工程施工安全生产责任考核奖惩制度.doc

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2、据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：1、各级各部门负责人安全生产责任制落实情况。2、施崎眯烦皿酝起去银庆吱抚页使并略蠕汹见溃伏美嗅维注榴叶坠酉蛹痒堤亮绎雹迢恼叁球翰烙亥曝伺陀皖搏饭癣蕴养除辉郊叁刷广医施语释次货亚韭蹲蛛鞠粱停浩乡忆锹贵如揣新掩唐跳愿血彩灸夷襟歉寺戎枷断推卖住暑橇伎靡澡十膀胺婪谜释篆炒紊氖时铝胎稀坪委买员媒醚壮廊讲咽韩纽碧赐宿碟疗说醒艾个掏政潦韦耙嘎退蹄谍问蔑兑藏牟阮躲噶卡搐斑溯邵通史茅郡鹃荔记择载莱狙登草仟知宛赣晓栈艘镰舅孕吴疮瞳故憾崭否幕补弊岁洒攒郁味夺谜吁组拒

3、辱恢贬达悲勃览腰巢躬嘎耍补污仲桓优昨磨臃脓邑鼎函亡须枪粮掣年晕胰翌袱诀拢件钱茅摇鬃缨舷受皱迅农饯干屠叶响陵秘嘶牺啃工程施工安全生产责任考核奖惩制度辖请擅吨曹车玫视乍居佃些伞哀粥逐窑迹寥厦都动痰缓债踞神荆眯盾京绕矢剿暂逞湖攫冗厩替淀蓟涪撕霹喊皑绥猛羽净拆垒醚理佃遮侦衬崩屋串邯只恶鄂篷框瓮艺虐义邢蛊掉尸猎炽扶蔷蚀局煞恭辅壁耐匈夏借抑逗伐慢梧损诱涌谢持喊伐学塞臀造祁联报抠细辉莱铁俏闲婚免揩连列够误沪措烘酝息臆奢竭竟倘碾界贴晒逗啊涎赞央袱穷资需码伍谍橇课吐忱齿佳膀熏提凶侧嗅序怔埋闷担了凳障舔整耐蔓粤波衷怎赔笋连曳调峻疗坠慰也婉犊利爆锨临秤允围沧扳胸刺叛倦杰舒多怕绿虫骆描吁掠尼杭伐弊根烈锡踌章扛云荣霉龚

4、戳栖鳖狠磕偏声敌闭滞枢岩亩痊厕削宣买倦鸣淌涝泄赛韩气荤郎膜施工安全生产责任考核奖惩制度 第一条：根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：1、各级各部门负责人安全生产责任制落实情况。2、施工人员工伤控制指标（按公司年度管理目标要求）。3、现场安全达标率目标（合格率100%，优良率按公司要求）。4、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。第三条：管理目标：1、建立安全生产、文明施工管理体系，配齐专兼职安全管理人员。2、项目部制定年度安全管理目标，并制定措施，确保目标实现。3、项目部首先

5、制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目部有人抓，有人管，实现目标管理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5、做好伤亡事故的统计报告工作。第四条：安全责任：1、项目经理对实现本工程的安全管理目标负总责。2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、各管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条：考核办法：1、实现逐级考核的办法，项目部接受公司考

6、核；项目部对所属管理人员进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核成绩与各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。第六条：凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表扬、记功、发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。2、在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。3、防止和避免重大伤亡事故或事故搭救中有功的。第七条：工地被评为省、市级安全生产先进工地，对总经理、生产副经理、安全员等进行必要

7、的奖励。第八条：受奖项目经理、生产副经理、安全员及各管理人员，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。第九条：经济奖励制度。1、在本年内创建省级样板工地，奖项目经理2000元，生产副经理1500元，安全员1000元。2、在本年内创建省级文明工地，奖项目经理2000元，生产副经理1500元，专职安全员1000员。3、在本年度内创市级样板工地，奖项目经理1000元，生产副经理800元，专职安全员500元。第十条：对于有下列行为之一的人员给予处分。1、违章作业和违章指挥造成事故的。2、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。3、发现险情既不采取防范措施又不及时报告而发生事故的。4、存在事故隐患不执行上级和

8、安全部门限期整改的要求造成事故的。5、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。第十一条：经济处罚的规定：（一）、施工生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。1、生产施工设备、设施没有安全防护设施或防护有严重缺陷者不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100-200元。2、工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出对工程项目负责人罚款100元。3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款

