党群工作部个人总结.doc

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1、党群工作部个人总结党群工作部年度工作总结党群工作部年度工作总结篇一：_年党群部门年终工作总结_年党群工作部年终工作总结_年党群工作部在公司的决策领导下认真贯彻落实公司的生产经营目标和工作指导思想紧密围绕企业改革、发展、稳定这一主线加强部门员工队伍建设发挥党群工作政治优势不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力为我公司生产经营目标的实现发挥了积极作用现就一年来的具体工作总结如下：一、_年主要开展的工作（一）加强思想政治建设营造和谐企业氛围组织开展学习统一制定学习计划统一思想明确任务部署学习任务。每个季度认真组织开展公司党委中心组学习、组织公司党员学习习近平总书记系列重要讲话精神等、十八届四中全

2、会精神等。购买马克思哲学十讲、世界社会主义五百年等学习书籍发给党委委员及各级党委书记进行学习。在学习活动中组织各基层党委以集中和自学有机结合将系统学习原文与实际工作相结合通过学习效果交流及座谈督促党员学习营造和谐企业氛围。(二）组织公司第二次党代会、职代会_年5月8日、9日经过党群工作部一个多月时间的认真筹备_第二次职工（会员）代表大会和第二次党代会如期召开。党群工作部为“两会”的召开做了充分工作主要包括会前材料的准备、与上级部门的请示与汇报确定召开的时间。这次职代会选举产生了_第二届工会委员会和经费审查委员会委员党代会选举产生了_第二届党委会和纪律检查委员会。“两会”同时召开在_尚属首次此次

3、会议成功的召开给_的发展注入了新的活力。(三）党组织机构的重新搭建_现有兰州、南京两个生产基地为了适应公司新的发展要求依据公司行政职能的机构设置对现有党组织进行了调整形成了公司党委分公司党委基层党支部的三级组织架构体系目前有5个基层党委14个党支部通过调整任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上加强企业党组织基层建设优化基层党组织结构促进党建工作顺利开展。新的党组织体系成立后各级党组织开始有计划、有步骤开展相关工作切实把党建工作落到实处融入中心渗透管理。(四)党员发展工作有序进行公司现有职工人数为901人其中党员人数为414名占46%；_年发展党员13人其中重

4、点培养对象转预备党员3人预备转正党员10人；公司现有女性党员108人占12%；大专以上学历69人占%；少数民族党员5人；_年组织关系转入3人组织关系转出11人。按照省委组织部下达的发展党员指导性计划意见党群工作部积极制定发展党员计划。各基层组织根据公司发展党员计划的总体要求结合本部门入党积极分子的比例认真研究制定并上报发展计划正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。对基层党组织上报的计划进行严格审查并经党委批准后方可执行。今年共有3名同志经基层支部考察分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员这3名同志以中青年专业技术骨干为主年龄均在35岁以下具有大专以上学历为党员队伍注入了新的生机和活力。此外

5、有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主今年要求入党的人数有30多人尤其是车间一线工人数量占到了三分之二这在往年历史党群工作部先进个人事迹材料-1-党群工作部先进个人事迹材料销售公司党群工作部党支部事迹材料党群工作部党支部现有党员22名其中公司领导领导3名科级干部6名普通党员13名。一年来该党支部紧紧围绕煤炭销售中心工作发挥党建工作优势团结务实开拓创新牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想狠抓党支部班子和党员队伍的自身建设大力开展了党建带三建、学习型党组织建设建设、实施了员工五级培

6、训、先锋工程并以争创六好党支部为载体制定了各项工作“站派头、争上游”的战略目标团结所有力量凝聚一切智慧充分调动广大党员群众立足本职、敬业奉献的积极性保质保量的完成了全年各项工作任务。一、加强组织建设完善基础工作。党群工作部党支部不断加强制度建设修改和完善党建各项制度。如：政治学习制度、三会一课制度、党员联系群众制度、制度、廉洁自律制度、发展党员工作制度等17项制度以及5项党风廉政建设制度使支部党建工作走向制度化和规范化。二是严格执行党费收缴管理。严格按照党支部工作条例中党费收缴的有关规定按比例收缴党费按时上交党费。三是注重入党积极分子培养教育。对具有共产主义觉悟的先进分子积极培养发展了2名预备

