十二五党建总结-党建总结.doc

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1、十二五党建总结|党建总结篇一:人防办党建工作总结和十二五计划_县人防办2021年党建工作总结及“十二五”党建计划一年来，我办党建工作在上级机关的领导下，以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，着力党建目标管理，全面加强基层党的思想、组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和人防事业的发展，三个文明建设取得显著成绩。现将党建工作情况总结如下一、坚持制度到位，发挥党组政治核心作用。（一）建立党建目标管理两项保证制度。一是推行“一岗双责制度”。办党组重视机关党建

2、目标管理工作，把它纳入工作议程，分工党组书记亲自抓，其他成员配合抓，做到定期研究讨论，提出指导性意见。制定年度党建工作计划，每月每周工作安排都有党的活动。要求各级领导干部担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管。二是完善工作制度。我办制定了党建目标管理的工作制度，结合创建“准军事化”人防机关活动，进一步完善了“三会一课”、党员评议等工作制度18条。（二）保持良好的学习制度和氛围。以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点，深入开展“干部教育年”和“三个一”活动，坚持学习制度，做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。党支部坚持每季度集中学习讨论一次，每

3、人坚持写2篇学习体会或调研报告。此外，我办还积极参加上级单位组织的行政许可法，还自行出题，组织本系统党员干部举行两个条例和保密法、党风廉政等政治业务知识测试，通过学习，使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。（三）严格落实考评制度。党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。年初，党支部签订了目标责任书，每季度部署一次全办党建工作重点。结合实际制定活动安排和措施。支部对个人开展党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。二、坚持管理到位，发挥党支部战斗堡垒作用。我办重视党的基层组织建设，坚持“三会一课”，强化目标管理，抓好三

4、个落实，从而保证了党建工作卓有成效地开展，增强了党员的向心力和战斗力。一是思想落实。我办把提高认识统一思想，自觉抓好党的建设，当好党建工作的促进者这一工作放在首位，打好党建工作的基础。通过组织党员领导干部学习党的四代领导人对党的建设的论述，举办培训班、讨论会，促使党员领导干部达成“两手抓，两手都要硬”的共识，落实党建工作。二是任务落实。我办把党建工作与量化管理有机结合起来，对党员实行五项指标考评管理。设立党员思想政治工作责任区，规定党员包对象、包任务、包效果，形成人人抓落实、求实效的局面。党组织凝聚力不断增强，积极培养入党积极分子，现有预备党员2人。同时，办党支部注意在党建活动经费上做到有计划

5、、有安排，从物质上保证党建工作的正常开展。三、坚持措施到位，促进党风廉政建设。我办注重抓好党性、党风、党纪教育，实行五个结合，促进党的思想作风建设，树立党员先进性形象。一是与文化教育相结合。我办重视文化阵地建设，有效地促进党的基层组织建设，发挥了党员先进性作用。我办注重抓好党员电化教育工作，定期组织党员观看“立党为公，执政为民”先进事迹报告、血染的丰碑、新世纪如何保持共产党员的先进性、先进事迹报告会等电教片，还组织观看了电影张思德、郑培民。通过学习教育，不断提高党员干部理论素质和执政水平，使党员牢记党的宗旨和“两个务必”，努力实践“三个代表”，拒腐防变，密切与群众的关系，为广大职工群众办实事，

6、办好事，增强党的感召力。二是与开展创先争优“一名党员一面旗”，保持党员先进性教育等活动相结合。通过开展活动，使广大党员从思想观念、精神状态、工作作风、依法行政、服务质量、办事效率、勤政廉政等方面都有了很大的改观，提高了党建工作的成效，提升了广大党员的政治思想素质，增强了广大党员争当先进，为党增辉的自觉性。三是在政务大厅人防窗口坚持“五个一”活动。坚持一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶招待、一腔热情办事、一个具体答复。政务大厅人防窗口预备党员_同志被评为“群众服务明星”荣誉称号。同时增设了人防收费办事指南和征求群众意见箱，注重抓好“三个转变”，做好“四个服务”，通过开展活动，全面促进机关党的作

