辅导班个人总结.doc

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1、辅导班个人总结培训班老师的工作总结与鸿海一起成长在鸿海的这段时间自己努力了不少也进步了不少学到了很多以前没有的东西我的收获有一下几点；1.我收获了一份工作一份实践机会。2.我有机会对江苏的英语教材有了更加系统全面的认识理解同时也与我之前任教过的人教教材做了对比与总结。3.对于一对一的英语教学有了更加切实的感受。了解了一对一与班级授课的异同和优缺点。4.团结每一个同事共同合作共同学习共同努力。5.我想这不仅是工作更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。6.学习适应了新的工作环境。7.知识是不断地学习积累的。在鸿海的任教和学习过程之中我对于我的职责有了更加严厉的要求不仅要教书育人还要注重学生的心理发

2、展因材施教使其快乐学习快乐成长。让每个学生把鸿海当做是高效学习的乐园课余与伙伴嬉戏的游乐场。让家长多鸿海的了解更多更全让鸿海成为家长们放心的教育。我的行动如下；1好好备课做好自己的工作防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向让家长认可学生认可校领导认可2不断地学习教学方法向书本学习坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。3踏踏实实的工作做好自己的本职工作4提高心理素质多征求别人意见5每天保持好心情面对工作6加强面对家长时的心理素质始终保持谦虚谨慎、虚心求教7提高应变能力有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要

3、气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.篇二：培训教师工作总结工作总结各位老师大家新年好在加入星星队伍的半年里我做过暑期托管班的老师也任教了三、四、五年级的奥数课当然还有学前2班和3班的数学课感触还是蛮深刻的。借着今天这个机会我也来谈谈这半年的收获吧！希望能发扬优点克服不足总结经验教训以促进教育工作更上一层楼。首先说一说在托管班的感受！一个字“累”记得刚接手这个班时简直冷汗直流总想让时间过的快一点。经过几天接触还有在教务处的帮忙下总算找到了一点感觉也让我知道因材施教的重要性这对我任教培训班很有帮助如对于陈智键虽说他快上6

4、年级了可他却还像一个3,4年级的学生一样所以我们决定让他坐到2年级的位子上去多给他鼓励让他参与管理低年级的学生这让他感到很有成就感之后自己的表现也好了很多。还有像戚天雄你跟他好好讲道理他还是很听话的也会比较服你。当然了在托管班的一个多月里最大的收获就是提高了我管理班级的能力也让我理解了奖励比惩罚更有用。接着说说在培训班的收获吧！在这半年里我听了好多优秀教师的课对自己的教学能力也有一定的进步。第一备好课是上好课的前提只有在专研教材了解学生后让自己的教法与学生相匹配的情况下自己的课才是一节成功的课但要做到这点我还要好好努力多多反思。第二增强上课技能使讲解清晰化条理化准确化条理化准确化情感化生动化。

5、在课堂上特别注意调动学生的积极性加强师生交流充分体现学生的主作用让学生学得容易学得轻松学得愉快在课堂上老师讲得尽量少学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力让各个层次的学生都得到提高。第三做好课后辅导工作注意分层教学。像三奥2a班的倪栋几人我几乎次次利用下课十分钟给他们讲一讲比较难的题通过二次讲解让他们跟上大部队有时也会稍微子在课后留个10来分钟问一问哪些还没听懂的。而像五年级的莫家栋这样的几乎次次家庭作业没做的我就在课后单独留下做之后再与家长沟通后面的作业他也就都交上来了。因为我觉得既然来上我的课你就一定要有所获而如果你作业也没做光听不练那是没用的

6、也就说是在浪费彼此的时间。最后说下在学前班的感触吧！通过一学期的任教我也喜欢上学前班的孩子了他们可爱天真每次进三班看到他们冲过来抱住我腿开心的叫着俞老师我还是比较有成就感的！也让我理解了寓教于乐的含义。兴趣是最好的老师在课上我通过各种活动自己制作各种道具让孩子们参与进来让他们在游戏中长知识。20_年度总结杨红月转眼间我来卓越已经半年了。通过将近半年时间的培训和接触我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向使我明白教师这个职业的沉重份量对我日后的教育工作有很大的意义。在这半年时间里让我深深地知道作为一名教师一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学

