水利局党委先进教育整改方案-水利局巡视整改方案.doc

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1、水利局党委先进教育整改方案:水利局巡视整改方案在以学习和实践“三个代表”重要思想为重要内容的保持共产常员先进性教育活动中水利局党委领导班子按照制定的先进性具体要求和”;五对照、五查摆、五改进”的要求从六个方面在梳理归纳意见整理整改重点的基础上认真研究综合分析了存在的问题制定了初步整改措施。为确保整改工作落到实处制定如下整改方案。一、存在的主要问题(一）理论学习方面。领导干部强调工作忙、会议多理论学习抓得时紧时松学习制度落实不到位；学习的深度和广度有所欠缺缺乏系统性和针对性；学习的内容形式比较单一与工作实际结合的少。(二）工作作风方面。工作不够深入对有些规章制度在监督落实上力度不够对建立的各项规

2、章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查；抓落实不到位实际工作中安排部署的多深入基层检查指导调研的少；特别是党委的议事制度没有建全造成全系统各项制度的建立和以制度管理的工作薄弱。(三）队伍建设方面。对干部职工的思想政治教育抓得不紧对待干部职工中存在着思想倾向性问题做耐心细致的思想工作不够；对党委所属单位个别班子和领导的教育管理不严格班子和领导干部考核机制不够健全；机关内部管理不严格；对进人把关不严。(四）工作创新方面。创造性地开展工作的意识不强发挥主观能动性不够工作只停留在一般化的水平上；改革力度水大没有结合实际提出相应的措施和办法。(五）深入基层关心群众方面。关心职工生活不够在解决出差费

3、、培训费、福利上没有拿出切实可行的办法职工没有享受应有的待遇。尤其是老干部的思想、生活方面关心不够解决实际困难少。(六）党风廉政建设方面。贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位；艰苦奋斗意识逐渐淡化；对公务活动中的吃喝不严谨；在党风、政纪、行风方面抓落实不到位尤其是机关作风方面抓考勤管理流于形式。二、整改目标按照学习实践“三个代表”重要思想的要求对照水利局党委先进性具体要求和党委存在的问题通过整改、达到的具体要求是：1、抓好学习提高政治理论水平把水利系统党委建成一个学习型的党委；尽快的建立水利系统各项管理制度确保全系统各项工作走在全市的前列。2、改进作风增强服务意识定期召开党政联系会议经常深入基层

4、调研和解决水利系统存在的问题建立健全党委的议事制度。三年内争创自治区文明单位；今年在水利”;三大体系考核”工作检查中争创第一。；。3、加强教育管理建设高素质高效能的水利队伍对进入水利系统工作的人员严格按照人事制度规定进行公开选拔。4、与时俱进探索水利建设新思路、新方法以适应新形势下的水利建设的需要。5、坚持以人为本加强指导密切党群干群关系加大对老干部的关心力度拿出切实可行的办法解决职工应享受的福利待遇。6、严格落实党风廉政建设责任制加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度做到廉洁从政执政为民。三、整改措施、时间和责任人针对以上存在的问题经过认真研究制定如下整改措施：(一）理论学习方面1、抓好党

5、委班子成员和中心组理论学习建立健全理论学习制度做到月计划、周安排党政领导班子成员要解决好工学矛盾坚持每月参加一次党支部组织的集中学习和至少一次党委中心组的学习；坚持自学制度规定自学篇目每天自学时间不少于半小时。并做好学习笔记确保学习时间、内容、效果三落实。（整改时限：近期责任人：）2、对学习的理论要深入研究党政领导干部经常下基层调研每年要写出两篇与实际工作联系紧密、高质量的以解决水利系统问题的调查报告或论文。（整改时限：中期责任人：）3、创建学习新方法采取集中与分散相结合专题辅导与座谈讨论相结合外出学习培训与实践锻炼相结合等形式提高学习的积极性和实效性。（整改时限：中期责任人：）4、丰富学习内

