2022年职务聘任书范文.docx

《2022年职务聘任书范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年职务聘任书范文.docx（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选word文档 下载可编辑面试网为你提供职务聘任书范文2篇。药学职务聘任书为了进一步深入医疗机构内部改革，加大竞争和激励机制的力度，更进一步改善服务态度，提高服务质量，切实落实人事制度改革，建立健全各项规章制度，实行院长负责制，竞争上岗，能者上，劣者下，调动职工的积极性好主观能动性，医院实行职工聘任制和解聘、辞聘制度。庆城县蔡家庙卫生院为聘用单位，以下称为甲方; 全体职工为被聘者，以下称为乙方; 甲方庆城县蔡家庙卫生院乙方练生儒 XXX按下列第 1、2、3、要求完成任务。一、任务、要求1、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，服从医院安排。2、门诊日志，传染病，急诊处置等各项表格登记齐全。3、按

2、时完成病历，不按时完成每份扣2元，病历书写规范、整齐。4、护理五种表格按时填写规范、各种登记齐全，消毒登记簿等卡、簿、册齐全，消毒液配置按标准缺一项扣XX元。5、手术器械消毒标签登记清楚。6、危重病人抢救成功率 XX ，登记齐全，抢救记录完整。7、无医疗差错及医疗事故发生。8、药品陈列整齐有序，无虫蛀鼠咬、霉烂变质、过期失效，中草药按规定炮制，不出售生药，划价准确率XX 以上。9、科室卫生干净、整洁。10、出勤率达XX 。11、会计兼报合作医疗，要坚持公正、公平原则，管好计算机并定期维护以防网络损坏。12、严格执行财务管理制度，节约开支，账务实行月结季公布，无白条入账，无坐支现象，每月及时向院

3、长汇报收支结余情况，密切配合院长管好财物，搞好统计分配，搞好后勤服务工作。13、四苗结种率达XX，建卡率XX ，各种数字如实上报、上卡、上墙，资料齐全，每月下对工作不少于 天。14、搞好妇女“两病”普查，底子清，登记齐全，住院分娩率XX，卡介苗、乙肝疫苗接种率 XX，孕产妇及儿童系统管理率达XX ，出生医学证明发放率XX以上。15、收费人员不得挪用公款，每天存入银行一次，每月30号及时汇总并填写收费汇总单上缴会计。16、各种医疗器械消毒规范，严禁交叉感染。17、各种医疗器械使用保管良好，无生锈损坏，用后关掉电源。18、B超、心电图、化验报告准确，登记齐全。二、解聘、辞聘1、对上述各项任务指标及

4、技术达不到要求或违纪者，经院务会研究，第一次通知改进，第二次处罚，第三次解聘。2、被聘人员对甲方所定的任务指标、技术指标及有不同意见或不愿意执行时，可提前一月向甲方写出辞聘申请，经甲方研究同意，通知乙方后方可辞聘。3、此聘任书由双方签字后共同执行。甲方 _ 法人代表 _ 乙方_XX年XX月XX日专业技术人员职务聘任书受聘人姓名_受聘职务_聘任单位_聘任年限 由 _年 _月 _日至 _年 _月 _日一、聘 约(一)受聘人职责1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务，按时完成任期目标。

5、3、接受和完成上级交给的临时性任务。(二)聘任单位职责1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家规定办理。2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。()4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。(三)其他1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。2、任职年限从颁发聘任书之日算起。3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核意见。4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。受聘人(签字)聘任单位负责人(签字)_年 _月 _日