上半年驻村帮扶工作总结.doc

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1、上半年驻村帮扶工作总结根据省、州、县相关要求，紧紧围绕精准扶贫脱贫工作，为进一步统筹做好五个一帮扶工作，为全面决胜脱贫攻坚工作，全局2021年五个一帮扶工作按要求有序开展，现将2021年上半年工作开展情况总结如下：一、基本情况_村位于_乡西北部约8公里处，平均海拔3900米，距县城145公里，道路坑洼，交通不便。全村106户，477人。一个党支部，村骨干6名，12名党员，正式党员9名，3名预备党员。低保户46户，98人。2021年剩余为脱贫精准扶贫户0户，0人。村民经济来源主要依靠国家政策补助，惠民资金，采挖虫草、药材，牲畜养殖，酥油、奶制品加工出售，村民人均收入5000元。_村位于_乡西南方

2、向，距离乡政府约5公里处，平均海拔3750米，距县城145公里，道路坑洼，交通不便。全村120户，500人。一个党支部，村骨干5名，驻村干部2名，15名党员，正式党员13名，预备党员2名。低保户33户，68人。2021年剩余为脱贫精准扶贫户0户，0人。村民经济来源主要依靠国家政策补助，惠民资金，采挖虫草、药材，牲畜养殖，酥油、奶制品加工出售，村民人均收入5000元。结合工作实际，全局制定了驻村帮扶工作干部工作制度、2021年五个一帮扶计划等相关制度，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和科学安排，努力促进五个一帮扶力量人员落实到位、作用发挥到位，最终取得实效。二、工作开展情况(一)

3、制定规划、落实责任。年初，我交通运输局按照脱贫攻坚相关工作要求及脱贫攻坚总体规划，对全局的两个联系帮扶村_村及_村都制定了年度帮扶计划，进一步明确了帮扶单位和帮扶责任人的工作职责。按照县委、县政府对联系帮扶点的贫困村下派蹲点驻村干部的要求，经全局党支部研究决定，全局已下派_同志为_村驻村工作人员，_同志为_村驻村工作人员，并按要求保障驻村干部脱产驻村，五个一帮扶力量全部落实到位。截止6月，全局工作组到两个联系帮扶点开展3.14维稳值班、驻乡蹲点督查脱贫攻坚工作、看望慰问老党员、开展结对认亲工作、听取相关工作汇报达5次、进村开展工作调研2次。并围绕五项职能积极开展相关工作，通过规划到位、措施到位

4、、人员到位、时间到位，五个一帮扶工作力量日常运行有效、统筹协调到位。(二)取得的工作成效。通过近半年来大家的共同协作，全局五个一帮扶工作取得以下几点成效：一是为联系帮扶的两个贫困村分别提供了2个公益性岗位（道路养护员），每年每人9600元；二是组织两个帮扶村的村骨干、道路养护员开展了交通运输专题技能培训；三是让群众思想认识逐步转变。通过广大干部及帮扶人员多次、全覆盖深入农户家中面对面宣传法律、扶贫等政策、座谈交流、实地规划，群众对脱贫攻坚参与度得以较大提升，脱贫的信心和勇气更加充足。三、存在的问题(一)由于扶贫攻坚工作需完善的软件资料较多，驻村队员大部分时间都在应对软件资料，大大的减少了进村入

5、户时间，降低了村级发展和贫困户教育、脱贫措施的执行力度。(二)驻村干部发展帮扶力度弱。由于全局驻村干部都是局干部下派，在支持村级事业发展等方面力度薄弱，加之与帮扶联系点的村骨干沟通交流较少，难以有效整合、发挥五个一帮扶力量。(三)帮扶举措比较单一。我交通运输局所联系帮扶的两个贫困村，虽然做到了有规划有帮扶，但是在具体落实层面则以物资帮扶、修建村道路、建设移民搬迁房及村级活动室为主，对于群众教育、精神提升方面还有待加强。四、下一步工作打算(一)加大驻村工作队驻村时间。为保证驻村干部能更加投入工作，下一步全局将安排专人与驻村工作队员谈心交心，了解驻村队员的思想动态，为他们提供生活、工作后勤保障，对

6、他们遇到的困难尽量解决，同时整合工作时间和工作安排，增加进村力度，保证驻村工作顺利推进。(二)加强驻村工作队员与村骨干的联系沟通。驻村队员作为五个一与村上的重要纽带，为切实发挥驻村工作队员的重要作用，在接下来的工作中，我们要加大驻村队员与村上、帮扶单位、农业科技人员的联系，通过开会、座谈等方式多加交流思想，提出优化建议，制定规划、落实责任到人，根据村上的发展需要，提供行之有效的帮扶举措。(三)增进全局帮扶举措多元化。我们要加大与联系帮扶贫困村的沟通联系，共同商量研究针对贫困户帮扶举措多元化，不仅仅从物资方面帮助贫困户脱贫，还可以通过加强贫困户思想教育、提供实用技术指导方面多加考虑，利用农民夜校、开会、入户等途径为老百姓宣传惠民政策，请专业技术人员到村为农户传授种养殖技术等。第 4 页 共 4 页