公司内部管理制度范本-公司安全管理制度.doc

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1、公司内部管理制度范本_*公司安全管理制度_市_人才服务有限公司 安 全 管 理 制 度 编制：_审核：_核准：_20_年 8 月 1 日编制 第一章 前言 第一条：为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，成立安全生产委员会，特制定本章程。 第二条：公司所有派遣人员的安全生产，适用本章程；有关法律、行政法规对消防安全和道路安全、铁路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全另有规定的，适用其规定。 第三条：安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的方针；成立公司安全生产委员会；设公司专职安全监察员负责安全生产日常事务；实行“公司-车间-班组”三级安全管理

2、体系。 第四条：公司总经理对公司的安全生产工作全面负责：驻厂管理员分管公司的安全生产工作；专职安全监察员负责公司安全生产的具体工作；车间主管和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。 第五条：公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产 方面的义务。 第六条：公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。 第七条：公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故原

3、因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“三不放过”原则进行事故调查和处理。 第八条：公司安全生产委员会自觉接受中华人民共和国各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全的法律，行政法规和文件。 第二章 安全生产管理制度第九条：安全生产管理制度公司职工除认真执行与本职有关的安全制度和安全操作规则外，都必须遵守安全生产管理制度。 1.工作前按规定穿戴好防护用口。 2.进车间必须按要求穿戴整齐，纽扣要扣齐，不准围围巾、不准赤膊、赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋。 3.在车间工作的女职工不准留过肩长的辫子，并必须把辫子塞进帽子

4、里，禁区作业必须戴安全帽。 4.上班产不准喝酒，工作中要精力集中坚守岗位，严禁说笑打闹，追逐快跑。 5.出入车间门口和在厂区内行走时要观望慢行，防止被车辆碰伤，进入厂区和在厂区内行驶的车辆，应遵守厂内机动车辆安全管理规定，严禁超速行驶。 6.不准带小孩进车间，不准将自行车推入车间，不准在厂区吸烟，不准在厂区内洗衣服，不经批准不得使用电炉子。 7.各种安全防护装置要安装牢固，并经常检查保护齐全有效，不准随意拆除。 8.工作地点及通道必须保护整洁畅通，地面要平坦。 9.电机、电气开关和消防设备周围不准放置衣物、工具等杂物。 10.发现机器、电机有异响、糊焦气味等情况，必须立即查明原因，并报告领导。

5、 11.各种机动车辆行驶中不准爬上跳下，叉车、铲车工作时，叉车上严禁站人。 12.各种设备在运转中，不准接触危险部位，罩盖不准开启。 13.开动机器前必须确认无人。在机器危险部位工作时应让其离开后再开机。 14.不停机清扫机台时，抹布、毛刷不可靠近机器的危险部位。 15.临时停机检修时，检修人员应采取防止机器突然启动措施。如：打下皮带，拔下保险，挂“有人工作不准合闸”的警告牌，未经本机台检修人员不准开机。 16停机后，机器的转动部件在未停稳前不得打开罩盖或接触危险部分；不准站在机器的转动或光滑面上检修或调试。 17新工人进厂必须进行三级安全教育，未经训练考核合格不准独立工作，任何人不准乱动自己

6、不熟悉的机器设备、工具、量具、仪器、仪表；不准乱动不属于自己操作的机器。 18一切电气设备的安装、修理拆除，均由电气人员进行其他人员严禁乱动电气设备，机械设备维修由机修或批定专业人员维修，其他人不得乱动机械或维修机械。 19电气设备的危险标识，如警告牌、停电牌，不准随意乱动。 20发生人身触电时，不可直接用手去接触电者，必须立即切断电源， 并按触电急救措施抢救。 21行灯电压不准超过36伏，禁止使用220伏作行灯照明。 22所有电动手砂轮、手电钻、电烙铁、座扇移动行灯，都必须用插销； 通电源，严禁用线头直接插入插座内或挂在其它任何电源上，以免 造成触电或短路事故。 23发生火警事故后，在扑救时

7、不得把水和酸碱泡沫灭火器的药液喷洒到电气设备上，电气设备起火时，必须使用避电灭火器。 24登高作业必须扎好安全带，戴好安全帽，禁止投扔工具材料。 25厂区内地面施工时，要按规定设遮拦标志。夜间要设红灯标志，不要图近路走危险区。 26凡起重、搬运、多人作业，要统一指挥，密切配合，反对各行其是，盲目蛮干。危险作业要报安全生产委员会审批。 27不准用汽油清洗机件。 28生产车间或危险物品仓库为要害区域，非本部工作人员未经许可不得进入。 29一切成品、生产工具、运输车辆及修理拆下的机件、须放在指定地点，排列整齐放置牢固。 30食堂、车间及办公室内走廊、通道不准泼水，不准倒菜汤，不准乱扔瓜果皮壳、果核等

