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1、职业健康安全管理体系培训试题|安全职业健康管理体系职业健康安全管理体系培训是非题1 f1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 t2.事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事。 t 3.危险因素和危害因素都是危险源。 f 4.安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。 t 5.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。 f 6.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。 f 7.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后,不需与员工协商,只要项目经理决定处理就行。 f 8.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文代替所有的现有文。 t 9.职业健康安全管理体系是一
2、个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 t10.法规是法律、法规和规章的总称。职业健康安全管理体系培训是非题2 f1.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时验收。 f2.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理,我方无权干涉。 t 3.我国职业健康安全法规可概括为:事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。 f 4.实施GB/T28001-2021标准会加重组织的法律责任。 f 5.不同地区的两个组织,施工资质和生产同种产品,他们评价重大职业健康安全风
3、险的尺度应该是一致的。 f 6.可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。 f 7.在危险源辨识时,管理因素一点儿也不应该列入识别范围,应该在风险评价时加以考虑。 t 8.任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。 t 9.某高速旋转的砂轮碎片突然飞出,幸好未伤及操作者,我们可把它认为发生了一次“事”。 f10.企业的职业健康安全方针不宜告诉同行业企业或竞争对手。职业健康安全管理体系培训试题1.( a )是职业健康安全管理的宗旨和方向。a )职业健康安全管理体系方针 b)法规和其他要求c)目标 d)对危险源辨识,风险评价和风险控制的策划2.对出现的安全生产事故应按“四
4、不放过”原则进行,下列哪些内容属于其内容(a )。a )事故原因没查清不放过, b)企业没罚款不放过,c)组织机构没调整不放过, d)a+c3.风险控制策划时原则上应首先(c )。a)降低风险 b)采用个体防护设备 c)消除危险源 d)采用机器人4.贯彻GB/T28001标准组织所关心的对象是( d )。a)产品 b)过程 c)环境 d)人5.职业健康安全方针中必需包含( b )承诺。a)持续改进 b)持续改进、遵守法规和其它要求c)遵守法规和其它要求 d)实现员工要求6.职业健康安全管理方案应包括( a )。a )b+c+d b)职责和权限 c)资源 d)方法和时间表7.应急准备和响应工作的
5、内容有(b )。a)应急计划 b)a+c c)应急设备 d)内部审核8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是( a )。a )必要的 b)可做也可不做 c)与危险源辨识结合在一起做 d)不需要9.组织编制的安全管理文应具有( d )。a)可检查性 b)可操作性 c)针对性 d)a+b+c10.我国职业健康安全法规包括( d )。a)综合类和职业健康类 b)检测检验类和职业安全类c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类 d)a+b+c猜你感兴趣:1.20XX年员工职业健康体检计划2.职业病防治管理制度范本推荐3.集团职业病防治管理办法4.关于职业病防治的五个问题5.公司员工职业健康体检计划6.职业健康培训总结报告第 5 页 共 5 页