市工商联见习大学生实习管理办法.doc

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1、*市工商联见习大学生实习管理办法_市工商联见习大学生实习管理办法 一、 目的： 为使大学生实习管理制度化，让大学毕业生尽快适应环境，进入工作状态，发挥好自身价值，特制定本办法。 二、 范围： 所有到工商联实习的大学生。 三、 负责科室： 1、工商联办公室负责确定见习人员需求，并制定见习人员需求计划。同时确定见习人员报名、筛选、面试等工作，并组织对见习大学生的考核。 2、工商联服务中心负责在见习过程中，与见习大学生进行针对性的沟通和指导，组织各类活动，使大学生尽快熟悉非公企业发展方向，为实现就业、创业打好基础。 四、名额分配：本次见习大学生名额为15名，分配到三个直属商会。 五、大学生见习条件：

2、 1、学历要求：大专及以上学历。 2、年龄及身体要求：18周岁以上，身体健康，无残疾。 3、品行端正，思想健康，好学上进，积极向上。 六、见习岗位及职责要求： 1、见习大学生在工商联三个直属商会进行为期一年的见习。 2、各直属商会领导要高度重视，指定专门的培训负责人，根据本商会具体工作，尽可能使见习大学生深入基层、深入企业，同时为其创造良好的见习环境和条件。 3、见习期间，服务中心负责对见习人员的见习情况进行监督检查，见习人员有意见和建议可通过服务中心协调解决。 4、见习大学生在见习期间应做到以下几点： （1）严格遵守各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退和旷工，有事情执行请销假制度。 （2）

3、谦虚谨慎，勤学好问，踏实肯干，积极完成领导交办的各项工作任务。 （3）树立理想，制定学习和工作计划，不断提高自己的学习能力和工作能力，认真撰写见习工作总结。 （4）深入企业、深入基层，努力增长就业、创业的本领。 七、岗位纪律： 1、见习大学生要严格遵守国家和本地方的法律、法规，遵守见习单位的各项规章制度，服从领导的管理和安排。 2、见习大学生如有违反见习单位规章制度和岗位纪律，见习单位应给予批评教育，如严重违纪，可给予相应的处理。 八、岗位工作条件： 1、见习单位为见习大学生提供必需的工作条件和劳动安全保障，按照国家规定享有节假日。 2、为见习大学生缴纳意外伤害保险。 3、根据工作需要，为见习大学生提供职业道德、业务知识，安全和规章制度等方面的培训。 九、待遇： 按照国家有关规定，每月全勤时给予1590元/ 月的工资（其中，政策补贴1440元，见习单位补贴150元）。缺勤时按照相应缺勤天数扣减，每月出勤天数少于10天的，当月所有工资全部扣减。 第 3 页 共 3 页