8、杂物，饮水桶周围不得有积水，更不得有肥皂块，以免滑倒伤人。 31下班前要切断电源，熄火火种，清理地面，关好门窗。 32所有电源开关、水阀门、汽阀门，用完后应立即关闭，遇停电、停水、停汽，启开后应立即关闭。 33上、下班时间在厂大门口交通要道上，不准打闹。 34交通要道的两旁，不准堆放建筑物和有障碍交通的物品。 35未经保卫科允许，不准随意领外单位来厂的人或亲友进车间参观或到要害部门去。 36对从事电工、电焊工、车辆回驾驶员等工种，要经过相关的职能部门培训考核合格并取得证后，方可独立操作。 37凡违反上述规定和本工种安全操作规程，而造成事故者，根据情节按照国家有关法规和公司有关安全管理制度严肃处

9、理。 第三章消防安全管理制度第十条：消防安全管理制度1 公司定期对员工进行消防知识和安全操作规程的培训，以提高员工消防意识，增强自防自救能力。培训后对员工进行考核，考核合格者准于上岗；不合格者，不准上岗。新员工进厂必须进行三级安全教育，考核合格后方可上岗。 2 安全生产委员会为各部门配备灭火器、水枪、水带、防火栓等消防器材。消防器材要放置在通风、干燥、拿取方便的地方。 3 对消防器材要做到无警不动，不得随便动用或挪位，对挪用或损坏者，公司将给予其罚款处置，情节严重的按不妥损坏公司财物的有关规定处理。 4 消防器材由生产安全委员会指定人员负责定期的维修、检查和保养，由使用部门保护整齐、干净，完整

10、好用，防锈蚀，不得曝晒、雨淋，消防器材存放区不得堆放其他物品，丢失和损坏的追究各部门负责人及工作人员的责任。 5 每个月的10日由安全生产委员会组织人员对全公司消防器材进行检查，丢失或损坏的，要及时补充或到公安部门指定的消防器材维修部进行维修，并做好各相关记录；各部门负责本部门消防器材的清洁和日常维护。 6 厂区内严禁吸烟，任何人不得携带香烟、打火机以及易燃易爆物品进入厂区。非本部门工作人员未经许可不得进入其他车间.7 凡在禁火区进行焊接或明火作业时，部门负责人填写动火安全作业申请，经各级主管部门审批同意后，才能动火作业。动火作业时，申请部门操作人员必须在现场，并备有消防器材。对未经批准和私自

11、动火者应按有关规定给予处罚，引起火灾的要追究有关人员的责任。 8 公司专职防火人员轮流24小时值班，对厂区重点部位进行检查，对一般部位不定期抽查，发现火灾隐患，及时落实整改措施并向上级领导汇报，在未落实整改措施之前，部门负责人不得强令员工违反消防法，开工生产。 9 车间各班组落实责任，坚持班前班后自查，做到发现问题及时处理或上报领导，防火安全情况要列入交接班内容。 10 发生火灾时，迅速拨打119火警电话求援，并立即组织员工进行扑救；不得冒险闯入火灾现场拿取个人物品，不得因与火灾无关的事情占用电话。火灾事故结束后，要保护好现场，待堪察结束后，经公安消防部门同意，才能组织清理，恢复生产；并及时查

12、明事故原因，不得谎报灾情，要积极配全公安消防部门的工作。 11 调查处理火警、火灾等事故，应坚持 “三不放过”的原则，查查明原因，分清责任，总结教训，落实防范措施，并根据事故情况，对有关责任人做出严肃处理，情节严重的要报公安部门依法处理。 12 发生火灾事故后，应交事故经过、财产损失或调查处理情况，在防火档案中登记备案并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防部门。 13 主管安全负责人组织防火安全委员会每月进行一次防火安全大检查，对检查出的隐患由安全生产委员会以书面形式递交质量体系部，由质量体系部下发纠正预防措施处理单限期整改。 14 各部门、各工作人员要认真按照自己的岗位责任严格要求，做好

13、自己的本职工作。 第四章 安全生产工作会议制度第十八条：工作会议制度：安全生产委员会全体会议，原则上每个月召开一次会议由安全生产委员会主任主持，会议议题由主持人确定。形成会议纪要，并印发各安全生产领导小组及相关部门。 第五章 安全生产检查制度第十九条：各派遣员工所在的生产单位协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第十十条：安全生产检查原则上每半月进行一次，由安全生产委员会主任召集安全生产委员会和安全生产领导小组各成员参加，检查范围为公司各部门，检查后形成安全检查报告，提出安全隐患的整治措施，并落实整改期限，整改责任人。 第六章

