XX县审计局2021年上半年党风廉政建设工作总结-.doc

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1、XX县审计局2021年上半年党风廉政建设工作总结:_县审计局20_年上半年党风廉政建设工作总结 今年以来，_县审计局以“讲政治、敢担当、转作风”教育活动为载体，从严落实“两个责任”，深化廉政教育，开展以侵害群众利益的不正之风、贯彻执行中央八项规定、整治“四风”和“三项治理”为重点，持之以恒正风肃纪，建立长效机制，强化措施落实，拓宽监督渠道，切实把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于审计工作全过程，有效促进审计机关清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境，使审计监督职能、工作效率效能和党风廉政建设及反腐败工作的质量和水平进一步提升，为打造勤政务实廉洁高效的审计机关提供了坚强有力的组织保障。现将20_年上

2、半年党风廉政建设责任制落实情况总结如下： 一、工作开展情况（一）加强领导，夯实党风廉政建设和反腐败工作责任。 局里成立由党组书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组，明确职责分工，夯实工作责任，建立“党组统一领导、纪检组织协调、股室各负其责、干部共同参与”的工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到审计工作全过程，与审计业务、脱贫攻坚工作同部署，同检查，同考评，同落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，制定印发了审计局20_年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知20_年局机关支部党的建设工作要点和党风廉政建设领导干部责任清单，把工作任务和责任分解落实到各分管领导及股室，纪检组根据工作进度抓督办，实

3、行定期检查汇报，确保了各项工作有效推进。上半年召开局党组会议5次，开展专项检查4次，有效推进了主体、监督责任和“一岗双责”阶段工作任务的落实。严格贯彻民主集中制，坚决执行党的政治和组织纪律，坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等集体讨论决定。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议党员等制度。今年上半年召开民主生活会2次，4名党组成员和2名副科级干部自觉履行党风廉政建设工作职责，开展自我评价和相互批评，按要求填报领导干部个人重大事项报告表、领导干部本人及家庭成员基本情况以及履行党风廉政建设责任纪实手册。结合审计法实施条例、审计现场管理办法、审计机关审计人员职

4、业道德准则等规定，进一步加强党员干部法规法纪学习，修订完善了局机关工作规则、年度责任考核、效能考评和责任追究等19项制度，从工作纪律约束等方面加强了对机关干部的监管，保证了机关规范运行，提升了党员干部“精、气、神”。 （二）强化教育，提高党员干部廉洁自律自觉性。按照县委统一安排部署，持续深化作风建设。年初制定印发了局机关深化作风建设实施方案和学习计划，成立了领导机构，扎实开展作风建设集中整训活动，系统学习了党章、习近平总书记系列重要讲话及党的十九大精神，做到真学真信，学深学透，进一步提高了干部的政治理论水平和扎实过硬的纪律作风。加强党纪党规日常学习，将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育

5、作为学习的重要内容，严格执行每周一集中学习制度，认真组织全体党员干部集中学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例中华人民共和国监察法等法律法规，深入贯彻中省市县关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的系列讲话精神以及纪检监察工作各项通报，结合业务及其自身建设，统筹推进开展了胡传祥严重违纪违法案警示教育，强化政治引领，坚持党组书记、班子成员每季度讲一次党课，重点从思想教育和政治引领的不用角度，教育党员干部进一步遵规守纪，提高修养，完善自我，增强自我防范约束能力，进一步提高了机关干部廉洁自律的自觉性和

6、拒腐防变意识。 （三）防微杜渐，发挥纪检警示和预防腐败职能。局党组、纪检组扎实开展廉政风险防控工作，通过梳理权力清单，对审计行政职权、工作责任进行全面清理和优化，进一步规范了公用权力运行。按照大家参与、各自查找、广泛监督、人人知晓的原则，坚持问题导向，党员干部开展自查，查找党风廉政建设和反腐败等方面存在问题并分析其根源，限期整改，建立起审计风险防控机制，针对排查出的风险点，对照工作职责和范围，制定完善防控监督办法，抓好工作落实。认真落实中央“八项规定”精神，严格遵守审计工作“八不准”纪律，厉行勤俭节约，机关未出现办公用房超标、违规接待、公款旅游、借节假日违规发放津补贴、购物券等问题。机关财务管

7、理实行外出派签制度，实行办公用品购置“一支笔”审批、差旅费报销逐级审核，有效地压缩了机关管理运行费用和“三公经费”。严格公车管理使用，局机关下属事业单位无车辆，目前租用县政府公务平台车一辆。局机关干部下乡、出差用车严格按照审批制度，落实派车单和定点加油、定点维修规定。严格执行婚丧嫁娶有关规定，局机关坚持公职人员婚丧嫁娶事宜报告备案单制度，开展谈心谈话活动，有效预防监督，杜绝了违规违纪问题发生。结合扶贫资金管理使用和惠农“一卡通”工作检查和项目审计，强化群众利益，整治群众身边腐败问题，组织审计干部深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，有效推动了镇办和职能部门担负起脱贫攻坚资金管理的主体责任、监

8、督责任和监管责任。同时结合村级财务审计和“八项规定”精神、政策落实情况及追赶超越审计，及时发现涉及违规违纪问题线索，按照审计法规和处理程序给予严肃查处及转交，督促问题整改，以维护好群众切实利益取信于民，进一步树立审计权威，维护好审计形象。 （四）抓住关键，不断提升党风廉政建设和反腐败工作质量水平。一是驰而不息纠“四风”。夯实纪检组对审计工作全程监督责任，常态化检查落实中央八项规定及实施细则精神、省市县委实施办法和意见党员干部执行情况，紧盯重大节庆假日等重要时间节点，以善意提醒、警示教育和规范约束为先导，严肃制止违规操办婚丧嫁娶、违规使用公车和公务接待、“一桌餐”等问题，对享乐主义、奢靡之风等歪

