专业技术职称评定.doc

《专业技术职称评定.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业技术职称评定.doc（19页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、如何评定专业技术职务（职称）一、什么是职称（专业技术职务)?答:职称是专业技术职务的通俗说法。专业技术职务是根据工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。参考文件:国务院关于发布关于实行专业技术职务聘任制度的规定的通知（国发198627号）二、专业技术职务(职称）有哪些系列？其档次如何划分？答：专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出,经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。目前设置的专业技术资格共28个系列（2009年,国家人事部、教育部把中学教师和小学教师职称合并成中小学教师,扩大了正高级级别），各系列一般分高、中、初三级，有些系

2、列的高、初级又分为两档。详见下表：三、各系列专业技术职务（资格)一览表序号职务系列专业技术职务(资格)名称高级中级初级01高等学校教师教授副教授讲师助教02中等专业学校教师高级讲师讲师助理讲师教员03中小学教师正高级教师高级教师一级教师二级教师三级教师04实验技术人员高级实验师实验师助理实验师实验员05自然科学研究研究员副研究员助理研究员研究实习员06社会科学研究人员研究员副研究员助理研究员研究实习员7技工学校教师高级讲师讲师助理讲师教员高级实习指导教师一级实习指导教师二级实习指导教师三级实习指导教师08工程技术人员工程技术推广研究员高级工程师工程师 助理工程师技术员09经济专业人员高级经济师

3、经济师助理经济师经济员10会计专业人员高级会计师会计师助理会计师会计员审计专业人员高级审计师审计师助理审计师审计员11统计专业人员高级统计师统计师助理统计师统计员12农业技术人员农业技术推广研究员高级农艺师 农艺师助理农艺师农业技术员高级兽医师兽医师助理兽医师兽医技术员高级畜牧师畜牧师助理畜牧师畜牧技术员13卫生技术人员主任医师副主任医师主治医师医师医士主任药师副主任药师主管药师药师药士主任护师副主任护师主管护师护师护士主任技师副主任技师主管技师技师技士14新闻专业人员高级记者主任记者记者助理记者高级编辑主任编辑编辑助理编辑15体育教练员国家级教练高级教练一级教练二级教练三级教练16翻译译审副

4、译审翻译助理翻译17广播电视播音播音指导主任播音员一级播音员二级播音员三级播音员18出版专业人员编审副编审编辑助理编辑技术编辑助理技术编辑技术设计员一级校对二级校对三级校对19工艺美术专业人员高级工艺美术师工艺美术师助理工艺美术师工艺美术员20律师一级律师二级律师三级律师四级律师律师助理21公证员一级公证员二级公证员三级公证员四级公证员公证员助理22图书资料专业人员研究馆员副研究馆员馆员 助理馆员管理员23文物博物专业人员研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员24档案专业人员研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员25艺术专业人员一级编剧二级编剧三级编剧四级编剧一级作曲二级作曲三级作曲四级作曲一级导

5、演二级导演三级导演四级导演一级演员二级演员三级演员四级演员一级演奏员二级演奏员三级演奏员四级演奏员一级指挥二级指挥三级指挥四级指挥一级美术师二级美术师三级美术师美术员一级舞美设计师二级舞美设计师三级舞美设计师舞美设计员主任舞台技师舞台技师舞台技术员电影放映主任技师电影放映技师电影放映技术员26海关高级关务监督关务监督助理关务监督关务员27船舶技 术人员高级船长船长、大副二副三副高级轮船长轮机长、大管轮二管轮三管轮高级电机员通用电机员、一等电机员二等电机员高级报务员通用报务员、一等报务员二等报务员限用报务员高级引航员一等引航员、二等引航员三等引航 员助理引航员28民用航空飞行技术人员一级飞行员二

6、级飞行员三级飞行员四级飞行员一级领航员二级领航员三级领航员四级领航员一级飞行通信员二级飞行通信员三级飞行机械员四级飞行通信员一级飞行机械员二级飞行机械员三级飞行机械员四级飞行机械员四、相近专业如何靠用相关专业技术职务？按照国家规定，群众文化等专业可靠用有关职务系列，列表如下：专业名称靠用职务系列群众文化图书文博法医技术卫生技术（职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士）审计专业会计（职务各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员)计量检定技术工程技术专利技术自然科学研究专利审查人员技术职务名称为:专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研

