安全生产标准化各部门岗位安全职责.pdf

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1、总经理安全职责总经理是 公司职业健康安全的第一决策人，对公司职业健康安全工作负全面的决策作用， 负责督促检查公司高管层抓好职业健康安全工作，审批公司职业健康安全规划，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议， 批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报， 及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准

2、企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。人事部安全职责1、 负责贯彻劳动纪律管理规定， 负责对职工劳动考勤的检查和教育。2、组织做好招聘员工的身体健康问询调查工作，根据职业禁忌症的要求，做好招聘员工的工作分配和调整。3、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时会同安全员组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作，经考核合格后方可正式分配岗位，办理入职手续。4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5、在办理临时用工协议书时，应

3、有安全方面的条文，并会同有关部门执行。6、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全检查工作。工会安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。 对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩

4、罚。4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。5、协助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。生产工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生

5、产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告， 并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。生产管理计划科安全职责1、 在管生产的同

6、时 , 认真管好安全工作 , 并在本职范围内对安全生产文明生产承担直接领导责任。2、 在生产与安全发生矛盾时 , 在确保安全的前提下 , 组织安排生产, 不得违章指挥。3、 在调度生产的同时 , 首先考虑安全生产 , 在调度会上生产安全同时布置、总结、分析、检查。4、 严格按设计规定制订、修改岗位操作法、工艺指标, 并经常检查执行情况 , 如要改变必须符合安全技术要求。5、加强对生产操作工的技术培训教育考核, 组织技术练兵活动 , 严格工艺操作纪律 , 搞好安全生产。6、负责操作事故的管理 , 按“四不放过”原则 , 及时与车间一起进行调查、分析、处理、统计 , 并提出对事故责任者的处理意见报

7、安环科。 参加公司组织的安全大检查和重大事故的调查。7、 负责质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导 , 参加有关重大事故的调查工作。8、 组织好开、停车的安全工作和制订好开、停车方案。9、妥善、果断处理生产过程中一切不安全情况, 及时处理事故并通知和报告有关部门、公司领导。车间班组长装配组长工作职责一、目的；制定车间班组长工作职责，规定车间班组长职责和权限、工作内容和要求；二、范围适用于喷塑车间装配组长；三、岗位性质：全面主持装配、压精品、卸顶帽等各项工作四、管理权限：对本班组负责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权利五、岗位要求： 5.1要求其学历

8、在高中以上，有一定本行业现场生产管理经验 5.2会使用电子计量仪器，积极参与计量仪器的维护和保养工作 5.3有较强的工作责任感和事业心，吃苦耐劳；在班组内部起到带头和模范作用 5.4能有效的激励下属 5.5 有一定的组织协调能力、沟通能力、执行能力，起到上传下达的作用 5.6 负责协助、督促员工遵守各项规章制度，并及时、准确地向上级反映，并提出自己的建议；六、职责内容： 6.1.1结合本班组人员的实际技术水平、现有任务量、场地状况、时间进度等具体条件安排本班组人员作业，尽可能保持各小组之间的体能、技术、效率的对等平衡； 6.1.2在工作范围内，有调动人员的权利； 6.1.3每周必须组织开展员工

9、的技能、安全培训，并形成记录；负责对新员工进行岗位培训，并指定专人带领新员工按照工艺要求和作业指导书操作； 6.1.4积极参加公司组织的培训、学习； 6.1.5关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组之间、班组内部之间的团结； 6.1.6负责本班组人员的考勤，保证考勤记录的真实、准确、清晰；对迟到、早退、旷工予以作出处理，旷工两天以上需报车间办公室； 6.1.7赋予班组长给予本班组员工一天以下（含一天）请假的权利； 6.1.8有对本班组人员行为约束的权利，本班组员工犯错，其带有连带责任； 6.1.9 负责协助督促员工遵守公司的各项规章制度；指导员工严格按照工艺要求、作业指导书操作； 6

10、.2.1严格按照设备操作规程操作，并有指导或者监督本班组人员有无按照操作规程操作的权利，必要时可以做出处理意见； 6.2.2 积极参与和指导本班组员工对设备的一二级保养工作， 6.2.3 每日上班前点检好本班组的设备，并做好点检记录， 生产过程中做好设备巡检工作，发现问题及时反应和记录； 6.3.1 严格按照生产计划单领用毛坯；不定期抽查装配质量；核查装配的数量是否与分配的数量一致； 6.3.2下班或者中途休息时，现场的照明、设备应及时关闭电源，应严按照先关分闸，再关总闸的顺序，做到人走灯灭、设备停； 6.3.3 装配过程中掉地的塑料件和夹具应及时捡起；装配过程中检出的顶帽、挂攀扣等塑料件应及