6、容除学习党的相关理论外还要加强水利业务、市场经济、法律等方面的知识的学习提升政治理论和业务工作水平。（整改时限：长期责任人：）(二）工作作风方面1、健全水利系统党委的议事制度。（整改时限：近期责任人：）2、进一步建立和完善各项制度并抓好各项制度的落实严格按制度办事管人实现管理制度化、规范化。使全系统形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。（整改时限：中期责任人：）3、加强对系统党建、精神文明等工作检查指导对安排的工作实行跟踪检查制度建立月报、季评、年考核的工作制度并抓好各项工作的落实。（整改时限：近期责任人：）4、对干部职工群众反映的突出问题深入进行调查研究制定切实可行的解决方案力求解决实际问题

7、。（整改时限：中期责任人:）5、加强对下属单位班子建设、各项工作开展情况检查监督力度每季度对全系统的各项工作进行一次督查并将检查结果进行通报。（整改时限：近期责任人：）(三）队伍建设方面1、进一步完善思想政治工作的方式方法把抓好全系统经济发展与做好干部职工的思想政治工作有机结合经常深入群众中沟通思想全面掌握干部职工的思想动态发现职工中苗头性、倾向性问题有针对性地做好干部职工的思想政治工作达到潜移默化的效果。（整改时限：长期责任人：）2、对党委所属单位领导班子和领导干部的教育管理进一步规范、科学化、动态化。建立班子和领导干部考核机制定期不定期对下属单位进行考核和测评对问题多的班子和领导干部实行谈

8、话制度限期整改。将整改落实情况与班子和领导干部年度考核相挂钩与年终双目标考核挂钩。（整改时限：长期责任人：）3、加强对机关干部的教育和管理进一步完善机关各项制度严格落实并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与工资和年终考核、评优挂钩。（整改时限：近期责任人：）4、加强对新进人员全方位的审查力度力争按照国家人事制度的规定按照年轻化、知识化、专业化的标准进行公开选拔。（整改时限：长期责任人：）(四）工作创新方面1、拓宽工作思路发挥主观能动性在抓党建、精神文明工作中加强对工作的指导充分调动基层单位的积极性在全系统形成争先创优的氛围。（整改时限：长期责任人：）2、以创建自治区级文明单位为契机在创建了州级

9、文明单位和市级文明单位的基础上争创“四好”班子保持班子团结充分发扬民主切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平提高我全系统的执行、服务和创新能力。（整改时限：长期责任人：）(五）深入基层关心群众方面1、深入基层深入群众牢固树立宗旨观念提高服务质量和水平对下属单位的工作经常进行指导。党委成员合理安排工作每月抽出2-3天时间深入到基层广泛听取干部职工的意见和建议为局党委准确的掌握和解决全系统干部职工的实际问题和困难提供依据。（整改时限：近期责任人：）2、关心职工生活帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工倾听职工意见和呼声帮助他们解决一些生活中的问题使领导班子之间领导与一般干部之间关系和谐工作顺

10、畅减少不必要的矛盾和磨擦20_年力争最大限度解决职工出差费、培训费、福利费及其他费用。（整改时限：近期责任人：）3、经常组织开展一些文化、体育活动进一步增强党群干群关系增强全系统的各单位之间的凝聚力和整体的战斗力。（整改时限：中期责任人：）4、加强对退休老干部的管理指定专人负责老干部日常管理工作。合理安排退休党员的组织生活改变以往单调的组织生活形式采取每半年与所属各党总支过一次组织生活的办法将学习座谈与文化娱乐活动相结合使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。（整改时限：近期责任人：）(六）党风廉政建设方面1、切实加强全系统党员干部党风廉政建设宣传教育工作力度深入开展理想信念、两务必教育。增强廉洁自律意识自觉抑制各种侵饰筑牢党员干部的思想道德防线。（整改时限：近期责任人：）2、严格落实党风廉政建设责任制完善党员领导干部上岗双责制度。（整改时限：近期责任人：）3、加强对党风、政纪的监督检查管理力度局纪检委将采取随时跟踪检查对局属各单位落实该项工作进展情况进行督查发现问题及时处理。（整改时限：近期责任人：）4、狠抓机关作风建设严格奖惩建立激励机制要在全系统各科（室）、队、站、所推行制度化、规范化、科学化管理加强考勤第 7 页 共 7 页