7、究员、专利审查研究实习员专利代理人员的技术职务名称为:专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员文学创作艺术（职务名称定为：文学创作一级,文学创作二级，文学创作三,文学创作四级）成人高校教师高校教师计划生育卫生技术党校教员按党校级别分别靠用高校教师和中专教师环境保护工程技术纺织品品种及服装设计工艺美术五、参加专业技术职务评审的范围是如何规定的?答：1、企事业单位和社会中介组织中从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员。2、党政机关和参照公务员管理或实行机关职级工资制度的事业单位中，从事会计和审计工作的事业编制专业技术人员。3、公检法和国家安全

8、机关中从事法医、刑事侦察、技术检验的专业技术人员。4、从事农业技术工作的农村专业技术人员.5、实行属地管理,凡人事档案不在本地的不能从本地评审。六、参加中高级专业技术职务评审应具备哪些基本条件？答：1、相应的专业技术理论知识和业务能力；2、任职期间各年度考核合格以上;3、任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分;4、规定的学历；5、规定的专业年限和任职年限； 6、计算机应用能力考试合格； 7、参加职称外语考试并取得有效成绩.8、具体的评审条件以当年的文件规定为准。七、对职称英语的条件要求是怎样规定的？严格执行潍坊市人事局转发关于完善职称外语考试有关问题的通知的通知（潍人字200769号）规

9、定。申报中、高级专业技术职务资格，凡专业技术职务试行条例规定有外语要求的，须提供有效期内的职称外语考试合格证书或达到标准(标准分另行通知)的外语成绩通知书;符合免予职称外语考试的专业技术人员,须提供专业技术人员申报专业技术职务资格免予职称外语考试审核表；符合放宽外语成绩要求的，须提供外语考试成绩单和专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表.部分专业技术人员可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求（一）经证明具有较高外语能力的下列人员可不参加职称外语考试：1、取得经国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员。2、通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员

10、外语考试（BFT)，在国外执行访问学者或出国培训任务1年以上的人员.3、申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员。4、独立出版过外文专著、译著的人员。5、取得博士学位的人员。（二）符合下列条件之一的可不参加职称外语考试：1、入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省政府特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家。2、任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）的独立完成人或首位完成人员。3、从事具有中国特色、

11、民族传统的临床中医药(限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员.4、取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作,申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员。 5、申报各系列初级专业技术职务资格的人员。 6、援藏、援疆或受政府派遣驻境外工作1年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。 （三）符合下列条件之一的可放宽外语成绩要求：1、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申报副高级、中级专业技术职务资格的人员.2、在设区的市以下单位，连续在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作15年以上申

12、报副高级专业技术职务资格或连续在野外工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员. 3、年满50周岁，且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或从事专业技术工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。 八、符合免于职称外语考试和放宽外语成绩要求条件的如何确认？ 符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，申报中、高级专业技术职务资格的，呈报材料时，由本人提出申请并填写专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表（下载)或专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表(下载）,按隶属关系审核确认。属于设区的市以下单位的，分别经单位、主管部门和县（

13、市、区）政府人事行政部门审核后，由市人事局确认；省直部门所属单位的，由省直主管部门人事处审核确认。 九、职称外语考试成绩使用办法及相关问题如何确定？（1)人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况,确定各语种、级别、类别的全国通用标准。达到全国通用标准的，外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。根据人事部规定,我省确定当年有效的使用标准。(2）申报正高级专业技术职务资格的，外语考试成绩应达到全国通用标准。达到全省有效使用标准的，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合本通知规定的放宽外语成绩要求的人员，当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格