7、风建设和机关工作作风的转变，使机关全体人员都以“忠诚、廉洁、高效”的目标严格要求自己，提高了工作效率和行政效能，杜绝了脸难看、话难听、事难办等消极腐败现象，在办理人防“结建”审批手续方面，认真贯彻县委县府关于统一行政审批的快速高效作风，办事窗口工作人员率先做到服务到位，提速办理，热情周到，从而转变了作风，提高了办事效率。树立了人民防空为人民的新形象。四是与党建目标和开展“三个一”活动相结合。在党建工作中抓好主题活动，通过主题活动促进党建工作。我办坚持“三会一课”，在提高党员的组织观念和提高党性方面下足功夫，贯彻落实党建目标管理责任制，把各项党建工作落到实处；坚持“支部书记活动日”，加强各基层支

8、部之间的沟通联系和经验交流，以达到共同提高的目的，在“七一”期间开展了“四个一”活动（即观看一次党风廉政电教片；上一次党课；写一篇学习心得；组织一次“三会一课”检查）。七一期间，我办与县二中组织文艺汇演活动，寓教于乐，增强了党组织的凝聚力和向心力。五是与抓好工、青、妇群团工作相结合。我办党支部重视工青妇工作，经常听取工作汇报，认真研究工作中的重大问题，适时开展文娱活动，同时我办把实事好事与做过细思想政治工作结合起来，多做得人心、暖人心的工作，调动机关干部的积极性。一是抓机关和生活区的美化、绿化工作，为职工营造了一个优美的工作和生活环境。二是适时开展送温暖活动，组织党员干部为特困职工捐款献爱心。

9、三是元旦春节期间，组织慰问老同志和退休老干部，把党的温暖送到有困难的同志心坎上。四、存在问题虽然我们做了一定的工作，也取得了较好的成绩，但也存在一些问题和薄弱环节。主要是对个别党员干部的管理教育尚未完全到位，思想政治工作存在薄弱环节；有的支部党员少，党建工作开展有时不够正常。五、“十二五”党建工作思路以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实十七届四中全会精神，把加强党的执政能力建设主线贯穿于党建工作的全过程，不断研究新情况，解决新问题，创新新机制，推进人防事业的跨越式发展。（一）抓学习，深入贯彻十七届四中全会精神要有新举措。把提高领导干部的执政能力作为执政能力建设的主线抓紧抓好。一是在真学真懂

10、，增强执政意识上下功夫，深刻领会理解中央决定的内涵和要求，切实增强执政意识，提高执政能力的责任感和紧迫感。二是在真信真用提高执政能力上做文章，围绕中心，切实加强党的建设，为党为人民执好政，掌好权，提高理论水平。三是要求真务实，增强执政成效上花气力，把贯彻十七届四中全会精神与推动当前工作结合起来。（二）抓班子，加强执政能力建设要有新目标。要坚持四个到位一是学习到位，突出政治思想建设；二是坚持监督到位，突出党风廉政建设；三是制度到位，突出民主集中制建设；四是坚持调研到位，篇二:20_年及“十二五”工作总结和20_年及“十三五”工作计划工作总结及工作计划蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司二零一五年十

11、二月20_年及“十二五”工作总结和20_年及“十三五”工作计划十二五党建总结.蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司20_年12月10日十二五党建总结.“十二五”阶段既是全国发展的重要阶段，又是交投出租汽车公司历时上的重要时期。20_年是“十二五”规划的收官之年，也是交投出租汽车公司承上启下的重要一年。交投出租汽车公司在集团公司的正确领导下，坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在整个出租车市场以及大环境不利的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作及精神文明创建等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。一、20_年及“十二五”工作总结2021年，时

