有了离职的念头为什么领导会知道？.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑有了离职的念头，为什么领导会知道？ 工作状态不对 有离职念头的人，对待工作没有平时那么上心了！变得很散漫，比如：每个月都需要完成的工作任务，在有了想离职的念头后，他们会觉得完不完成都无所谓，反正都要走了，业绩什么的不重要， 有些人是属于，对工作比较负责任的，走之前还是会按部就班，完成好本质工作，但是工作质量可就没有平时那么高了！ 有的人平时很少迟到或请假，突然那个月就经常迟到，请假，变得懒懒散散的，这种情况是最明显的！ 所以，领导之所以能看出下属想离职，可以从工作表现就猜个七八出来！ 精神状态不对 有些职场人平时上班精神饱满，公司开会或其他活动都表现得很积极活

2、跃。有了离职念头后，变得安静，内敛，不想被领导关注。 平时红光满面跟同事聊天，突然变得沉默，不参与同事聊天，这些行为都是很奇怪的。在职场混久的人大部分都能看出来蹊跷！ 说话语气不对 平时对领导讲话毕恭毕敬，不敢大声说话，领导说什么就是什么，不要顶回去。有了离职念头后，对领导说话的语气就变了，想到自己要走了，以后跟领导都没有关系了，不需要受这窝囊气了，讲话就硬气了。对领导不满意的地方，会想要回怼回去！ 办事态度不对 平时总是担心完成不了业绩，担心出错挨骂，所以办事小心，严谨，很少出差错。想离职后，觉得自己即将解脱，有没有业绩无所谓，做得好不好也无所谓，应付了事就可以了！领导这一看，肯定会觉得不对头阿！ 所以，不是领导有火眼金睛，是离职的念头已经改变了你的想法，改变了你的态度，从而改变了你的行为！别以为想离职，不说，别人就不知道！第 2 页 共 2 页