公司发文范文.docx

上传人:33****8 文档编号:30971332 上传时间:2022-08-07 格式:DOCX 页数:16 大小:21.97KB
返回 下载 相关 举报
公司发文范文.docx_第1页
第1页 / 共16页
公司发文范文.docx_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《公司发文范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司发文范文.docx(16页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、文本为Word版本,下载可任意编辑公司发文范文 篇一:集团公司规范行文格式通知 人力资源部文件 DFLC-HR-TZ -2022-004号 关于规范公司部分文件制作格式的 通 知 各职能部门: 为进一步强化公司管理,统一公文编制,现将文本格式规范如下,请按此执行: 公司常用文件格式分为通知、通报、任命、策划书、联络单等。任命书由人力资源部管理,其余四种(通知、通报、策划书、联络单)文件编号由发文部门负责人管理,编号如下: DFLC-人资 -TZ -2022-001号(字号:小四,宋体) 东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性质简称+年号+第XXX号 一、文件性质简称: 通知、通告TZ;策

2、划书CH;联络单LL;任命RM 二、文件编号举例: DFLC-HR-TZ -2022-004号 部门文件编号顺延使用并作归档保存,以便进行追溯查录。 文件格式确定后,不得在使用中对版式、文字大小等进行变动,对有意突出的内容可加粗,正文结束后换行,分别注明特此通报、特此通知、特此任命字样,落款日期大写。 DFLC-HR-TZ -2022-004号 *部文件 DFLC-XX-TZ-XXXX- XXX号 发 送:XXXX部门XXXX各部门抄 送:XX办 XX中心 发文部门:XXXX部 发文日期:XXXX年X月X日 关于通 知 (正文) (空行) 特此通知! 签批人: DFLC-HR-TZ -2022

3、-004号 关于策划 一、活动意义。 为了XXXXXXXXXX,决定。 二、活动1(1 三、活动XX. 批准: 年月日 DFLC-HR-TZ -2022-004号 受文单位:XXXX部 发文单位: XXXX部 会办单位:XXXX部 文 号:副本呈送: 日 期:XXXX-XX-XX主 旨:有关XXXX的事宜 (受文主体): 批准:审查:编制: 篇二:对外发文范文及要求 附件1 公 函 XXXXX(主送机关): 贵公司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月的XX日止尚欠我公司货款共XXXX元,根据贵我双方所签署的合同(或约定),贵公司应在XXXX年XX月XX日付清该款。现贵公司已逾期XX天仍未

4、支付,严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司在收到此函后3个工作日内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:XXXX;开户行:XXXX;帐号:XXXX)。否则将诉诸法律程序。 特此函告 石家庄车航汽车服务有限公司 (公章) 201X年XX月XX日 要 求 一、 适用范围: 该模版适用于车航汽车对外发布的公函、商函、证明、委托书等。 二、具体说明: 1标题:字体为“黑体、三号、加粗” 2正文: (1)正文字体使用“宋体、小四、常规”,重要文字可加粗。行间距为1.5倍; (2)页边距:上2.54厘米,下2.54厘米,左3.17厘米,右3.17厘米; (3)函号:页脚中标注,函号由总经办统

5、一管理,顺序编排。例:(冀航1)。 (4)落款:内容为公司名称、日期,并加盖公章(公章要求上不能压正文,下要压日期。) (5)注意事项:一事一函,表述清楚目的和原因,注意针对性和时效性。语言规范、明了,语气合乎要求。需要对方给与答复的,结尾可加注“特此函商”、“特此函询”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等词语。 篇三:公司内部发文 公司内部发文(上行文)制度 第一条 为做好公司内部公文处理工作,统一公司各部和下级的上行文的规则,使之规范化、制度化、科学化,结合我公司实际,特制订本制度。 第二条 公司各部和下级在对上行文时,要深入实际、认真负责,提高公文的质量。 第三条 行政部是公司公

6、文处理的管理机构,并负责指导各部和下级的公文处理工作,公司各部和下级不得以公司名义对外发文。 第四条 各部和下级对内上行文时,须经部门负责人批示同意并签字;对上行文(请示、报告、意见等)不得直接报送公司总经理个人,必须呈送至公司行政部,经行政部统一收文并登记之后由行政部部长报送总经理;下级一般不得越级请示,请示文应一文一事,确定一个主送单位。一般工作报告中不得夹带请示事项,但可以提出建议。 第五条 行文应确有需要,注重实效,坚持少而精的原则。 第六条 下级在对上行文时,要采用公司统一的文件格式: 1.加红头的文件,题头“沈派清真餐饮连锁有限责任公司内部文件”为红色小标宋体,并与发文字号空两行;

7、 2.发文字号“沈()字号”为三号仿宋加黑,括号内为各店名称的简称字(如:昌、北、十、红),顺序号从当年各店发的第一号开始计算,并与红色隔离线空一行; 3.文件标题如“关于的请示”等都为二号小标宋体加黑,并与主送单位空一行; 4.主送单位“总公司”为三号仿宋; 5.正文为三号仿宋;如有附件,附件与正文空一行,也为三号仿宋; 6.落款要有主管负责人审批签字,成文日期不得用阿拉伯数字。 7.下方的隔离线下,为印发单位,左边为店,左空一字,四号仿宋,右边印发日期可用阿拉伯数字表示,右空一字。 附:下级对上行文规格模板: 沈()字号 . 关于的请示(报告或意见) 总公司: 沈派西域老回民 店:(经理签