12、逢“十二五”的开局之年，交投出租汽车公司于6月28日成立，注册资金3000万，属国有全资企业，总资产3000万元，净资产负3036万元（含公司组建期间费用营运当月一次性计入成本）。五年来，交投出租汽车公司通过加强管理，努力塑造交投品牌形象，在原有的20_台出租车基础上，又争取到115台出租汽车的经营权，现共有出租汽车315台。预计到“十二五”末，公司总资产增至5173万元，比十二五初增长72%；净资产增至3526万元；20_年实现经营收入16791万元，实现净利润919万元。实现了跨越式发展。（一）打破挂靠经营，实现公车公营为缓解我市打车难问题，交投出租汽车公司应时而生，于2021年3月开始筹

13、建，2021年6月28日正式成立，当时拥有出租汽车20_台，于6月至12月分4批将车辆投放市场，后于20_年12月新增车辆115台。由于部分车辆报废、更新等情况，目前共计运营车辆292台。交投出租汽车公司的成立，打破了原有蚌埠市出租汽车行业挂靠经营的模式，开启了我市出租汽车公车公营的时代。车辆产权和经营权归公司所有，驾驶员以承包租赁的模式进行运营，改变了出租车难管理，驾驶员素质低的局面。几年来，驾驶员营业状况良好，实现了企业和驾驶员双赢的局面。具体工作情况如下1、生产经营情况20_年年初，我司获得我市新增115台出租车的经营权，加上原有的报废和更新车辆，共有117台。同年12月首批57台投放市

14、场，截止目前，共投放新增运力台，剩余16台。日常运营中，公司做好安全工作五个坚持，做好日常门检工作，做好路查工作。定期做好车辆年审、二级维护、钢瓶检测等相关工作。安全上公司按照工作目标责任书的考核标准和相关检查内容，以及各级领导对安全生产工作的具体要求。公司认真部署，坚持安全工作“五落实，五到位”。在往年安全工作开展的基础上，以道路客运安全年为契机，开展了“平安交通”、“打非治违”等专项行动。组织进行多次安全生产检查，对安全生产隐患排查整治，发现隐患及时整改。20_年更换灭火器63具，共计1650元。截至目前，公司全年无重特大责任事故。原有奇瑞车全年事故率约175%，爱丽舍车辆事故率约为28%

15、。（二）擦亮服务窗口，树立良好形象五年来，交投出租汽车公司通过理念创新、管理创新和制度创新，使我司成为我市出租汽车行业新旗帜，为我市出租汽车行业注入新鲜血液。提供预约服务、创新爱心送考、成立的士之家、星级服务八大流程、报纸进车厢、丰富车厢文化等，新车采用全新的皮革坐垫套、液晶服务卡显示屏、LED顶灯显示空车或载重。通过这一项又一项的创新，不断为乘客打造更舒适的乘车环境、更便捷的出行方式。结合我市创建全国文明城市工作，为鼓励更多驾驶员规范经营。20_年7月我司特将原有的的士之星评选工作由每季度一评选，更改为每月评选。按照原有的的士之星评选标准，对驾驶员严格要求，每月进行考核，考核通过发放现金奖励

16、。10月份，我市“创城”工作迎来省模拟检查。为进一步规范驾驶员营运中的文明检查，保证“省检”中不丢分，也为鼓励更多驾驶员参与到创城中来，充分调动驾驶员积极性。我司下发关于印发的通知及创建全国文明城市实施细则。要求驾驶员规范经营，公司也加大路查力度，对不合格驾驶员进行约谈。“省检”中，我司表现良好，未出现“不合格”车辆，公司也对“省检”中表现较为突出的驾驶员皖C83138进行通报表扬并奖励现金。在接下来的“国检”当中，八一车队发出创建全国文明城市倡议书，并主动请缨，加入我市创城保障车队伍，为“创城”工作贡献力量。“创城”当中，公司各类费用共计支出近2万元，保证了我司在“创城”工作良好表现。几年来

