公司总经理的工作职责公司总经理岗位职责.doc

《公司总经理的工作职责公司总经理岗位职责.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司总经理的工作职责公司总经理岗位职责.doc（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司总经理的工作职责_公司总经理岗位职责根据中华人民共和国公司法等法律、法规和公司章程的规定，特制定如下公司总经理岗位职责： 第一条 总则 公司设总经理一人，由董事会聘用，对董事会负责。 第二条 组织机构 （一）公司设副总经理若干人，由总经理提名，董事会聘用。副总经理协助总经理工作，根据总经理的安排，各自履行职责。(转载请注明来自:) （二）公司副总经理、财务总监、董事会秘书、总经理助理等高级管理人员由董事会聘任、解聘；部门负责人及以下员工由总经理聘任、解聘。 （三）总经理不能履行职权时，总经理指定一名副总经理代行其职权。 （四）总经理、副总经理在任期届满以前可以向董事会提出辞职。 （五）总经

2、理、副总经理提出辞职或者任期届满，其对公司和出资人负有的义务在其辞职后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。 第三条 议事机构 （一）总经理会议分为总经理常务会议和总经理扩大会议。总经理会议由总经理召集召开并主持；总经理因故不能履行职权时，应当指定一名副总经理代行其职权。 （二）总经理会议每月至少召开一次总经理常务会议，总经理有权根据公司业务的需要，不定时召集总经理会议。 （三）出席总经理常务会议的人员为：总经理，副总经理，财务总监。出席总经理扩大会议的人员为：总经理，副总经理，财务总监以及总经理认为需要

3、出席会议的其他人员。 （四）总经理认为有必要时，可以邀请公司董事、监事列席会议。 （五）总经理应当于每次召开总经理会议前三日通知出席总经理会议的人员。 （六）总经理会议对某一事项作出决定时，应由出席会议的总经理、副总经理和其他人员进行讨论，充分发表意见，最后由总经理作出结论性意见。 （七）总经理会议应当有记录。出席会议的人员有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。总经理会议记录作为公司档案由公司指定专人保存，保存期限为十年。 （八）总经理、副总经理应对总经理会议决定承担责任。但在发言中曾表明异议并记载于会议记录的，该人员可以免除责任。 批会中华人民共和国公司法等法律、法规、规章第四条

4、 总经理履行下列职权： （一）根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营目标、财务预算报告，经董事会确定后组织实施； （二）经董事长授权，可代表公司参加重大的内外活动； （三）主持公司全面工作，组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案； （四）全面负责公司经营工作，包括业务规划和拓展、业务整合、业务管理等日常工作； （五）组织公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜； （六）负责公司的团队建设，拟定公司具体规章制度、奖罚条例、薪酬制度，经董事会审批后，组织实施； （七）召集、主持总

5、经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； （八）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； （九）提议召开董事会临时会议；定期向董事会报告工作； （十）公司章程或董事会授予的其他职权。 第五条 总经理应遵守下列职责： （一）总经理每年度开始前一个月内，制度经营计划和提出经营目标，报董事会审批通过后，严格执行。董事会次年度对经营目标进行考核。总经理不能完成当年经营目标，董事会有权要求总经理整改、直至解聘，因故意或重大过失造成经营目标不能实现的，总经理应向公司承担赔偿责任。 （二）总经理享有日常经营性合同的审批和签署权限，对外投资合

6、同、担保合同、借款合同、资产采购与转让合同、抵押合同、质押合同、对外联营或合作合同以及根据公司章程规定需要董事会审批的合同，均需报董事会同意后，由董事长签署。总经理签署的合同，均留存公司，董事会有权进行核查。 （三）公司中层以上员工的聘任、解聘由董事会审批后，方可聘任、解聘。公司一般员工由总经理聘任、解聘，但应报董事会备案。 （四）总经理定期或不定期向董事会报告公司日常经营情况、合同的签订与执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 （五）健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值； （六）加强公司员工队伍建设，培养、锻炼一批高素质、稳定的员工队伍。 （七）建立健全公司各项制度，规范公司管理，细化业务流程管理，打造管理科学、民主高效的管理体系。 （八）加强企业文化建设，搞好社会公共关系，做好公司经营与发展相关的接待工作，树立公司良好的社会形象； （九）遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。 （十）总经理违反上述职责，董事会有权解聘总经理职务，因总经理故意或重大过失给公司造成损失的，应承担赔偿责任。 第六条 本岗位职责自董事会批准后生效，本岗位职责由董事会修订、解释。 第 5 页 共 5 页