14、。具体放宽标准由省厅每年确定一次。(3）本通知规定的职称外语考试政策只适用于申报评审专业技术职务资格，用人单位聘用时,可根据岗位需要,自主确定外语水平要求。 十、职称计算机条件的规定和要求有哪些？(一）考试范围及科目（模块）1、评、聘(包括以考代评人员)中级专业技术职务者，须按类别表要求，在第1、2、3、5类科目（模块)中选取3个科目(模块)参加考试并取得合格证书。2、评、聘高级专业技术职务（包括正高级和副高级）者，须按类别表要求，在第1、2、3、5类科目（模块)中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证，另外还应根据各自岗位和从事专业工作的特点，在第4、6、7、8、9、10、11、12、13

15、、14类科目（模块）中选取1个科目(模块)参加考试并取得合格证书.（二)暂不参加考试人员范围根据山东省人事厅关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知（鲁人发20029号）文件，确定下列人员可暂不参加考试：1、现仍在乡镇（不含街道办事处）直属及其以下单位工作的；2、评聘小学（含幼儿园）教师、体育教练和艺术系列中的演员、演奏员职务的;3、评聘初级专业技术职务的；4、50岁以上的。（三）免予计算机应用能力考试人员范围根据关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知（鲁人发20067号）文件规定，符合下列条件之一的专业技术人员申报专业技术资格时,可免予计

16、算机应用能力考试:1、取得经国务院教育行政部门认可的博士学位的海外留学回国人员，或在国内取得博士学位的人员。2、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、入选国家“百千万人才工程”国家级人选，受省（市、自治区）政府表彰的有突出贡献的中青年专家和享受省（市、自治区)政府特殊津贴人员。3、根据山东省人事厅关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知（鲁人发20029号）以及潍坊市人事局关于专业技术人员计算机应用能力考试有关减免试问题的处理意见(潍人字200537号）文件，参加人事部统一组织的计算机软件专业技术资格和水平考试，获得程序员及以上级别证书的，可不参加考试；获得初级程序员

17、证书的，免试2类科目（模块）。符合免试或部分免试条件人员的减免试手续仍按原规定程序办理。请广大专业技术人员及时报名，以免耽误职称评审和聘任.（四）取得国家其他机构组织的计算机应用能力考试以及全省计算机应用能力考试合格证书的，不再予以免试.（五）报名的具体规定及科目类别表，请登录潍坊市人事考试信息网(网址：www.wfrsks。com）查看。（六）职称计算机的免试手续办理同职称英语。十一、哪些专业技术人员参加评审需参加业务考试？不具备规定学历人员和破格申报人员评审专业技术职务资格，要参加业务水平测试。男年满55周岁,女年满50周岁的可免予考试。业务测试可以采用笔试或面试方式。业务测试的成绩进入评

18、委会,由评委会结合参评人员其他方面情况进行评审.评审初级专业技术职务的不具备规定学历人员和破格申报人员是否进行业务考试，由各县(市区）人事局或各初级评委会活动承办部门确定.初级专业技术职务评定初级专业技术职务评定包括按期定职和初级专业技术职务评审。一、按期定职按期定职是指国家承认学历的正规全日制院校毕业生见习期满并考核合格，按期确定相应专业技术职务. （一）评定条件。中专毕业，见习一年期满，可定为“员”级职务；大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可定为“助师级职务；大学本科毕业，见习期满,经考核合格，可定为“助师”级职务；硕士学位获得者，可直接定为“助师级职务，从事本专业技术工作

19、三年，可定为中级职务；博士学位获得者，可直接定为中级职务；取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后即可定为“助师级职务。 （二）申报程序。用人单位及主管部门根据拟聘任专业技术岗位的职责要求,对毕业生政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平工作成绩等，及时进行全面、客观、公正的考核。毕业生经单位和主管部门考核合格后向市人社局专业技术人员管理科推荐申报。个体私营单位、民营单位工作的大中专毕业生，单位无档案管理权的,应委托市人力资源管理服务中心代管档案，并通过市人力资源管理服务中心按程序上报材料.在代理机构代理档案的人员须提前告知代理单位届时通知自己。（三)申报材料。须提供

