劳动模范事迹材料范文劳动模范先进事迹.doc

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1、劳动模范事迹材料范文_劳动模范先进事迹导读：工作总结范文范文，劳动模范先进事迹应该怎么写，有什么格式要求，科教提供的这篇文章是一个很好的范例：_年,_集团车河选矿厂铅锌承包组消费获得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11 .Shr359 color:#010; _年,_集团车河选矿厂铅锌承包组消费获得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别到达74.77、58.87，分别高出公司考核6.77、8.87个百分点，同期节约选矿药剂本钱20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的消费任务做出了突出奉献,作为铅锌承包组的掌门人,立下了汗马功绩.。1

2、983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在_集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结经历，在消费理论中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有分开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰辛和脏累是大家众所周知的,只是因为有了在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统

3、这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术已达炉火纯青,在浮选岗位没有他解决不了的难题，曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第三名,自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的的进步锌浮选选矿回收率攻关工程，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。_年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68,铅锌综合金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌精矿的回收率.为了进步消费回收率,夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带着全组员工,不断探究,不断总结经历,他自已也记不清一年来有多少

4、个休息日是在消费现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,消费现场有了棘手难题,总是可以看到他那繁忙的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。 科教:/fw.nseac. 身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班组是搞不好消费的.他向治理要效益，根据_年的经济承包制考核要求和消费变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的消费治理，及时反应各项指标数据，做到及时分析p 总结，采取措施处理好相关问题，结合每旬、月消费总结分析p ，不断总结消费经历，维护消费的稳定，从而使指标得到不断进步，

5、并坚持公开、公证的原那么做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣清楚，使员工都感到公平、合理，工作起来有干劲,职工的凝聚力增强了消费指标也像芝麻开花节节高。_年,在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应消费开展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术程度高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带发动工学习理论知识和操作技能的热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断进步员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两

6、项合理化建议被车间、厂部采纳：铅锑浮选优化技改流程方案；锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步进步了员工的技术素质，同时也促进了消费指标的进步。在工作中始终坚持把平安消费放在首位，并结合厂部“创立标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持平安学习制度化、常态化，并及时通报学习有关事故案例，不断进步员工们在工作中的平安消费意识，注重平时的平安检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进平安与消费的协调开展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大进步，一年来，平安事故为零，现场岗位各项考核优良。 科教:/fw.nseac. 付出就有回报,在的带着下,铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。_年,被评为集团公司劳动模范,一车间铅锌承包组也被评为集团公司先进集体。第 4 页 共 4 页