某市直机关工委党建工作情况汇报-机关党建工作汇报.doc

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1、某市直机关工委党建工作情况汇报:机关党建工作汇报一年来，_机关党委在_委的坚强领导下，在_直机关工委的精心指导下，认真贯彻党的十九大精神，围绕“服务中心，建设队伍”两大核心任务，扎实开展“_”创建和规范化建设，着力提升机关党建工作质量，为建设创新美丽幸福_作出了积极贡献。一、切实履行主体责任。坚持把抓好党建作为首要政治任务，作为各项工作的总抓手，全面落实由党委书记抓全盘，各党委委员抓支部的党建工作责任制，健全了各支部书记负总责、抓落实的工作机制。局班子各位领导带头参加所在支部的组织生活，带头撰写笔记和心得体会，自觉接受广大党员干部的监督。_年，先后召开党委会、党员大会、专题工作会以及相关工作会

2、议30多次，紧贴学习教育、扶贫攻坚、支部规范化建设等内容下发文件50多份，做到党建工作一周一研究，两周一会议，一月一活动、一检查、一小结。层层签订党建目标责任书，印发党建重点任务分解一览表，及时调整补选了党委委员，按期完成了支部换届和新支部的组建，公推直选了支部书记和委员，确保党组织全覆盖。在党员干部中，组织开展了以讲政治比素质、讲规矩比纪律、讲学习比能力、讲工作比效率、讲团结比协作、讲大局比奉献为主要内容的“六讲六比”活动和以学习一门新知识，推广一项新技术，包抓一个示范点，研究一项新成果，培训一批新_，提出一条好建议为主要内容的“六个一”树标杆活动，弘扬比学赶帮超的精神，集中打造一批精品工程

3、，实现党建与业务工作齐头并进。二、扎实开展学习教育。逐月制定学习计划，严格执行“周五学习日”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规作为学习重点，先后开展专题研讨、交流34期次，撰写学习心得体会400多篇。为每名党员购买学习书籍，编印了十九大精神口袋书等学习资料17种5000余本。在学习中，党员做到“七有”（有学习资料、有学习笔记、有调研文章、有测试成绩、有交流发言、有自查报告、有评议意见），支部做到“四到位”（分类学习到位、问题查摆到位、整改落实到位、统筹结合到位）。同时，在局门户网站开设了党建专栏，在局机关院内设置了党员公示牌、党建宣传栏、展板，在各办公室设置党员

4、示范岗，建立党员电教活动室、党员活动室、党建书屋等，为党建工作和学习活动。二、党建工作成效机关党建不仅是全市党建工作的重要部分，而且应该做好“四个走前头”的表率。这几年来，市直机关党工委按照市委的部署，为增添机关党组织的活力，提高党组织的号召力和凝聚力，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展这一主题。努力探索机关党建工作的新路子，力争改变观念，用新的方式方法努力拓展工作，以争创“五好党委”、“四好五好支部”为载体，来推动机关整个党建工作，在开展创建党建先进单位活动中，取得一定的成效。在具体工作中，我们重点主要抓好“六个一”，把党建工作落到实处。1、提高一个认识。99年中央条例颁布后，市委高度重视，

5、专题召开市委常委会，进行学习，并研究制定了具体贯彻实施意见。同时在广泛征求市直机关各级党组织意见的基础上，出台了中共福安市委关于贯彻条例的实施细则，从八个方面26条内容，对市机关党组织具体事项工作作了明确的规定，使我市机关党建工作有章可循。机关各党组织也层层抓学习，各单位党员领导干部均认真撰写学习条例心得体会，从思想上重视条例学习，认真对照条例，着手解决机关党建工作中存在的问题。市委在每年召开的组织工作会议上，结合机关实际，专题部署党建工作，要求市直机关各级党组织要做到三个方面形成共识。一是在“党要管党，从严治党”上形成共识。进一步增强使命感和责任感，切实把党建工作摆上重要日程，把党建各项任务

6、目标落实到位。二是在“围绕中心、服务大局”上形成共识。要求机关各党组织保持与时俱进的精神，开拓创新，积极探索党的建设与经济建设最佳结合点，做到党建任务和经济工作同部署、同检查、同落实。三是在加强领导，加大工作力度上形成共识。认真落实措施，树立常抓不懈思想，推进党建大家抓、分工不分家的工作格局。2、坚持一个正确的创建工作的指导思想。把开展“创建机关党建先进单位”活动作为促进机关党建工作“走前头”的有效载体，落实责任，明确目标，使各级党组织和广大党员干部充分意识到开展创建活动的重大意义，不仅有利于贯彻落实好市委提出的各项工作任务，而且有利于提高机关党员干部的素质，促进机关工作作风改进，更加自觉主动

7、地为经济建设服务。通过创建活动，调动各级党组织同心协力抓机关党建工作的积极性，激励机关党务干部创造性的开展工作。3、健全一个开展创建活动的领导机制。一是切实加强对党建工作的组织领导。市委及时调整充实了市直机关党建工作领导小组，明确以创“五好”、“四好”作为党建工作的重点内容来抓，并坚持与农村党建工作一起研究、一起检查、一起部署、一起考核。同时结合机关体制改革调整和职能转变，合理地调整机关党组织设置，在按系统组建11个机关党委和3个企业党委，使基层党组织管理更加规范化。二是建立健全党建工作岗位责任制。全市机关各系统党委书记均由行政一把手兼任，党总支和基层党支部书记基本上由行政主管兼任，做到行政业

8、务、党建工作“两不误”，自觉履行“一岗双责”。同时还建立了党建工作目标责任制，真正把党建工作的各项任务分解到有关单位及其相关领导，并把党建工作情况作为考核班子及其成员工作成绩的重要内容，作为评先评优的重要依据，使各部门的领导真正做到统筹工作全局，全力领导和支持机关党建工作，为机关党建创造一个良好的环境。三是规范有关组织工作程序，实行申报、谈话、协审制度。市直各党总支、支部换届或增补改选支部负责人时，其候选人由各党委考察形成一致意见后，上报党工委协审，然后召开支部会议选举。同时还实行任前谈话制度，各单位（总支）支部书记任职上岗前由工委委员进行谈话，传达市委对当前机关党建工作的部署，交换工作中的意见，提示支部书记工作的要点与建议，规范了组织程序。4、制定一套规范有序的党建工作制度。一是坚持每季度一次工作例会制度，通过召开例会，达到通报、交流学习工作情况，解疑析难、探索思路、开阔视野的作用，并对下季度的工作作具体的安排，使之工作目标任务更加明确。二是健全和完善党内“三会一课”制度、党风廉政建设制度、目标管理制度、民主评议党员制度、民主生活会及发展党员等有关制度。在发展党员工作中，实行“十审核”制度和“五化”管理，使发展党员的程序进一步规范化，避免出现手续不全或第 6 页 共 6 页