20、由本人填写的正规全日制院校毕业生专业技术职务（职称）认定表(所填表格请从寿光市人事编制信息网下载,网址：）一式两份，正反面A4纸打印，贴本人二寸近期免冠正面彩色照片。单位和主管部门填写意见并加盖公章后，连同本人毕业证书一并上报到人社局专业技术人员管理科。个人业绩要尽可能写得详细具体，体现个人能力与业绩。单位的鉴定意见为：经考核，该同志能够胜任本岗位工作，具备XXXX岗位应的专业技术水平。（四）时间安排.按期定职的审批工作一般安排在每年的十二月份集中进行，所呈报材料应于每年11月30日前报到专业技术人员管理科。二、初级专业技术职务评审不具备正规全日制院校学历要求的专业技术人员在取得对口的第二学历

21、(第二学历取得三年后方为有效学历）后要取得专业技术资格须参加相应专业技术职务系列（专业）的评审。 （一）乡镇企业初级专业技术职务评审1、评审条件(1）晋升助理级职务条件 初中毕业后，从事本专业工作13年以上并担任员级职务满4年；高中毕业后,从事本专业工作10年以上并担任员级职务满4年；中专毕业后，从事本专业工作6年以上；大专毕业后，从事本专业工作3年以上；大本毕业后，从事本专业工作1年以上。 中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计15年以上；取得大专证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计13年以上；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以

22、上，从事本专业工作累计8年以上。 （2）晋升员级职务条件：初中毕业后,从事本专业工作5年以上;高中毕业生，从事本专业工作3年以上；中专毕业后，从事本专业工作1年以上。2、申报程序一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核,初审合格人员正式填报材料.3、申报材料须提供由本人填写的专业技术人员职称评审表一份、专业技术人员职称评审简表三份,反映本人工作实绩的工作总结一份及毕业证书原件。（所填表格请从寿光市人事编制信息网下载,网址:www.shouguangren。net）。(二）其他系列专业技术职务评审 1、评审条件 中专

23、毕业，从事本专业工作满一年，可评为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作一年，可评为“员级职务；大专毕业，从事本专业技术工作三年，可评为“助师”级职务；大学本科毕业，从事本专业工作满一年，可定为“助师”级职务. 2、申报程序 申报采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门考核合格后向人社局专业技术人员管理科推荐申报。个体私营单位、民营单位工作的专业技术人员，单位无档案管理权的,应委托市人力资源管理服务中心代管档案,并通过市人力资源管理服务中心按程序上报材料。 3、申报材料 须提供由本人填写的专业技术人员职称评审表一份、专业技术人员职称评审简表三份，反映本人工作实绩的工作总

24、结一份及毕业证书原件。（所填表格请从寿光市人事编制信息网下载，网址：www.shouguangren。net）。 4、 时间安排初级评审的审批工作一般安排在十一月份集中进行，所呈报材料应于每年10月31日前报到市人社局专业技术人员管理科.中级专业技术职务评审一、乡镇企业中级专业技术职务评审 （一）评审条件1、 晋升中级职务条件 初中毕业后，从事本专业工作20年以上并担任助理级职务满5年；高中毕业后,从事本专业工作15年以上并担任助理级职务满5年；中专毕业后,从事本专业工作11年以上并担任助理级职务满5年；大专毕业后，从事本专业工作7年以上并担任助理级职务满4年;大本毕业后，从事本专业工作4年以

25、上并担任助理级职务满3年；硕士研究生毕业后,从事本专业工作2年以上。中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计22年以上，并担任助理级职务满5年；取得大专专业证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计20年以上并担任助理级职务满5年；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计12年以上并担任助理级职务满4年;大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上,从事本专业工作累计8年以上并担任助理级职务满3年；取得硕士研究生学历后从事本专业工作3年以上。 2、破格晋升中级条件 不具备规定的学历、任职年限或总专业工作年限，但确有