8、字) 二O一O年月日 店2022年月日印发 内刊编辑准则 一、创刊目的 公司内刊可以向全体员工传递有关公司经营活动的全部信息和情报,通过宣传和介绍公司经营理念、战略方针、文化价值等,方便员工对公司的了解,方便员工之间的沟通,提高员工的士气。 二、编辑方针 1.向全体员工传达有关公司经营的战略意图,宣传经营方针和措施,以便公司全体员工团结一致、齐心协力。按照公司高层的指引方向统一行动。 2.反映公司各级员工的生活、工作状态及意见,以便使下情上达,让公司高层领导及时、全面了解员工的状况与心态。 三、题材来源 1国内外新闻焦点。 2.餐饮行业信息。内刊编辑收集与餐饮行业密切相关的各种题材的信息,通过

9、组稿、约稿、采访与撰写,充实版面内容。 3.现场采集。对公司重大活动和会议进行现场采访、跟踪报道,采集第一手资料。 4.员工投稿。鼓励员工积极投稿,稿件内容可包括员工的工作感受、生活感想、对公司发展的个人看法等。 第七条公文大致分为十二种十三类: 一、命令:依法颁布、重大行政措施、奖惩、撤销; 二、决定:重大事项或行动作出安排; 三、指示:上级对下级布臵工作、阐明原则; 四、议案:各级人民政府向同级提出议案; 五、公告: 向国内外发布重大或法定事项; 通告:向一定范围内公布应遵守或周知的事项; 六、通知:批转下级、转发上级或不相隶属的通知;发布规章制度;任免干部;传达下级机关办理或周知的事项;

10、 七、通报:批评落后、表彰先进、传达重要精神或情况; 八、报告:下级对上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复询问; 九、请示(申请):下级对上级请求答复、批准指示; 十、批复:上级答复下级的请求事项; 十一、函:不相隶属机关之间商洽合作、答复或询问;向有关主管部门请求批准答复; 十二、会议纪要:记载传达会议精神和议定事项。 第八条 各店在处理店面内部事务,需要向店内发文时采用下行文格式,根据实际情况,文种主要有:决定、通知、通报、会议纪要等。 一、决定:适用范围为对店面重大事项或行动做出的安排。 二、通知:适用范围为发布店内规章制度、任免基层员工、传达下级应周知的事项。 三、通报:适用范围为批

11、评落后,表彰先进,传达重要情况。 四、会议纪要:记在传达会议精神和议定事项。 第九条 各店在对下行文时,要采用公司统一的文件格式: 一、加红头的文件,题头“沈派清真餐饮连锁有限责任公司店内部文件”为红色小标宋体,发文字号与之下空两行; 二、发文字号“沈字号”为三号仿宋加黑,括号内为各店名称的简称字(如:昌、北、红、宴、配),顺序号从当年各店发的第一号开始计算,并与红色隔离线空一行; 三、文件标题如“关于的通知”等都为二号小标宋体加黑,并与主送单位空一行; 四、主送单位“店全体员工”为三号仿宋; 五、正文为三号仿宋;如有附件,附件与正文空一行,也为三号仿宋; 六、落款要有主管负责人审批签字,成文

12、日期不得用阿拉伯数字。 七、主题词:是一种检索标记,是最能反映文章主题的词组,3-5个,不超过7个,“主题词”三个字顶格书写,黑体三号,词组三号仿宋,每个主题词中间空一格,不加标点。 八、下方的隔离线下,为印发单位,左边为店,左空一字,四号仿宋,右边印发日期可用阿拉伯数字表示,右空一字。 第十条 各店对上行文时,主要以请示和报告为主。 一、请示(申请):对上级请求答复、批准指示。 二、报告:对上级汇报工作、反映情况、提出建议等。 第十一条 公司对各店及各部下发的文件除决定、通知、通报、会议纪要之外,还有批复,即对各店及各部请求事项的答复。 会议纪要与会议记录 会议记录:是会议发言的原始记录,基

13、本上要做到有言必录,属于记载性的文字资料、没有固定格式。 会议纪要:适用于记载、传达会议情况和议定事项,是对会议成果的如实记录和集中整理,是在会议记录的基础上整理而成的。会议纪要是行政公文,有固定格式。 作用:沟通情况、统一认识、布置工作和记载凭证 要求:1.把握会议要点、主题 2.综合提炼会议结论 3.格式规范,结构清楚。 关于员工集体活动安全的规定 为了加强员工集体活动的安全性和实效性,杜绝各类安全事故的发生,现做如下规定: 一、各店在组织各种大型集体活动之前,必须认真填写员工集体活动报批表,明确活动的目的、意义、主题、项目、内容、流程、时间、地点、经费等,经各级领导审批后方可实施。 二、要有计划的对活动的注意事项、安全规定、纪律要求进行讲解和宣传;要做好详细的分工安排。 三、活动前要对场地环境设施、安全隐患进行实地考察检验。 四、活动前须根据活动项目及内容检查参与人员的身体条件、衣着装备、意外保险等措施是否到位。 公司发文范文第 16 页 共 16 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com