7、生心目中的地位是很高的在某种年龄阶段教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德这一点非常重要。以前总感觉自己想一个孩子一样要活在姐姐的羽翼之下可是自从走进卓越我从深深地体会到作为一个老师我们要做的不仅仅是教学还要做好一位母亲给每一位孩子关爱。我们还要时时观察自己的言行并留意学生的反应和变化为学生树立好的榜样改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。1.作业辅导认知作为一名新教师在日后工作中要学习的东西有很多很多碰到意外的困难是在所难免的。刚开始

8、的时候我根本不知道该怎么去处理或者更直白的说是我害怕碰到因为我在潜意识里逃避意外事件的发生可是没有磨难如何成长呢？虽然这半年来我带的知识作业辅导的一二年级但是每一位孩子及其家长的性格和认知是不同的所以在期间在大张老师和其他作业辅导老师的帮助下帮我解决了不少困难也给了我很多学习上的启示我真的很感激她们。从踏进卓越开始我要让自己变得不再是需要别人照顾的孩子不管在生活还是工作学习真的只有通过反复地研究和领悟才能真正成长为一名合格的人民教师。既然我选择了教师这个职业就要怀着一颗为学生无私奉献的心带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念让我再一次次的挫败中成长让我再一次次动容中坚持我发现我真的蛮喜欢和孩子们

9、在一起开心快乐还有幸福。2.在教育工作上初为人师经受了锻炼颇有深感俗话说“没有规矩不成方圆”。规矩即常规纪律即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。所以我认为一个学校的强大和成长还是需要有个制度的衡量尺度。就如同每天的签到一样只有每一个人都按时到达有纪律有组织在外人看来这个学校才是优秀的当然只只是个小事但是同样的我们只有在小事中从能看到一个人或者是一件事甚至是整个学校的切入点。初出茅庐的我不知道规矩的重要性有几次上班时间有点延迟再次我自我批评不过在以后的工作中我会杜绝自己再犯同样的错误。同样的可能只是接触作业辅导没有上过大课

10、所以不知道纪律方面该怎么着手在这一点领导和各位老师给了我很大的建议。我非常的感激。因为一个组织纪律性不强的班级管理学习工作是不能顺利开展的。通过这件事我深刻地意识到常规训练对学生的重要性它是搞好班级管理的中心环节切莫想当然地把规矩当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会那可就大错特错了因为规矩与方圆成正比。3.报名工作每一个人都希望看到笑脸不管在何种情况之下微笑会使一项工作事半功倍。我们作为一个培训学校不同于其它公立学校。家长和学生就是我们的上帝。我们要热心的接待每一位前来报名的人不管是咨询还是其他。只有把全部的热情投入到工作当中我们才不会身心疲惫反而乐此不彼。从个人角度来说我认为普通话是很关键的因

11、为它适宜所有的人群还能体现一个单位的形象与气质。当然态度决定一切。有时候我们热心的一句话则会带了爱一个学生的学习同样的报名人员对家长的冷落也会使我们损失一个学生。所以我始终认为微笑与态度是我们报名工作顺利进行的关键。4.试讲课程通过两次的试讲我的收获真的很大衷心的向所有帮助知道我的老师们说声谢谢因为有她们的帮助和鼓励我才有勇气站在讲台上因为我不是英语专业所以在专业知识上存在欠缺各位老师也费了不少功夫不过在以后的每一天我一定会认真的学习不会辜负所有人的期望的。台上一分钟台下十年功只有不断地努力和学习我才有资格去做一名老师我才有能力站在讲台上我相信自己一定会成功的在20_年我一定会展现出一个全新的

12、自我不断地学习。作为一名新的老师可能在各个方面存在很多的不足还希望领导和各位老师大大包涵我有什么做的不好的地方我一定会改进谢谢。篇四：培训班英语教师工作总结工作总结/计划工作总结上一次写这么多字的还是毕业时候的论文枯燥地没话可写但是这一次是工作总结的确有很多地方是需要反思、需要总结所以也不会像写论文那时候要绞尽脑汁。中山对我来说是一个全新的地方说人生地不熟一点都不夸张以前总想着要去繁华的深圳要去那里做自己喜欢的事没想到是来这里了。因为心态不够成熟、也因为环境太过陌生总觉得自己无法适应这样一个人的生活。但是还是这样过来了哪怕是不喜欢但是时间还是要继续的。跟高一学生上第一节课的时候就感觉很熟悉因为

