工伤认定申请流程图.doc

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如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流工伤认定申请流程图【精品文档】第 2 页附件一：工伤内部申请流程图工伤内部申报流程时间部门工伤员工所在部门安环部人事部总经理社会保险行政部门事故当日1、向所在部门报告2、协助事故调协1、及时送医救治2、及时报安环部和人事部3、协助事故调查负责事故调查4小时内作出是否报工伤决定3-15日内形成事故调查报告审核1、24小时内向社保部门报备2、参与事故调查3、协助救治/、安抚决定是否报工伤备案15日内工伤申请受理30日内批准1、准备相关资料2、经总经理申批后申报申报工伤申请之日起15-60日内工伤认定到社保部门办理报销手续1、协助办理报销手续医疗期满病情稳定1、申请劳动能力鉴定1、申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定申请之日起60-90日内全程负责并配合工伤员工劳动能力鉴定结果送达1、工伤员工应收集保管好病历、医药费发票、休假证明等相关资料。2、人事部做好考勤记录。