26、真才实学，业绩显著，贡献突出的专业技术人员，任职期间年度考核合格以上，任现职以来具备下列条件中的两条，可破格申报评审.(1)承担市地级项目(课题),解决关键性问题，其成果具有市地内先进水平，取得明显的经济效益或社会效益（须有同行专家和市地级业务主管部门的鉴定和认可）(2）获市地级科技进步二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员)。（3）在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文一篇以上(须为第一作者）；或者参与编写本专业有学术价值的著述（本人撰写部分不少于5万字）.（4）市地级以上劳动模范、优秀企业家或厅局二等功以上获得者以及因专业技术工作突出受到相当表彰奖励的.凡符合上述规定

27、条件破格申报的，有民营经济发展局或人力资源管理服务中心对申报人进行全面考察，并写出考察报告,经人社局审核，报潍坊市人社局审查后交评委会评审. （二)申报程序一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料. (三)申报材料 1、专业技术职称评审表1份 2、专业技术职称评审简表一式3份 3、评审专业技术职务人员情况一览表一式20份(其中原件2份，须用B4纸打印） 4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品等(不得超过三件）原件1套。 5、成果及奖励证书原件

28、1份 6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份7、原低一级专业技术职务呈报表（四）时间安排中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右，评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准)，证书办理一般在次年的8月份左右。 二、其他系列中级专业技术职务评审 （一)评审条件1、正常晋升条件(1）相应的专业技术理论知识和业务能力；(2）任职期间各年度考核合格以上；(3)任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；（4）大专以上学历,任助级年限满4年（其中工程、农业系列任助级年限满5年)；（5)参加全国职称计算机应用能力考试三个模块合格；（6）参加职称外语考试并取得有效成绩(一般要

29、求60分以上，放宽条件以当年省人社厅的规定为准）. 2、破格晋升中级条件具备下列（1）、（3）或（2）、（3）条件(同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的助级专业技术人员可破格申报中级专业技术职务任职资格。其中获得设区的市政府或省级以上人事部门与业务主管部门联合表彰的、省教学能手、省以上优秀教师(教育工作者）,符合下列条件之一的也可破格申报.（1）承担市地级项目（课题），并已经市级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有市内先进水平;或者已经市级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广(包括专利成果推广应用)中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全市推广。（2）获市

30、地级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人;或者获市社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获市政府业务主管部门或县政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利,其中至少一项在实践中推广应用；或者获一项以上国家发明专利。（3)在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文一篇以上（独立完成或第一作者，2000字以上）;或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范;或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不

31、少于5万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于8万字）；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了30万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价.（二）申报程序申报采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局专业技术人员管理科推荐申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后推荐上报材料。（三）申报材料（以当年文件通知为准) 1、专业技术职称评审表1份2、专业技术职称评审简表一式3份3、专业技术人员申报评审职称情况一览表一式3份4、反应本人任职以来专业技术水平、能力

32、、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套.5、成果及奖励证书原件1份6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书7、任职资格公布文件1份8、原低一级专业技术职务呈报表9、计算机应用能力考试合格证书10、职称外语合格证书11、任职期间继续教育证书12、推荐申报专业技术职称“六公开监督卡13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表 (四）时间安排中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右,评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准)，证书办理一般在次年的8月份左右.三、主管部门工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门

33、受理、上报，人社局负责审核。高级专业技术职务评审一、乡镇企业高级专业技术职务评审 (一）评审条件 1、正常晋升条件 高中毕业后，从事本专业工作35年以上并担任中级职务满5年；中专毕业后，从事本专业工作30年以上并担任中级满5年;大专毕业后，从事本专业工作20年以上并担任中级职务满5年；大本毕业后,从事本专业工作10年以上并担任中级职务满5年；硕士研究生毕业后，从事本专业工作7年以上并担任中级职务满5年。中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；取得大专专业证书后再从事 工作3年以上,从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；

34、大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上,从事本专业工作累计25年以上并担任中级职务满5年；大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计18年以上并担任中级职务满5年；取得硕士研究生学历后再从事本专业工作3年以上,从事本专业工作累计9年以上并担任中级职务满5年。2、破格晋升副高级条件不具备规定的学历、任职年限或总专业工作年限，但确有真才实学，业绩显著,贡献突出的专业技术人员，任职期间年度考核合格以上，任现职以来具备下列条件中的两条，可破格申报评审. (1)承担省、部级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有省内先进水平，取得较大的经济效益或社会效益（须有