9、风陋习、“四风”隐形变异新动向时刻防范。同时不断推进违规收受礼金问题、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、排查整治“天价烟”背后“四风”问题和存在形式主义、官僚主义的专项整治，扎实开展自查自纠，修订完善规章制度，加大督查惩戒力度，为打好纠正“四风”持久战，杜决违规违纪问题发生筑牢防线。二是聚焦专项促整治。结合审计项目资金监管和涉农资金专项检查，充分发挥监督职能，不断深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点查处和纠正贯彻脱贫攻坚决策部署不力、挪用挤占资金、弄虚作假骗取、帮扶责任不实、干部“庸懒散慢”等问题，有效助推脱贫攻坚工作问题整改和任务落实。同时配合职能部门加大对扫黑除恶、群众身边腐败及

10、作风问题、生态环境保护和优化营商环境的专项整治力度，严查侵害群众利益行为的问题线索，开展“支帮促”活动，有效巩固整治成果，维护发展稳定。三是强化权力抓监督。成立以局长、纪检组长和分管领导及综合股干部为成员的强化权力监督领导小组，建立违规违纪问题线索排查和转办移交机制，拓宽监督渠道，增强工作实效。通过审计承诺、审计公示、审计回访、审计组成立党小组、廉政监督员履职情况汇报和被审计单位反馈审计干部廉政从审情况等形式，广泛开展廉政教育和监督，提高审计质量，防范审计风险。工作突出对审计一线、审计程序和审计项目的监管，加强对重点人员、重要岗位、重大事项的全过程监督。结合干部纪律作风察访工作，着手建立严肃审

11、计干部纪律和廉洁从审暂行规定、审计干部廉洁从政档案制度，明确对违纪人员的有效监管和惩处，严防公权力被滥用。四是严肃追责强保障。认真贯彻落实并充分运用执纪问责“四种形态”、干部管理“三项机制”，修订完善并严格执行目标责任考核办法，实行党员干部“积分制”管理和差异化考核，坚持严考实督，注重结果运用，强化激励惩处。坚持实行党风廉政建设违规违纪“一案三查”责任追究和典型案件通报曝光制度，严肃对事、对人一起追责，助推审计机关从严治党向纵深发展，为实现追赶超越、全面推进党的建设和全年各项任务的完成提供坚强保障。 二、存在主要问题 今年以来，我局党建、党风廉政建设等工作领导重视、措施得力，安排有序、责任落实

12、，持续推进，效果较好。目前机关没有发现（生）和接到群众反映利用职务影响和便利、损害群众利益和不正之风等方面涉及违规违纪的问题线索。但与上级要求、新的形势和任务相比，也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是审计工作头绪多、人员少，时间紧、要求高，局党组在抓党风廉政建设及反腐败工作的时间及精力上的投入和统筹还不够，在下半年的工作中还需要进一步加强；二是党员干部在政策理论、法律法规的学习教育和应知应会知识的掌握等方面还不够深入透彻、全面系统，对所学内容和精神实质的理解、运用还不够到位;三是对专项整治等工作的经验、成果总结提炼不多，亮点不够突出，宣传信息数量质量还需提高，省市采用量较少，营造党风廉政建

13、设和反腐工作氛围还不够浓厚；四是没有发现和接收到关于机关党员干部违规违纪的问题线索，在执纪审查、案件查办方面还未实现“零”的突破。五是对机关党员干部在进一步转变工作作风、提高思想认识、自觉接受法规制度、职能要求、社会公众和被审单位的监督方面还需要持续跟进，强化监督。 三、下一步工作打算（一）按照从严治党工作要求，坚持把政治建设放在首位。以开展“强六基.塑六型”活动推进模范机关创建工作和主题教育为抓手，采取灵活多样的学习方式，抓好机关干部政治思想教育，把握“学懂”前提，抓牢“弄通”关键，强化“做实”根本，认真全面学习贯彻党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬主旋律，宣传正能量，

14、查找问题不足，加强整改提升，全面提高党员干部的自身修养，维护好机关政治生态，树立审计干部良好形象，确保党员干部在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，切实增强拒腐防变能力。 (二)抓班子带队伍，全面落实党风廉政建设“两个责任”。强化党员干部“讲政治、强业务、抓提升、勇担当、促超越”意识，统筹工作任务，严格落实责任，履行“一岗双责”，确保每项工作有人抓、有人管、有结果。扎实开展党内组织活动，加强机关党员干部理想信念、党纪法规和廉政警示教育，认真深刻领会国家审计制度和监察体制改革相关精神，加强信息政策宣传，提高审计人员业务和法纪意识。强化审计干部队伍思想、作风、党风廉政和职业道德建设，严守政治纪

15、律和政治规矩，弘扬审计精神，恪守职业操守，严格纪律规定，始终做到依法、文明、廉洁审计。 (三)紧盯目标任务，推进党风廉政建设各项工作全面落实。对照全年目标任务，查漏补缺、强化措施，突出弛而不息纠四风、聚焦专项促整治、强化权力抓监督、严肃追责强保障四个重点，在坚定理想信念、筑牢思想基础，转变工作作风、贯彻从严要求，着力提升素质、加强队伍建设，落实两个责任、防控审计风险等方面下功夫，进一步健全完善党风廉政建设考核评价机制，注重严管与厚爱结合，加强问题整改和结果运用，增强党员干部廉政勤政自觉，使其习惯在监督约束条件下勤政廉洁，促进党风廉政和作风建设等工作再出成效，形成从严治党向纵深发展新格局，为加快追赶超越、全面推进党的建设和全年各项目标任务的圆满完成提供坚强保障。 第 9 页 共 9 页