农村基层组织工作年总结 基层组织建设年活动总结 .doc

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1、农村基层组织工作年总结 基层组织建设年活动总结 基层组织建设年活动总结 按照“基层组织建设年”活动有关要求，我局上下积极行动，目前“活动”已取得阶段性成果。现将有关情况汇报如下： 一、局机关推动“基层组织建设年”活动情况 1、加强组织领导，建立健全了活动组织领导机构。我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，局办公室、分局、中心等有关部门负责人组成了“基层组织建设年”活动领导小组，负责此项活动的组织和推动工作。领导小组先后两次召开全体会议，研究布置局“基层组织建设年”活动的有关工作，确定了活动的指导思想、目标任务及具体安排。 2、开展调研，制订切实可行的活动实施方案。一方面配合县委“基层组织

2、建设年”活动调研组对我局进行了调研，另一方面通过下发调查表等形式对局各部门基础建设等基本情况进行了全面细致的了解。 3、切实贯彻落实有关会议精神，推动“基层组织建设年”活动全面展开。我局于4月份召开了全局工作会议，对全局“基层组织建设年”活动进行了动员和部署，充分发挥主观能力性，发挥自力更生、艰苦奋斗精神，强化责任意识和主人翁意识。大力改善工作生活环境，为推进规范化管理、提高单位管理水平和人员综合素质创造条件，最终达到提高职工素质、推动工作全面上水平的目标。 4、积极开展了对口帮扶工作。对挂点村开展了对口帮扶工作，实行一对一帮扶。 5、强化了考核。将基层组织建设年活动作为重点工作纳入目标管理考

3、核内容。同时，对该项活动的开展情况作为效能监察的重要工作来抓。 6、加大了宣传力度。宣传全局“基层组织建设年”活动开展情况，为活动的开展创造良好的舆论氛围。 三、下一步工作重点 建立健全长效机制。和谐基层建设是一项长期任务，不可能一蹴而就。及时对活动进行总结，宣传推广好的经验和做法，吸取教训，根据实际情况制订下一年度工作计划。 加强人员培训。针对干部职工素质情况，举办各类培训班，通过加大培训力度，提高干部职工的能力，增强干部职工的综合素质。 强化内部建设。继续建立健全内部各项规章制度，全面推进规范化管理。 积极开展文明单位创建工作，以开展精神文明单位创建活动为契机，努力提高干部职工整体水平，塑造良好的形象。 _县_局 二0一一年十二月五日 第 3 页 共 3 页