35、同行专家和省级业务主管部门的鉴定和认可）。 （2）或省、部级科技进步三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员)；或者或市地级科技进步一等奖及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）。 （3）在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文三篇以上（须为第一作者）；或者公开出版由本人撰写的本专业有学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工类教材本人撰写部分不少于15万字，文史类教材本人撰写部分不少于20万字）。（4）市地级以上劳动模范、优秀企业家或厅局二等功以上获得者以及因专业技术工作突出受到相当表彰奖励的.（

36、二）申报程序。一般在每年8月份左右,根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。(三）申报材料1、专业技术职称评审表1份2、专业技术职称评审简表一式3份3、评审专业技术职务人员情况一览表一式20份（其中原件2份，须用B4纸打印）4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份;代表性著作、论文、作品等(不得超过三件）原件1套。5、成果及奖励证书原件1份6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份7、原低一级专业技术职务呈报表8、专业技术职务任职资格审查表二、其他系列高级专业技术职务评审

37、 （一）评审条件1、正常晋升条件(1)相应的专业技术理论知识和业务能力；（2）任职期间各年度考核合格以上；（3）任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；（4）大本以上学历，从事本专业工作满5年；（5）计算机应用能力考试合格（4个合格模块）；（6）参加职称外语考试并取得有效成绩。2、破格晋升高级条件基本条件：符合专业技术职务试行条例规定的政治条件，任现职以来，各年度考核均为合格（或称职)以上,其中至少有两年度考核为优秀。一般需任下一级专业技术职务满三年以上.取得符合规定的外语、计算机考试成绩。破格晋升正高级业务条件:具备下列（1）、（3）或（2）、（3）条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按

38、一项计算）的副高级专业技术职务人员可破格申报正高级专业技术职务任职资格：（1)承担国家级项目（课题）,并已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有国内先进水平； 或者已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得显著的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省推广。(2）获国家科学技术奖的主要完成人；或者获省、部级科学技术二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果二等奖以上的主要完成人;或者获两项以上国家专利（至少有一项发明专利）,并在实践中推广应用（3）在中央和国家机关各部委主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表

39、本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了80万字以上的文学作品，且作品在国内有重大影响，受到文学艺术界的高度评价。3、破格晋升副高级条件具备下列(1)、（2)或（2）、（3)条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的中级专业技术职务人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格,其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。（1）承担省级项目（课题），并已经省级业务主管

40、部门组织同行专家鉴定,其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。（2）获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人;或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人;或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖(或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用.(3）在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，30

41、00字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范;或者主持编写在省以上范围通用的教材(理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于15万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于20万字）;或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了50万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。（二）申报程序采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请,经单位和主管部门审查后向人社局职称专家科推荐申报.在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后向

42、人社局职称专家科推荐申报。(三）申报材料（以当年文件通知为准） 1、专业技术职称评审表1份2、专业技术职称评审简表一式3份3、专业技术人员申报评审职称情况一览表一式3份4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。5、成果及奖励证书原件1份6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书7、任职资格公布文件1份8、原低一级专业技术职务呈报表9、计算机应用能力考试合格证书（四个以上合格模块)10、职称外语合格证书11、任职期间继续教育证书12、推荐申报专业技术职称“六公开监督卡13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表 （四

43、）时间安排中、高级专业技术职务评审一般在每年的八月份左右安排部署（以当年职称评审文件为准)。三、主管部门工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。人事考试 专业技术人员除参加评审取得专业技术职务任职资格外，国家还规定部分专业 “以考代评”,即通过参加国家人社部与有关部局组织的全国统一考试取得专业技术职务任职资格。按照“属地管理、归口负责”的原则，寿光市人事考试中心负责寿光的人事考试报名组织工作。人事考试项目及有关规定可登陆潍坊市人事考试中心网站查询。已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业），不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术资格评审工作。19