牡丹江医学院晋升专业技术职务量化表（其它系列）.doc

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1、牡丹江医学院晋升专业技术职务量化表（其它系列）姓名现任职称任职时间所在科室行政职务任职时间学历学位毕业时间毕业学校所学专业工作时间学历 博士（8分）硕士（5分）硕士学位或研究生学历（3分）本科（2分）专科（1分）得分：工龄截止本年度每年1分 年=全日制专科以上在校学习时间比照工龄计算得分：年度考核优秀（ ）年度2分=参评人员年度考核称职年度数必须达到晋升职称所规定的任职年限数，否则不准参评。得分：称职（ ）年度1分=政治荣誉国家级（5分）省部级（3分）厅局级（2分）院级（1分）限填二项，两次学院标兵算一次厅局级得分：获奖名称特殊贡献5-15分（个人申报后，由职称领导小组认定）得分：职务级别(现

2、岗)处级（5分）副处级（4分）正科级或科室主任（3分）副科级或科室副主任（2分）得分：教学质量（教学质量评价低于D级含D级的、有教学能力拒绝授课的不准参评）A级（5分）B级（3分）C级（1分）得分：工作情况由学科组初评时进行量化打分（10分）得分：科研项目（本专业及相关专业）项目主持人第2、3名参与者其他参与者小计参与立项限五项；申报正高院级立项参与者不计分。得分：国家级20分15分10分省部级12分6分4、5名（3分）厅局级8分3分院 级3分1分科研奖励（本专业及相关专业）国家级第一完成人国家级参与者或省部级第一完成人省部级参与者或厅局级第一完成人厅局级参与者或院级第一完成人小计得分：一等奖

3、50分25分12分5分二等奖40分20分10分4分三等奖30分15分8分3分论文（本专业及相关专业）影响因子0.150.2990.30.3990.40.5990.60.9991.0以上三大检索收录小计得分：国家34567（1作）15省级23456二三作1236晋升人员年发表有效计分论文篇数限5篇；第一作者有效计分论文篇数限10篇；二三作有效计分篇数限3篇；超出篇数不予计分。社会学术地位理事长、主任委员副理事长、副主任委员学会理事限填一项得分：国家级5分4分3分省 级4分3分2分市 级3分2分1分著作教材（本专业及相关专业）（达到拟晋系列省标准的予以计分，达不到的不计分）主编副主编编者小计得分：规划教材（含成人）10分8分6分协编教材7分5分3分正规出版论著及规划配套教材5分4分2分正规出版的协编配套教材3分2分1分专利（本专业及相关专业）项目名称分值小计必须获得国家专利管理部门授权，等级额定内人员有效。得分发明专利10分实用新型专利5分外观专利2分注：因外出学习和调入等正常原因业绩成果属地非我院的，回(来)我院两年内资格审查时有效，但不给予量化计分。在岗工作人员业绩成果属地非我院的一律无效。 本量化表由人事处负责解释。 总计：