7、党员。在组织发展上严格按照新党章的有关要求坚持标准保证质量有领导有计划地进行。四是完善内业基础。相继建立健全了党员名册、党员卡片、入-1-2-党积极分子名册、流动党员名册、党费收缴明细帐、学习记录、会议记录、培训记录等簿、卡、册等共计9项内容党支部工作实现了规范化管理。二、抓班子、带队伍充分发挥战斗堡垒作用。党群工作部党支部以强核提素为基础不断加强班子建设和队伍建设。按照“政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好”的要求加强班子建设。加强思想政治建设和学习培训每月2次集中学习雷打不动不断充实新的学习内容灵活学习方法增加形势任务、时势政治、廉政教育以及观看各类别的电子文件等方面的内容并利用

8、业余时间广泛涉猎其他方面的科学文化知识。加强团结协作意识发挥领导核心作用。突出抓好班子的民主集中制建设积极开展谈心活动畅通沟通渠道,积极开展批评和自我批评,深刻自己,虚心接受意见,做到有则改之,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐心帮助别人,并借此警示自己。不断提高党建工作水平形成坚强的战斗堡垒。认真学习科学发展观的深刻内涵并用以指导实践提高职业素养、专业知识和工作水平。加大效能监察工作力度在提高煤质、劣质煤加工和职工自用煤监管三个项目上狠抓落实经常深入现场检查指导和监督及时发现问题及时解决；加强安全培训提高员工安全意识教育广大员工兑规作业养成良好的安全习惯为经济建设提供保证。加强

9、廉洁勤政教育培育合格职工队伍。大力推进销售公司以“树立社会主义荣辱观做合格销售人”价值观为核心的廉洁文化建设形成“以廉为荣以腐为耻”的良好氛围营造廉洁和谐的企业文化环-2-3-境。开展向“勤廉”典型学习的活动注重典型的选树和培养发挥典型的示范效应。班子和谐发展带出了过硬的职工队伍使党群工作部分管的各项工作的质量不断提高。2021年度组干、宣传、工会、纪检、6.10、等工作分别进入了集团公司先进行列。由于工作成绩突出党群工作部还被评为2021年度销售公司先进部室。三、搞活动、成效果大力推进文明单位2021年度_项目党群工作总结党工2021年度_项目部党工团纪工作总结2021年是不平凡的一年是十九

10、大胜利召开的一年是习总书记代领全国人民撸起袖子大干的一年。在这一年_公司也迎来大跨越发展的一年取得显著的成绩。在过去的一年_项目按照公司的精神文明建设考核办法全面扎实的开展了各项党工团纪工作为项目的提供了良好的生产经营环境。一、项目概况及目前生产情况本项目位于_。目前A塔楼已封顶B塔楼已施工至28层计划十一月底封顶其他项目自营产值部分包括二结构砌筑、抹灰、消防管线、机电安装等工作已经穿插施工。二、党建工作的开展（1）项目领导班子及干部队伍建设1.项目部于2021年8月份成立10月18日正式开工。项目领导班子成员年初后进行了调整原商务经理_调至_项目担任商务经理原生产经理_调至_任生产经理原项目

11、总工_调至_项目任项目总工原工程部经理_升职为生产经理。现项目人力资源部下发的任职文件已确定项目经理_、生产经理_、安全总监_、机电经理_领导班子成员。2.项目党支部围绕项目生产情况在班子建设中以四好班子、两学一做为主全年组织领导班子集体学习六次并以全球创新巨头真正的工作、思索与规划、资治通鉴与家国兴衰两本书进行集中学习。项目定期召开项目部门负责人会议分析项目生产运营中出现的问题及时有效的解决问题。3.项目领导班子成员工作有明确的分工在涉及项目重大问题如人员任职、员工职级、绩效考核等方面均由领导班子民主协商。此外加强了党风廉政建设按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求自觉杜绝“四风主义

12、”在年初进行的全体员工民主测评中优秀率达到87.3%良好率达到12.7%。4.项目于3月15日召开了项目党支部书记_通报本项目征求意见情况。经过多次征求意见共征集到项目领导班子“四个方面”问题1条意见建议15条；班子成员个人“四个方面”问题3条意见建议15条。经项目领导班子专门会议讨论并梳理汇总形成对班子的“四个方面”问题1条意见建议15条；形成对班子成员个人的“四个方面”问题共3条意见建议15条。其中对项目经理_同志的“四个方面”问题1条对党支部书记_同志的“四个方面”问题1条。项目领导班子存在的问题主要集中在党员发展不到位入党申请书、思想报告上报不及时；对于支部书记存在的问题主要是党课、集