14、 安全生产事故报告和处理制度第二十一条：各生产班组安全员要经常检查、督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。 第二十二条：员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 第二十三条：由公司或各部门提出安全专项整治的内容，安全生产委员会主任或副主任召集安全生产委员会相关人员，及有关工程技术人员、专家进行专题讨论，形成安全专项整治的方案。 第七章 安全生产教育和培训制度第二十四条：

15、对新入职本公司正式员工及外派至各单位工作的员工，必须进行安全生产的三级教育（即公司、生产车间、班组生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的教育。 第八章 劳动防护用品管理制度第二十五条：为达到预防工伤事故和职业病，确保派遣员工健康、安全特制定本规定，监督各用工单位按标准执行： 1 用工单位采购部负责对劳保用品的采购。 2 品保部负责对劳保用

16、品的检验。 3 仓库负责对劳保用品的保管和发放。 4 安全生产副主任负责劳保用品的审批和使用监管。 5 防护用品发放种类和品名：安全帽；焊接用眼防护具（墨色眼镜、防护面罩）；防护鞋（绝缘电工水鞋、水靴、布鞋、防砸鞋）；防护手套（电焊手套、布纱手套）；防尘口罩；耳塞。 6 品保部严格执行劳动防护用品管理制度要求对供应商进行选择和评定，确定合格的供方。在采购劳保防护用品时必须具备：“三证一票”即定点生产许可证或生产批准书，检验合格证和专用发票。严禁采购假冒、伪劣、过期、霉变、失效的劳动防护用品。 7 仓库应按“三证一票”验收劳动防护用品，如检验不符，应拒绝办理验收进库手续。 8 仓库应建立劳保用品

17、领用薄，作为发放防护用品原始资料存档。 9 防护用品应按工作需要由各部门负责人、安全生产副主任核实，同意后由个人领用。 10 安全生产副主任根据国家有关规定制定公司劳动保护用品使用标准及期限规定，仓库根据此规定进行发放。 11 仓库将回收后的防护用品应分类堆放，定期按固体废弃物管理规定进行处理。 12 安全生产副主任对劳动防护用品的使用过程，要注意到其使用的正确性和产品质量的监控，发现问题应及时会同资材科进行分板，找出原因，反馈到供应方要求纠正。 13 安全生产副主任和仓库每年不定期对防护用品进行抽检，需进行技术鉴定的送劳动防护用品检验，如判废，访用品不得作为防护用品发放。 14 安全生产副主

18、任定期对员工劳动保护用品配戴进行检查，对没有规定配戴的员工应提出批评教育，员工有义务正确使用和配戴劳动保护用品。 15 在使用期限内员工的劳动保护用品出现丢失或损坏，经部门领导申请，安全生产副主任确认，应及时给予补发。 16 公司免费为员工提供必要的劳动保护用品。 第九章 安全生产应急救援预案 第二十六条 安全生产应急救援预案 一、目的： 为了能够在工厂发生意事故，出现紧急情况时，最大限度减少事故发生或控制事故扩大的程度，降低对人身的伤害和对环境的影响，最大限度地降低各项损失，特编制本应急预案。 二、适用范围: 本应急救援预案适用于生产现场可能出现的环境和职业健康安全事故的应急救援。对出现的火

19、灾的触电、高空坠落、物体打击、坍塌、中毒、机械伤害等事故，将启动以下应急方案“ （一）应急准备： 公司各部门成立事故应急小组。组长由公司总经理担任，负责全面协调处理工作，安全主任全面负责具体组织通信、救火、救人、消防通道疏散、疏散人员、抢救主要财物及事故后的调查处理工作。 （二）应急程序： 当火灾事故发生时： 1 组长负责以电话方式通知：“119”消防中心，根据现成需要通知“120”急救中心，1小时内上报总经理； 2 电工或设备维修人员负责切断工厂总电源； 3 各部门主管负责伤救员救护、保护现场； 4 各小组组长负责现场救火、消防通道疏散工作； 5 门卫负责迎接消防车、救护车辆。 当触电、高空坠落、物体打击、坍塌、中毒、机械伤害等事故发生时 1 组长根据现场需要通知“120”急救中心，如果情况严重1小时内上报总经理； 2 副组长组织人员对重伤人员进行及时抢救，并协助送上急救车或送往附近医院； 3 各部门主管负责对重伤人员进行及时抢救； 4 门卫负责迎接救护车辆和现场秩序维护； 5 对轻伤人员由各小组组长或行政部指定人员进行伤口消毒或包扎处理。 （四）事故后总经理，安全副主任负责召开事故分析会，并按“四不放过”原则进行事故处理。 （五）应急救援预案修改完善后，现场组织演练以验证该预案的适宜性、充分性、有效性，必要时作出进一步修改完善。 第 15 页 共 15 页