模拟沙盘感悟.doc

上传人:1595****071 文档编号:33887540 上传时间:2022-08-12 格式:DOC 页数:3 大小:26.50KB
返回 下载 相关 举报
模拟沙盘感悟.doc_第1页
第1页 / 共3页
模拟沙盘感悟.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《模拟沙盘感悟.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《模拟沙盘感悟.doc(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流模拟沙盘感悟【精品文档】第 3 页模拟沙盘感悟沙盘实战演练是模拟一个公司的运行,让我们去探索企业战略和经营如何密切配合,从而提高运营效率,增加企业价值。我们小组里共有8个成员,我担任的角色是营销总监。一开始,我们想为我们的珠宝公司起了队名星光璀璨,虽然写起来比较复杂,但是大气,清新上档次。当老师讲解游戏规则时,除了共同规则外,对于每个人自己负责的那个领域,负责人会重点做笔记,因为我是营销总监,主要负责市场,所以我要充分了解市场运营规则。下面我想分别从自己的角色,小组的合作和全班6个公司的竞争上来讲讲自己的感受作为营销总监,首先我根据市场预测书的几个图表做

2、了一个整个市场销售量和销售收入预测表格。这一步骤我认为是极其重要的,因为首先,资料中的表格显示的是7年的数据,而我们只运作4年,图表的好处是直观生动,同样,在做决策分析时这也是大的弊端,因为决策者很可能别图表的直观感觉和上升趋势所误导,所以我要把数据提炼出来。其次因为资料中的两个图表分别是销售量和单价,而对于企业而言,销售收入才是重要的数据,所以我通过保留两个原始数据,同时增加销售收入总和,这样便于分析市场容量和盈利空间。我认为这个很成功,让我们小组首先领先了别人一步,当第一年开始,公司开始做决策时,我拿出这些数据分析给大家听,再结合生产车间的产能预测,我们发现对于4年的运作而言,RUBY是没

3、有必要研发的,因为它的收入无法冲抵其费用,所以没办法让我们在4年内扭亏为盈,但是4年时间,Crystal却存在很大盈利空间,于是我们制定了把bray作为成熟产业,慢慢缩小市场份额,而倍数扩大crystal市场的战略。当然市场是多变的,作为营销总监,要根据市场随时调整战略,要敢于变通,头脑清晰,当第一年的市场结果出来后,我发现bray的市场总额远远大于我的预估,于是我明白现在的市场两年内对于这个产品是供不应求的,这样我马上调整了我的市场分析,在第二年保证crystal的保守供应后,预测bray可以出售和第一年同样的数量,幸运的是我们的生产部门也能满足这个要求,所以我们公司的产品供应一直在我们的掌

4、控当中,和市场密切配合。第三年,我发现crystal的市场价格已经达到最高值,国内市场也被开发出来,这时正是缩减bray,全身心投入crystal的好时机,于是我们在第二年广告第一的好基础上,强力进入了crystal的市场,并在今年扭亏为盈。而第四年,也是crystal的繁荣年,也在今年,我们产出了最多的crystal,为公司盈利335000000元。在这次演练中我也发现自己性格当中,不能作为市场总监的一个大缺陷,就是我太谨慎,不敢花钱,我觉得这也是很多会计从事这个行业的职业病吧(尤其是女生),就在广告投入时,我们的目标是拿下广告第一名,可是我却不敢花大价钱,最后还是在CEO的决断下,下了12

5、00万的单子(本来CEO想出1500万),可是却被别人以1300万压住,所以我觉得做事情就应该胆大心细,才好。站在小组的角度上来看,我觉得我们真的是很好的诠释了一个公司的运作。第一年运作开始时,我们的讨论中全然符合了一个公司不同角色的立场。营销总监(我)拿出了市场数据,预测销量,告诉大家买什么,如何买,能买的好,利润大;研发总监却想要创新,多多研发产品;生产总监把产能计算了一下,想要开工厂,建生产线;可是研发费用,广告费用,和设备费用都需要钱,冷静的财务总监一面问我们需要多少钱,一面问我们带来的好处值得这么做吗,一面想着要借多少款才足够。就这样,我们的第一年开始了。在整个的运作过程中,我们的配

6、合和角色的分工都是不错的,但是我们在第二年,也许是大家为了抓紧时间,操作过快,所以一下子有些乱了,导致我们的帐做不平,这时大家的表现却很好,生产部门继续计算下一年的产能,而已经做好了市场预测的我就去帮助财务处理帐,虽然帐目没有还是做平,但是在处理的过程中,我们发现了两个道理:1过程的条理清晰才是高速和效率的前提2监督的作用很大。于是在第三年开始后,我们慢慢地一步步处理,一个季度结束我们还有停下来去填写监督表,虽然每一年我们组几乎最后一个关帐,但是我们很清楚每一步,再出现错误也可以迅速回查。大家配合的真的很默契,可见创业,团队比产品什么的都重要。在谈谈对于我们班6个公司整个市场的感觉,这样竞争感

7、最强的时候是在两个环节,1是大家开广告大会,去争抢订单时;2是大家关帐之后陆续拿出报表的时候,当然这其中还伴随着,信息总监去其他公司探测军情和CEO带领团队兜售产品,这时候,大家的关系既是同盟军,又是竞争者,而且从其他组也可以学习到很多东西,成功的方法很多,有的人是专心一物,专业化生产;有的人是剑走偏锋,寻找别人不去涉猎的市场,但是大多数的我们看到的是一样的信息,去争夺的是同样的市场,各凭本事,可以合作,也可以竞争,虽然大家的途径不一,但是从利润表中可以看到大家都扭亏为盈了,都成功了,其实真实的市场也许也是这样的,良性的发展可是使得我们共赢,差异化的经营可以使得市场供需相契,而不非得是你死我活才好。当时在做模拟沙盘时,只是把其当作一种游戏,而现在,参加挑战杯或者是学习运作管理课程,分析案例等时,才发现在那个沙盘模拟当中的所学原来是真正的管理技巧。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 小学资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com