卫生院双述双评活动总结大学双述双评活动总结.doc

《卫生院双述双评活动总结大学双述双评活动总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院双述双评活动总结大学双述双评活动总结.doc（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生院双述双评活动总结大学双述双评活动总结*镇卫生院双述双评活动总结20XX年2月26日，*镇卫生院召开了领导班子双述双评会议。会议邀请了尚志市卫生局刘新利副局长到会，并对创先争优活动开展情况进行点评。一、会议情况会议由党支部书记、院长高连波主持,“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是领导述职。院领导班子成员分别向全院党员、中层干部、职工代表进行述职和高院长代表领导班子作班子总结。每位班子成员根据评议内容，并结合我院实际，深入剖析自己在工作方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因并提出整改措施。二是与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由职工代表计票、监票，当场宣布评议结果

2、。会议由5名党员、14名干部、职工参加。二、具体措施是：1、强化领导，责任落实到人。成立了由高连波院长为组长的“双述双评”工作领导小组，明确高院长为活动的第一责任人。党支部组织委员具体负责对整个活动的组织和实施，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正。2、认真准备，广泛征求意见。通过走访、发放征求意见表，设立领导接待日、设置意见箱、公布热线电话、等方式，查找出我院存在的问题。通过梳理，归纳主要有以下4条：（一）、部分职工政治理论、业务学习的自觉性不够，诊疗技术水平不高，业务技术水平、医德医风有待加强。（二）、卫生院人才队伍不稳定，难以吸引与留住优秀人才。（三）、公共卫生服务群众免费体检后，后续

3、跟踪服务有待加强。（四）、预防接种日接种人员较多，等候时间较长。（五）、健康档案的管理需要进一步规范化。（六）、新农合报销速度需要进一步提高.三、整改措施围绕以人为本,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，着力解决医疗卫生工作中的突出矛盾和人民群众所关注的热点、难点问题，缩小干部作风与发展要求、群众期望的差距，力求解决一批突出的问题，取得一批实践成果。对4条意见分别落实整改。（一）部分职工政治理论、业务学习的自觉性不够，诊疗技术水平不高，业务技术水平、医德医风有待加强的问题。整改措施：1、加强职工教育及政治理论、业务培训，使职工熟悉业务知识，精通本职工作。2、加强学科带头人和

4、专业技术人员的培养。3、加强专业技术队伍建设，定期开展以“三基三严”为重点的考核，强化医务人员业务能力训练。4、落实医师定期考核制度，每年对医师的业务水平、工作业绩和职业道德进行一次考核，加强对医师执业的管理，提高医师素质。责任领导：高连波责任科室:医务科 （二）、卫生院人才队伍不稳定，难以吸引与留住优秀人才的问题。整改措施：1、采取进一步改善和提高待遇，搭建事业发展平台，关心他们的工作生活，用“事业留人、待遇留人、感情留人”来吸引和留住优秀人才，以保障事业发展的动力。2、进一步加强本院本土人员的培训提高。责任领导：高连波，（三）社区卫生服务群众免费体检后，后续跟踪服务有待加强的问题。整改措施

5、：加强对政府购买公共卫生服务的监督检查，完善监督检查机制及奖惩措施，对免费体检人员进行电话追访，落实上门服务等相关措施。责任领导：潘海波责任科室:防保科、 （四）预防接种日接种人员较多，等候时间较长。整改措施：增加预防接种日。责任领导：高连波责任科室:防保组（五）新农合报销慢的问题 整改措施：聘用专人负责门诊报销，减少休息日，为百姓提供方便快捷的报销方式。责任领导：高连波 责任科室： 合管办 针对以上存在的问题，各科室要集中精力，集中解决近期能解决的问题，对一时解决不了的问题，要如实向群众说明原因，取得群众的理解和支持，并积极创造条逐步加以解决。同时，要进一步多方征求意见和建议，切实发现在工作中存在各类问题，及时落实整改。*镇卫生院 20XX年2月26日 本文来自: 第 4 页 共 4 页