2022年迪信通仓库管理实习报告 .pdf

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1、1迪信通公司实习报告一、实习单位概况迪信通是中国最大的手机专业连锁企业。公司起源于1993年，成立于 2001年，经过 20 余年的创业与发展，已经成为了中国门店覆盖广，市场占有率高的移动通信连锁企业，并且集高新技术创新研发、先进生产设备、智能硬件体验、o2o 模式销售与服务于一体。迪信通是中国电子商会的副会长单位，同时也是中国电子商会手机营销专业委员会的主要单位。公司本着“服务创造未来”的经营理念，依托“顾客满意，员工满足” 的企业宗旨， 为消费者提供最优质优效的服务。被中国消费者协会认证为消费者满意单位及售后服务信得过单位。2014年 7 月 8日，移动通信连锁企业迪信通正式在香港交易所主

2、板挂牌上市（股票代码 06188）。2015 年集团公司收入158 亿，全国拥有门店3000 多家，全年进店 1 亿人次。二、实习岗位介绍主要负责仓库部门工作。 是对仓储货物的收发、 结存等活动的有效控制， 其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行， 并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。 仓储首先是一项物流活动， 或者说物流活动是仓储的本质属性。 仓储不是生产、 不是交易， 而是为生产与交易服务的物流活动中的一项。应该与其它物流活动相联

3、系、相配合。这一点与过去的“ 仓库管理 ” 是有重大区别的。三、实习内容仓库因为其库存物品的不同有其个性的管理原则，例如食品类仓库、产品类仓库、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 2工业设备类仓库等类型的管理原则是不同的。1、面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。2、尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放，为防止破损， 保证安全， 应当尽可能

4、使用棚架等保管设备。3、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方； 流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。4、同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。5、根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时， 当然要把重的东西放在下边， 把轻的东西放在货架的上边。需要人工搬运的大型物品则以腰部的高度为基准。这对于提高效率、 保证安全是一项重要的原则。6、依据形状安排保管方法。

5、依据物品形状来保管也是很重要的，如标准化的商品应放在托盘或货架上来保管。7、依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；对于机能易退化、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。仓库管理是指商品储存空间的管理。仓库管理储存原则1. 存储规定a）防火、防水、防压、防潮；b）定点、定位、定容、定量；c）先进先出名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 32. 物料存储要分门别类，按 “ 先进先出

6、 ” 原则堆放物料，填写物料标识卡等标识，尾数应贴上 “ 尾数标签 ” 或做好尾数标识，并有相应的台账、卡账以供查询；3. 对因有批次规定、色别规定等特殊原因而不能混放的同一物料应分开摆放；4. 物料储存要尽量做到 “ 上小下大，上轻下重，不超安全高度”料不得直接置于地上，必要时加垫板、纸皮或置于容器内，予以保护存放；5. 任何物料不得堆放在仓库通道上，以免影响物料的收发四、实习收获在这短短一个月的实习时间里， 通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识， 对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好 “ 本位棋 ” 任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点

7、高调， 来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：一、不因小事而不为。 小事是大事的基础， 仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依赖，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的， 导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会， 就出现了事倍功半的

8、效果， 时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。三、沉着应对每件事，要胸有主见。对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货， 那么超市工作人员就会埋怨我， 不摆完货就走留名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 4个烂摊子， 一定不能唯唯喏喏， 震得住供

9、货商才是最好的办法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。四、超前运筹求主动。 不管做什么事都要主动， 主动帮忙才显示出人的品德与素质，彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。五、坚持从学习入手，提高业务能力。经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。 通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。五、总结实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了

10、解社会， 让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识, 也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本，大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段， 让更多的社会成员 ( 如实习生 )了解用人单位的文化和理念， 从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色， 逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜能和兴趣，以奠定良好的事业基础， 也为自我成长丰富了阅历， 促进整个社会人才资源的优化配置。作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生，能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，了解了自己， 从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧 ! 加油!名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -