收发工作总结文件收发管理工作总结.doc

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1、收发工作总结|文件收发管理工作总结眨眼一年就又要过去了，回首这一年来的工作，有成绩也有缺乏。一年来，在办公室_主任、_主任的领导下，在全体办公室人员的共同协作下，顺利地完成了办公室的各项工作任务，现回忆，主要是：一、工作态度积极认真，工作方法积极主动，工作质量快速高效办公室日常工作很杂，清扫日常卫生、收发 、接听 、接待来访客人或职工、带人参观、信件的登记和通知、打料单领酒、职能部门不定时发放的各种答题活动、每周四安排机关人员学习、上级领导及部门领导安排的临时工作但无论是日常的勤杂事务工作，还是协助办公室其他员工，我都是热心诚恳地处理工作中的每一个环节，从企业整体形象考虑，从办公室自身窗口作用

2、出发，对领导安排的每一项工作任务都能快速完成，从不计较个人得失，以一颗感恩的心对待每一位同事和每一项工作。这种平和的心态使我的工作质量快速高效。二、文字处理工作及时我个人的主要工作就是写材料，是一项脑力活动密集的工作，回忆一年来，给_总的材料主要完成了元月份的述廉报告，2月份国资委的报告，4月份董事会的总经理工作报告及三个季度的经济运行分析p 会材料；平时完成了种种申报材料：“三五人才”、“政协委员推荐”、“科协”材料，“学习精神感想”、“陕鼓参观感”、“出国考察汇报材料”及讲话发言稿；办公室完成的材料有“半年方针目的自查报告”、“党风廉政建立自查报告”、“党支部书记讲堂课”、“陕鼓参观感”、

3、“出国考察感想”、“公司上半年工作”及年底的党、政、工、团、文明委、方针目的、廉政建立等10份工作材料及通讯稿件、四篇团员座谈会上的发言材料。一年来，材料并不是很多，但涉及面广，我都根本上按时快速完成了，尽管材料都完成了，但只有公司上半年的工作受到_总的肯定外，其它材料真的有点对不起领导。一年来存在的问题：1、文字材料内容缺乏深度、宽度作品必须有素材，有了素材必须有作者深化的观点，文字材料堆砌了事实，但没有透视力，这一点主要是缺乏自我观察力，没有经常性深化消费一线，对消费活动中的闪光点、亮点和存在的问题缺乏理解，屡次大型活动没有时机参与，缺少了自己观察的视角，写出的材料有点闭门造车的感觉。这一

4、点要和领导沟通，希望能给自己创造一些参与学习的时机，尽快进步自己，正如_董批评的，你再不深化一线，就不是写材料而是“做材料”，这点希望_主任能多考虑。2、勤务事多，练笔时间相对少办公室一直是敞开门办公，人来人往，协调处理的事务比拟多，小_、小_外出活动多，为了工作正常开展，我的所有材料只有每天晚上回家写，这样就一直留守办公室，帮助小_、小_处理事务，接听 、收发 ，造成了勤务事多，练笔时间少的矛盾了，因为办公室没有电脑，我的材料每一次都有不同的观点、雷同少、创新多，但进步小。 3、知识面窄，自身素质有待进步我喜欢文字，但一直偏向于感性的东西，理性的东西少一 点，对政治的敏感性不强，涉猎知识的层面就比拟窄，写出的材料就缺乏力度了，以后要多读、多看、多听、多写，用心、用耳、用脑、用笔去感受，努力进步自己的文学素养，向其他同事多学习、多借鉴，写出有力度、有内涵的材料，给领导一份满意的回报。展望新的一年，我豪情满怀，在办公室主任的悉心指导下，在其他同事的热心帮助下，我一定会更快地发挥自己的专长，再此也衷心希望领导给我们文字工作者多提供一些锻练、学习、参与活动的时机。第 3 页 共 3 页