17、，公司积极参与爱心送考活动、关爱儿童、八一主题活动、重阳节活动等一系列志愿服务活动。经过几年的培养树立，优秀典型董兴龙已获得全国五一劳动奖章，蚌埠市先进个人，并积极申报安徽省道路运输行业“十二五”十大感动人物。“八一志愿者示范车队”也已成为我市响当当的志愿服务品牌。公司与广告公司合作，历时2年，拍摄完篇三:十一五总结及十二五规划(党委)县糖业局“十一五”工作总结及2021年工作规划 十一五”期间，在自治县党委、自治县人民政府的正确领导下，我们糖业部门认真宣传贯彻党的十七大报告精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委工作思路，以“农民增收，企业增效，财政增长”为工作目标，扎实开展糖业工作，努力做大

18、做强做优我县糖蔗产业，这五年间，我县糖业工作得到了较好的发展。一、“十一五”和2021年全县糖业发展简要回顾（一）“十一五”工作简要回顾工作成效种植面积保持稳定增长，产业社会效益显著。蔗糖业是我县重要的支柱产业，多年来，我县一直高度重视发展蔗糖业，“十一五”时期，我县糖生产得到了较快发展，取得了较好的社会效益。“十一五”时期各榨季糖业生产情况主要措施1、努力发展新增面积，做大做强糖蔗产业。“十一五”时期，我县糖业围绕“老区巩固挖潜，新区努力发展，推广良种良法，提高单产效益”的工作思路，以“农民增收、财政增长、企业增效”为工作目标，全力以赴发展新增面积，种植面积得到了较快发展。20_5年糖蔗面积

19、127159亩，到2021年糖蔗面积165003亩，五年增长37844亩。2、抓好技术培训，加强服务指导。“十一五”时期，我们举办各种糖蔗技术培训班70多个班次，培训群众7000多人次，印发技术资料10000多份。培训内容有种植、施肥除草、病虫害防治、甘蔗洪涝旱灾应急措施等方面。在加强服务指导方面，重点抓好“产前、产中、产后”服务，即抓好新区开发、修路、备耕，种植施肥、病虫早害防治，砍运技术指导。3、抓好防灾救灾工作，努力减少灾害损失。2021年1月中旬我县发生严重的低温雨雪冰冻灾害，对糖业生产造成十分不利的影响。全县11万亩糖蔗全部受灾，其中未砍收的3万亩受灾较为严重。灾情发生后，我们采取以

20、下措施抗灾救灾，力争把损失降到最低一是加强灾情调查与监控。组织干部深入一线，调查灾情及其发展趋势，掌握第一手材料；二是组织工作队下乡指导救灾，对宿根蔗、新植蔗分别提出不同的技术处理措施；三是协调制糖企业调整砍运计划，增加重灾区的砍运量，尽量减少蔗农损失。四是抓好生产自救，通过扩种新增面积、对发芽少的宿根蔗翻蔸重种，确保大灾之年糖生产不滑波。2021年8月至2021年3月，我县发生罕见的秋冬春三季连旱，对糖蔗生产造成较大的损失。为搞好抗旱救灾工作，我局组织干部深入蔗区乡镇调查核实灾情，并提出一些可行的技术措施一是有水源的地方力争抽水抗旱保苗；二是采取深耕浅种，增强抗旱能力；三是加强田间管理，适当

21、增加施肥量。同时还在小长安、四把等乡镇举办现场培训班，共培训580人，发放技术资料1000多份，努力降低旱灾造成的损失。4、做好调研工作，为县领导、制糖企业出台扶持政策提供意见参考。这几年食糖市场价格波动较大，物价上涨幅度大，种蔗成本高，扶持政策成了群众种蔗的风向标。因此，我们一方面做好蔗价政策宣传，另一方面做好种蔗成本核算，同时注重推广良种良法配套技术，降低生产成本。有建设性地为领导策划扶持政策提供决策参考。“十一五“期间，我县先后出台了自治县20_6年冬至20_7年春糖蔗生产实施方案（罗办发?20_6?107号）、关于20_7年冬至2021年春新增糖蔗面积补贴扶持办法的通知（罗政发?20_

