人生若无悔，那该多无趣啊。我心里有过你。可我也只能

21、到喜欢为止了。十三、我说不出来为什么爱你，但我知道，你就是我不爱别人的理由。十四、当你在转圈的时候，这个世界很大，当你勇往直前，这个世界就很小。十五、现在男女之间的恋爱，总是答应太快，结果分手也快。人性的规律是容易得到的就容易放弃。凡是通过努力得到的，不管是感情还是物品，都会使人顿生珍惜之感。所以在感情上，当有人追求时，内心的一份矜持是必要的，即使心里很爱，也需要给追求者时间和难度，这样两人走到一起才会珍惜感情、地久天长。十六、我从来不会在分手很久后才会哭，因为不值。十七、高兴呢，就允许自己高兴一天；难过呢，也允许自己难过一天。关键是这一天过去了，你得继续往前走。十八、对于世界而言，你是一个人

22、；但是对于某个人，你是TA的整个世界。十九、我们渐渐的放开了对方的手二十、为爱投入不应该被苛责，只是忘记自己却是爱情里的最大弊病，也许，爱情里最好的状态不是牺牲与忍让，而是站在可以看到彼此的位置里，在对方的眼里可以看到最真实的自己。二十一、人生一世，总有个追求，有个盼望，有个让自己珍视，让自己向往，让自己护卫，愿意为之活一遭，乃至愿意为之献身的东西，这就是价值了。二十二、“做自己”很难，但更难的是遇到能接受你“做自己”的人。二十三、只有在你最落魄时，才会知道谁是为你担心的笨蛋，谁是形同陌路的混蛋。二十四、老天在送你一个大礼物时，都会用重重困难做包装。二十五、很奇妙的一种感觉是，曾经的陌生人，突

23、然之间成为了你的整个世界。我们不可能再有一个童年；不可能再有一个初中；不可能再有一个初恋；不可能再有从前的快乐、幸福、悲伤、痛苦。昨天，前一秒，通通都不可能再回去。生命原来是一场无法回放的绝版电影！二十六、有时阳光很好，有时阳光很暗，这就是生活。二十七、再多的“我爱你”也抵不过一句“分手吧”二十八、失望，有时候也是一种幸福。因为有所期待，所以才会失望。因为有爱，才会有期待。所以纵使失望也是一种幸福，虽然这种幸福有点痛。二十九、当生活给你设置重重关卡的时候，再撑一下，每次地咬牙闯关过后，你会发现想要的都在手中，想丢的都留在了身后。三十、人生没有真正的绝望。树，在秋天放下了落叶，心很疼。可是，整个冬天，它让心在平静中积蓄力量。春天一到，芳华依然。只要生命还握在手心，人生就没有绝望。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。一时的成败得失对于一生来说，不过来了一场小感冒。心若累了，让它休息，灵魂的修复是人生永不干枯的希望。