11、时清理，分类； 6.3.4 编织袋、塑料筐、摆放整齐，保持现场干净整洁； 6.3.5 定期检查本班组内的消防设施是否完好无损，消防通道时刻保持通畅。严禁在车间内所设置的消防器材周围堆放杂物，严禁把消防器材挪作它用，必要时可以做出处理意见； 6.3.6 定期开展安全隐患排查工作，并提出自己的建议； 6.3.7 定期开展班组内部管理日查工作，不断提高班组现场管理水平； 6.3.8负责装配组小件工装夹具的盘存、夹具报表的制作； 6.3.9负责班组内部产量的登记，保证个人产量的真实性、公平性；编制：吕兆寿日期：审核：日期：审批：日期：各部门经理安全职责1、各部门经理、 科（室）科长（主任）是该部门的安

12、全 （防火）第一负责人，对本部门的安全（防火）工作负全面责任。2、在管生产（工作）的同时，认真管好安全（防火）工作,并在职责范围内对安全生产、文明生产承担直接领导责任。3、组织本部门员工认真执行各项安全生产，防火工作的法规、制度和标准 ,杜绝瞎指挥。4、负责本部门员工“三级教育”的车间级安全教育。5、 组织对本部门员工进行安全 （防火）知识和安全技术教育 , 定期进行考核。6、定期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查, 确保设备设施环境处于完好状态, 确保环境安全。发现隐患要及时组织或指导整改 , 对无力整改的要采取临时安全措施并及时向公司安全部门或公司领导书面报告。7、 认真贯彻“四

13、不放过”的原则 , 组织或参与本部门各类事故调查处理工作 , 并按规定和要求及时用书面报告公司领导可职能部门。8、 对于本部门管理范围内禁火区的动火, 提出动火前安全措施处理方法 , 经批准方可动火 , 确保动火安全。安全部岗位职责1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示。2、负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等， 并对贯彻执行情况进行监督检查。3、组织文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。4、审查安全施工组织设计，并检查监督执行情况。5

14、、按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。6、组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。7、组织对企业员工进行安全教育，编制员工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。8、负责工伤事故的调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。9、完成公司领导交办的其他工作。设备技术人员安全职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并

15、检查执行情况。3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动， 定期考核。4、 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业， 在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。6、参加有关事故调查、 分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。设备科安全职责1、 负责公司的定型和非定型机械、 动力设备、设施、工艺管道，通风除尘、防毒装置

16、的管理，使之处于良好状态。2、组织对重大机械、电气、受压容器、避雷器安全装置，管道设备，安全阀等的定期检查、校验工作。3、制订或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大检修安全措施计划，并确保实施。4、 组织按期实现安全技术措施计划和安全隐患整改措施，参加公司组织的安全大检查。5、负责设备事故的调查、处理和统计上报，参加有关重大事故的调查、处理。财务部安全职责1、 认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全与环境管理保护纳入计划工作。2、按规定负责落实、管理和使用安全生产技术措施经费。3、 在审定和编制公司各项经费时， 应留足相应安全生产措施费用。4、 保证安全生产设施建设所需设

17、备购置,安全隐患治理 ,安全教育费用。5、 负责审核各类事故费用支出，将其纳入本单位经济活动。6、 保证全体员工劳保用品、保健费和防暑降温等费用支出采购部安全职责1、对本部门所属范围各项安全、防火工作负全面责任。2、 严格执行有关化学危险品的安全押运、保管要求， 组织押运人员、仓库保管人员的培训取证工作。3、严格执行有关防火、危险品的管理规定，建立必要的安全规章制度，对职工开展经常性的安全教育，采用安全有效设施和消防措施，认真搞好仓库的防火和危险物品的储存、运输安全工作。4、 对各种机动车辆驾驶员认真贯彻严格遵守交通规则和公司安全行驶要求， 严格遵守危险物品储存要求，对司机和装卸人员做好经常性

18、的安全教育，切实做好公司运输、装卸的安全工作。5、对报废、变质的物资应及时清理，提出安全处理意见，报公司领导解决。6、 认真落实化学危险品的管理制度，制定原料库岗位责任制。品管部安全职责1、 负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。2、组织编审企业化学分析系统的安全技术规程。3、 负责企业动火分析和有害物质的测定及材料、成品质量的检查。4、 负责对全厂分析工的技术教育, 组织技术练兵活动 , 严格分析纪律,搞好安全生产。5、 负责质量事故的调查、分析、总结管理, 并及时汇报厂安全部门。6、对新分配到分析岗位的职工, 负责安排安全技术知识教育和业务的培训考核工作。7、 对公司各类分析仪器负责调试、保养, 保证准确、完好。8、对化学危险品要根据理化性质, 分类妥善保管 , 保证使用、贮存的安全、可靠。