22、7?46号）、自治县2021/2021年榨季甘蔗种植补贴方案、自治县2021年冬至2021年春糖蔗生产实施方案（罗办发?2021?174号）几个文件，在这些文件中都明确了种蔗补贴措施。这些政策、措施的出台极大地调动了群众发展糖蔗生产的积极性。（二）2021年糖业生产情况工作成效1、面积平稳增长，总产不断提高。2021年全县计划糖蔗总面积13万亩，其中新增1万亩。据统计，实际完成种植15万亩，其中新增2万亩，完成任务120%。2021/2021年榨季估产原料蔗62万吨，比上榨季增加10万吨。蔗农出售原料蔗收入预计将达25420万元，比上榨季增收7015万元（蔗价比上榨季每吨提高了60元）。2、实

23、施一万亩甘蔗高产高糖示范区项目建设。按项目规划，今年在小长安镇守善村、罗东村已完成5000亩建设任务。该项目进展顺利，甘蔗长势良好，据测产，示范区单产比面上单产平均增产1吨，取得了显著的效益。3、在小长安镇、四把镇建设900亩糖蔗良种繁育基地。引进柳城03/182、园林17号、赣蔗18号、台糖92/2668、台糖8899、桂糖02/901等10多个新良种（品系）。该项目的建设对我县今后糖蔗生产的品种优化和品种更新换代将发挥重要作用，为我县糖业生产的可持续发展打下了基础。4、糖蔗生产技术培训力度大，效果显著。今年我们以实施万亩高产高糖示范项目建设为载体，在示范区内的5个村40个自然屯及其他蔗区乡

24、镇举办了30期糖蔗生产技术培训班，培训群众约3000人次，编印甘蔗栽培技术手册20_0本，印发技术资料8500多份，群众学技帮带的气氛浓厚，对种蔗增收充满信心和决心。主要措施1、稳固原有面积，努力发展新增面积。2021年全县完成种蔗面积15万亩，新增2万亩，全面完成县委、县政府下达的糖蔗生产任务。2、认真实施糖蔗项目建设，完成一万亩高产高糖糖蔗示范项目建设项目和900亩甘蔗良种繁育基地项目建设。项目建设已取得初步成效。3、大力开展糖蔗生产技术培训，不断提高群众种蔗水平。今年我们在全县蔗区乡镇举办了30期的糖蔗生产技术培训班，培训群众3000人次，印发技术资料10000多份，同时结合我县的实际，

25、组织编写了甘蔗栽培技术手册，印制5000册分发到蔗农手中，为群众发展糖蔗生产提供很好的实用技术帮助。4、加强技术服务指导，促进产业健康较快发展。一是做好新蔗区开发调研工作，确保条件成熟，开发成功。二是下大力气抓好宿根蔗护理工作。宿根蔗面积一般要占总面积三分之二以上，所以宿根蔗护理工作的尤为重要，直接影响全年的甘蔗产量。我们大量的工作以下乡指导、举办技术培训班、印发技术资料等方式督导群众抓好护理工作，根据季节指导群众做好破垄松蔸、施肥除草和病虫害防止工作。5、开展糖蔗洪涝、旱灾抗灾工作。根据糖蔗洪涝、旱灾工作预案，积极行动，制定措施，深入蔗区指导群众开展抗灾救灾工作。存在问题一是农资（特别是化肥

26、）、人工费上涨过猛，农民种蔗成本增加，利润空间缩小。二是新增扩种甘蔗压力增加，相对有限的土地资源，加上修路投入过大及其它作物竞争，无形中增加扩种的难度。三是蔗区管理难度增加，糖价走高后，跨蔗区收购甘蔗的现象随之增多，为防止我县蔗区甘蔗外流，增加管理成本，加大管理力度在所难免。四是农村劳动力转移，种蔗劳动力紧缺，影响了糖蔗生产。二、2021年面临的经济社会发展形势， 2021年的工作目标、工作重点和主要措施2021年糖业发展形势分析从近期食糖销售情况看，目前广西糖业面临的形势比较乐观。表现在糖价近两个月来一直维持在高价区间，有史以来首次突破6000元/吨大关，有的地方报价甚至达到7000元/吨。糖价飚升有两个方面的原因第 16 页 共 16 页