13、中学习活动开展较少。在生活会上领导班子成员间互相进行批评与自我批评并对其他班子成员对自己的批评建议作出表态。5.由于通过重新梳理岗位工作本着“一人多岗发挥能效”的原则精简项目管理人员为江苏经理部其他项目在关键岗位上输送了人才。（2）、组织建设和党员教育管理1._项目党支部目前总共党员仅3名并于12月23日项目3名党员（_、_、_）组织党支部大会选举_同志为支部书记。各党员及时上缴党费定期组织开展两学一做、中央八项规定及廉洁从业手册等切实提高党性修养。2.项目党支部全年发展入党积极分子1名项目经理_同志递交入党申请书自愿加入中国共产党并于3月16日参加_公司组织的入党积极分子培训班。3.项目部_

14、同志于10月14日参加_党支部书记培训班2021年04期并获得该期优秀学员称号。(3）宣传思想工作1.对公司召开重要会议精神进行及时传达并开展了诸如中央八项规定、廉洁从业手册、警钟在国企敲响、陈超英精神等的精神宣贯会。2.召开了项目青年员工座谈会通过发放项目员工思想动态调查问卷了解青年员工发展、工作状况、绩效薪酬、生活、福利、学习培训等方面需求。项目领导正对青年员工提出的问题也进行了耐心沟通切实关心青年员工。3.召开全体职工大会会议上项目领导班子作了述职述廉报告并进行了民主测评。4.组织项目管理人员观看十九大开幕式学习十九大报告感受中华民族伟大复兴在新时代下鼓舞每一位员工的自豪与信心。（4）党

15、风廉政建设1.项目每一位部门经理都签署了廉洁自律承诺书并在订立的合同中与每家分包单位都签订里廉洁协议。项目经理与公司签订廉洁自律承诺书。2.项目设置了党务公开栏及意见箱。党务公开栏上及时张贴会议信息及党务学习资料意见箱随时征求职工意见、到项目领导针对意见提出的改进办法。三、工会工作的开展1、在公司工会的指导下_项目部工会成立于2021年1月5日同月9日得到公司上级组织批示选任_为工会主席。成立之初发展会员31人截止目前共21人覆盖到包括一类员工在内的全体员工。目前项目主要有四家分包单位下一步计划成立联合工会。2、组织召开项目全体员工座谈会1次以茶话会的形式全体会员畅谈心声积极为项目建设献言献策

16、并由项目经理组织宣贯上海公司二届一次职工代表大会会议精神。开展1次项目员工思想动态问卷调查参加者共计29人完成一篇分析报告。3、开展丰富的团队活动。定期组织项目生日会为每位员工庆祝生日组织项目烧烤晚会3次庆端午活动1次、庆中秋活动1次、冬至包饺子活动1次组织集体观看电影2次。4、项目设立乒乓球室并采购羽毛球活动设施一套、搏击训练沙袋一套鼓励项目员工多运动增强体质。组织项目员工以百倍的热情参加公司举办的运动会活动项目共计五名人员参加。5、建立项目学习教育考核制度组织项目全员每月综合月考共计5次并对成绩突出的发放奖品以兹鼓励。6、项目设置读书角号召项目捐书赠书共享阅读。并购买公司推荐阅读的资治通鉴

17、与国家兴衰、全球创新巨头真正的工作、思索与规划等书籍。7、为有需要的员工协助办理医保异地就医手续共计帮助3人办理。因为项目位于苏州姑苏区考虑员工生活需要为有需要的员工统一办理_市居住证共计15人。8、根据公司文件要求积极开展安全生产月活动提供管理人员、作业人员的安全意识进一步完善现场安全生产形势。并在_公司安全生产宣传日有项目经理亲自上一堂安全课现场停工一天组织不留遗漏的安全检查重在责任落实。9、夏送清凉活动组织各家分包单位发放各类物品、药品覆盖全体会员和班组工人受众人群不少于536人次。烈日炎炎的夏日对工人发放饮料券免费兑换饮料共计两千余瓶。10、结合公司管理要求组织作业人员入场体检累计两百余人。为提高工人宿舍条件项目为工人宿舍配备空调、36V安全照明、USB充电接口、浴室安装空气源热泵等定期组织喷药灭蚊流感多发期间喷洒84消毒。全面认真开展“行为安全之星”活动累计发放上千张积分卡评选出六名月度行为安全之星。_项目部2021年11月22日第 16 页 共 16 页