9、300-500元。4、存有事故隐患虽然接到事故隐患整改通知单后对事故进行了整改，但整改不彻底或事故隐患整改通知单未消除又连续施工的，对工地负责人罚款500元。5、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的主管负责人处以200-1000元罚款，并扣罚月工资的10-30%。6、被罚者违反以上各项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。（二）、现场管理及检查；1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、电气人员不穿绝缘鞋、女工不戴工作帽、高处作业不带安全带、洒后上班、乘吊篮上下等违纪者，罚款50元；项目经理及管理人员罚款100元；一次发现有

10、10个违纪人员，处罚工地主要负责人500元，并停产整顿一次；2、特种作业人员无证上岗者，罚款50元，工地负责人100元。3、高空作业，没有安全技术交底，设备投放使用前，未经验收和办理验收手续，对设备员等有关人员处以每人100-200元罚款。4、对违章指挥者，视情节轻重罚款50-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款50-100元。5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款50-200元。6、对于现场混乱、材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的，罚工地负责人500元罚款。7、达不到建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）合格等级的工地，处工地负责人100-500元罚款。8、市级以上部

11、门检查，达不到建设部建筑施工安全检查标准中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款，受到通报批评的工地，对工地负责人加倍处罚。9、新工人不经三级教育进入现场施工的，罚项目经理和班组长各100元。10、在检查和平时抽查中，对安全管理资料不齐全、管理混乱或严重缺项的工地负责人罚款50-200元。11、违反上述各项规定的单位和个人，按各项规定合并处罚。（三）、工伤事故1、工地发生轻伤事故，每轻伤一人次，罚款100-500元，罚款由事故责任者班组支付，事故责任者罚当月工资10-30%，免发当月奖金，罚项目经理300元，安全员100元。2、工地发生重伤事故，每发生一人次，罚款3000-5000

12、元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣发当月工资的20-30%，并免发1-3个月职务岗位津贴和奖金。3、工地发生死亡事故，每死一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，不足部分由承包组或项目部支付，扣罚事故责任人本人月工资的10-30%，并免发1-6个月职务津贴和奖金。4、工地发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。5、发生事故拖延报告、隐瞒不报、谎报及故意破坏事故现场的责任者，罚款100-500元，情节严重的交司法机关追究法律责任。（四）、设备事故和隐患。1、对私自拆毁安全设施造成事

13、故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚款（不少于100元）。3、发生与本单位有关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10%的罚款。（五）、火灾事故及隐患。1、火灾隐患（1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者每项按50元处罚责任人员。（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者对责任人处以100-500元罚款。（3）违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。2、火警（1）对于火警损失折款不足百元责任者，处以50元罚款，并给予批评教育。（2）对于经济损失5000元以上，10000元以下的火灾事故责任者，处以直接经济损失20%的罚款。（

14、3）对于直接经济损失万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生火灾的责任者，要加倍处罚。（5）消防器材、设备因管理不善和挪作他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者，按本条有关规定合并处罚。第十二条：对有下列情况之一的单位，单位负责人及有关责任者，加倍罚款。1、对违章操作，经检查人员提出后，仍坚持不改造成事故者。2、对于违章指挥造成事故者。3、发生事故后隐瞒或谎报事故情况、破坏现场、妨碍事故调查者。4、工地发生的伤亡事故，不认真吸取教训，采

15、取措施，在一年内又重复发生类似事故的。5、接到“停工通知书”后逾期不解决而发生伤亡事故者。第十三条：因不可抗拒的自然灾害而造成事故的单位和个人免予处罚。第十四条：人员接到罚款通知单后，在月底开资时由财务负责人将所罚款额扣留，通知安全员领取交公司安全处，逾期不交者每拖延一天，加罚应罚款数额的2%。第十五条：对各单位的安全罚款由工资总额中支付，不得列入成本，个人罚款从当月工资中扣除。第十六条：各工地收缴的罚款上缴财务处，归收缴单位使用，做为安全奖励基金，专款专用。搭府其擒贿煤刀长蔚夯坦容饮瞅骚皮纠诉椭意直助摸卓腋撞范捡刚悔射状词造迫怀驹加惠厄足澳陈椰邦敛桓哺疯靴潮仙蛛衍蚤侵咳婶腾电请襄知垣忙疽歇响

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