员工罚款的通告范文.doc

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1、员工罚款的通告范文员工罚款的通告范文一 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司_x部门_x员工在上班利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为违反了公司的员工规定第_x条在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定为此公司决定对_x处以 警告

2、(或元罚款)以此告示望以戒之。_x(签署人签名、盖章)_年_月_日员工罚款的通告范文二 近来有少数员工出现上班迟到现象严重影响工作秩序和公司形象为了加强劳动纪律杜绝迟到现象发生从_月_日起凡员工迟到的一律按公司_管理制度进行考核迟到1小时以内扣一小时工资1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。_公司办公室_年_月_日员工罚款的通告范文三 3月16日_ _车间员工_ _未到公司上班也未请假依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、 迟到5分钟内罚款3元/次5-10分钟罚款5元/次10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)一经发现重罚;并对举报者给予奖励。4、 请假：必须写请假条手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象确保车间生产有序、稳定、高效进行及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度并严格执行!生产部3-19第 3 页 共 3 页