服装采购计划 采购计划专管.doc

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1、服装采购计划 采购计划专管有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 采购计划专管 隶属部门： 采购部 岗位编码： 直接上级： 采购部经理 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责主要原材料的采购计划。 三 工作职责与任务 （一）主要原材料的采购计划 1.建立计算机管理程序； 2.收集数据：客户订单数据、仓库库存数据，采购在途数量及采购周期； 3.数据分析； 4.派生出采购清单或原材料替代单。 （二）完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 （一）根据实际情况订购主要原材料，确保生产的连续性； （二）保持合理金额的库存，无不合理积压。 五、岗位工

2、作关系 （一）内部关系 1.所受监督：在生产原材料订购方面，接受采购部经理的指示和监督； 2.所施监督：在原材料及备件的入库输机方面，监督仓库管理员，在客户订单数据输机方面，监督发货专管。在采购在途量及采购周期方面，监督采购工程师； 3.合作关系：在原材料替代方面与生产计划员发生合作关系。 （二）外部关系 一般不与公司外部机构或人员发生工作联系。 六、岗位工作权限 对订购数量、交货期具有决定权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 八、岗位工作环境 室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，一般无相关职业病发生。 九、知识及教育水平要求 （一）中专以上学历，计算机专业； （二）可以编辑简单的计算机程序； （三）计算机基础知识及常用软件知识； （四）基本英语知识。 十、岗位技能要求 （一）熟练提取数据库信息； （二）了解4种原材料的基本特性； （三）较强的数据分析能力； （四）较强的计划安排能力； （五）较强的材料采购需求洞察力和预见力； （六）较强的人际沟通能力。 十一、工作经验要求 无特殊工作经验要求，有经验者更佳。 十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄和充沛的精力，高度强烈的责任心与开拓进取精神，一般无特殊性别与年龄要求。 第 3 页 共 3 页