党风廉政情况报告2021党风廉洁建设汇报.doc

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1、党风廉政情况报告2021党风廉洁建设汇报党风廉政情况报告 近日，公安局召开全市公安机关党风廉政建设情况分析会。会议通报了今年以来全市公安机关已结和未结的涉法涉警内部案件情况，传达了上半年我市党风廉政建设形势分析会议精神，总结分析今年来全市公安机关党风廉政建设工作情况，部署下半年全市公安机关纪检、监察、督察的主要工作。各县、市、区公安局、分局纪委书记、监察室主任、督察队长，三钢、三化分局、市森林公安局和市局各警种的政委，水东、上京分局和市局其他处室所队的领导共70余人参加了会议。市委常委、市局党委书记、局长陈华到会作重要讲话。市局党委委员、纪委书记、督察长郑荣狮作大会报告。十二个县市区公安纪委书

2、记分别交流了上半年队伍监督工作的经验做法，汇报了抓好下半年队伍建设的设想打算。 会上，市局党委委员、纪委书记、督察长郑荣狮首先回顾总结了上半年全市公安机关反府倡廉工作的做法和成效，即党风廉政建设责任制进一步落实，领导干部廉洁自律和民警廉政教育工作进一步加强，服务保障措施进一步强化，专项治理工作进一步深化，执法监督工作进一步落实。其次，查摆了队伍中存在的五个方面问题，即队伍中的违法违纪现象呈攀升的势头，反映党员干部特别是领导干部的信访举报增多，遵守“五条禁令”有所放松，违反财务管理制度和财经纪律的问题较为突出，行风建设和警务公开工作有所弱化。第三，分析了产生上述队伍问题的主要原因，即主观上：（1

3、）有的地方和单位贯彻执行党风廉政建设责任制不够坚决有力，问责制得不到落实。（2）监督制约机制不够健全完善，在基层所队的财务管理上、在接处警工作上、在车辆管理上、在执法监督问题上还存在一些漏洞。（3）领导干部表率作用发挥不够，滋长了一些不正之风，产生了腐败现象。（4）理想信念的动摇、道德法制水准的滑坡。一是执法思想不端正，法制观念淡漠。二是贪图安逸、追求享受。三是心存侥幸、心理失衡。四是小事无大害思想，量变必然质变。客观上：一是监督机制乏力。上级监督下级太远；同级互相监督太软；下级监督上级太难；法纪监督太晚。目前的监督大多数都是事后监督，即停留在查处上，单位又考虑到查处多了，在年终考评时会扣分等

4、因素，常大事化小，不了了之，这样，监督的作用就很小了。监督的另一个薄弱环节是，对常出问题的执法环节没有介入，对立案、调查、裁决各个环节没有监督，对隐性问题案件没有深究，检查监督只能流于形式，形同虚设。二是保障机制上的问题。一方面，经费保障机制出问题，经费不足，只能靠罚没、赞助保障运行，下达罚没指标，造成以罚代刑代处。另一方面，民警自由裁量权过大，没有受到限制，从几十元到几千元，主办民警说了算，人情案有了发挥的空间，钱权交易就在这些空间地带中滋生。 会议还全面部署了下半年全市公安机关纪检、监察、督察工作要点：（一）要重视信访举报件的初查核实工作。（二）要重视涉及款物案件的管理与监督。市局将于9月

5、中旬按照省厅的规定，对全市经侦部门开展办案扣押财物和保证金专项审计工作。（三）要从机制上压缩办案民警自由裁量权力空间。（四）要把监督工作由表象性监督向执法环节上延伸。（五）要高度重视野蛮粗暴执法问题。（六）要下力气整治“两个违规”和整顿警服“三乱”问题。同时，按照市里要求，还要抓好以下几项工作：一要以求真务实的精神抓好党风廉政建设责任制的落实。二要认真开好今年的民主生活会。三要加强党风廉政教育。当前，要在全市公安机关广泛开展向任长霞、郑忠华同志学习活动，大力弘扬英雄精神，增强党员干部廉洁从政和依法行政的观念。四要健全完善党风廉政谈话制度。五要加强领导干部从政行为的监督。当前，要按照上级的统一部

6、署，抓紧对党政领导干部拖欠公款、利用职权将公款借给亲友的问题，和为干部职工购买个人商业保险的问题进行清理。六要继续严肃查处违纪违法案件。七要狠抓经济发展软环境专项整治工作。进一步提高政（警）务公开质量。进一步加强行风建设。年底，市政府要组织开展万人评议机关活动。评议满意率低的单位，要向市委、市政府作出书面检查，并予以主要领导相应处理。八要扎实推进源头治理腐败工作。九要加强纪检监察（督察）队伍自身建设。 会议结束时，市局纪委对全市公安监督队伍提出了五点要求：（一）提高认识，在队伍监督上要有所作为，开拓创新。一是克服厌烦、报喜不报忧的思想。二是要解决守摊，碌碌无为的问题。三是防止片面强调保护民警合法权益，忽视保护公民合法权益，或相反。（二）要建立联席会制度，提高队伍建设信息的共享程度。（三）统一领导，整合力量。要充分发挥所队指导员、教导员的作用，使队伍监督工作形成网络化。（四）要在制度反腐上狠下功夫。要将监督窗口向执法环节、向事前事中监督延伸。（五）要开展好“三个竞赛”中的队伍竞赛活动，使民警违法违纪受到遏制。 第 4 页 共 4 页