xxx考勤制度补充规定.doc

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1、-作者xxxx-日期xxxxxxx考勤制度补充规定【精品文档】准旗房管局考勤制度补充规定（试 行）为进一步加强机关效能建设，提高工作效率，更好的完成新形势下的各项工作，经局务会议研究，结合我单位实际情况，特做如下规定:一、单位工作人员，要严格遵守工作纪律，按时上、下班，严格执行请销假制度，不得无故缺勤，影响或延误工作。实行上班签到制度，单位所有工作人员到办公室签到，每季度汇总，对拒不签到、又没有请假者将按有关规定处罚。四、每天上午8点30分上班，8点到8点40分为正常签到时间，8点40分到9点30分签到为迟到，9点30分以后签到为旷工，上午12点下班，11点30分开始签退。下午2点30分上班，

2、2点到2点40分为正常签到，2点40分到3点30分签到为迟到，3点30分以后签到为旷工，下午5点30分下班，5点开始签退。考勤工作由单位办公室负责，办公室凭请假条登记，凡没有签字的请假条一律按旷工处理，没有特殊情况禁止打电话请假。公差必须领导签字，办公室保存登记。五、考勤实行奖惩原则，与奖金挂钩，签到一次奖励5元，签退一次奖励5元，迟到或早退一次罚款5元，请假半天扣10元，请假一天扣20元，旷工一次（半天）罚款10元，以此类推。六、婚、丧、嫁、娶（含晚婚）假期一律七天，产假为三个月，签到奖金正常发放。其他事假一律按本制度执行。七、职工因工负伤请假者，经领导批准按病假处理，批准权限与事假相同。因工负伤病假视同出勤，奖金正常发放。八、请假期满必须按时返回工作岗位，如遇特殊情况需要续假者，应提前办理续假手续。凡不办理续假手续或未经领导批准，不按期复职者，均按旷工处理。九、本制度从2011年9月1日执行。以往制度与本制度不符的，以本制度为准。【精品文档】