13、去年暑期我就是在暑期补习班里也是带高中班和初中班的英语但是因为来得太匆忙也没想到是一到就要开始上阵手头上没有做好准备所以第一节课感觉不是很好。在没有教材的情况下我只有在网上搜集资料打印出来给学生们讲也因为有一段时间没有接触高一和高二的英语所以在找资料的时候也比较没有条理跟同学们讲的知识也没有很系统化跟他们所学的教材也没怎么同步这就导致了学生们后来给我反应的那些问题：有些他们初中讲过的东西我还在讲有些他们完全不懂的我也在讲我承认这些问题都是确实存在的这可能是我自己在教学方法上的问题没有让知识系统化、条理性。但是我也有自己的观点初三升高一本来就是一个知识过渡的时候讲到初中的知识是温故知新所谓的常用

14、常新也是能够适应这个。因为很多东西是连贯的何况是英语语法整个体系都是一脉相承的而且班上还有一些基础不是很好的那我提起那些旧知识对他们来说也显得比较重要了。那么我讲到的新知识他们不懂这个问题句又要两方面来分析要么是我讲的不够好要么就是他们没有用心听了我能够肯定的是知识我肯定是掌握了跟他们讲的方法也是按照我当初读高中时我们老师给我们讲的方法来因为我们当初掌握了而且也觉得简单易懂他们现在不懂也只能说明是我没讲好或者他们没认真听这个问题。让人欣慰的是高一的四个学生还是比较好带的有两个基础较好一点对学习也比较积极这对我的教学也是一个正能量。另外有两个就要懒散很多碰到这样的我就要多嘱咐一点多跟他们多讲一些

15、。总的来说这些学生还是好带的上课的时候也是在跟着老师转的这一点我也看到了。对于学生来说给他们布置作业让他们做了我再讲这个对于课堂知识是一个很好的复习和整理方法事实也证明了这些还是有效果的。他们在做题的时候知道自己哪里还没有掌握在我讲过之后能够知其然也能知其所以然我想这也就达到了我想要的那种效果。对于我已经意识到了错误的地方我也会积极努力去改变的主动学习善于总结让自己来适应学生也让学生适应自己。这样对于以后工作的进行也是有好处的。篇五：20_年新教师培训工作总结20_年新教师培训工作总结二009年我校共招聘七位新教师20_年有两名特岗教师是近六七年来新教师进得最多的所以学校领导高度重视新教师的培

16、养工作把9位新教师的培养工作作为教师培训的一个重要方面努力通过培训把他们培养成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师尽力缩短他们的成长期。现将20_学年新教师校本培训工作总结如下：一、实施师徒结对工程为了使七位新教师尽快适应教师工作岗位学校为9位新教师分别找了一位责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅通过签订师徒结对协议明确师傅和徒弟的职责为新教师的成长搭建了一个平台。会上新教师代表和师傅代表分别发言任校长对新教师和师傅分别提出了要求。二、检查常规工作召开新教师会议5月初我校进行了期中考试在期中考试期间学校对全校教师的备课本进行了全面的检查并专门对七位新教师的听课笔记和作业本作了检查检查

17、发现听课多的有十六节接近学校提出的要求但也有部分新教师听课较少。作业批改和备课的认真程度上差异也很大。针对这个情况学校及时召开了新教师会议会上9位新教师分别谈了两个月来工作中的得失任校长希望新教师尽快转变角色适应环境在工作中发挥主观能动性积累经验不断进步。沈校长结合自身工作第一年的经验谈了自身成长的体会并特别强调新教师要注重基本功把教学五认真落到实处要在调控课堂上下功夫要多听课尽快成长起来。三、开展课堂教学比武为了适应新课程改革调动青年教师教学的积极性,进一步促进新教师的迅速成长,提高其教学业务水平。学校组织开展了新教师课堂教学比武活动为新教师提供了一个展示教学风采的平台。四、开好期末总结会学

18、校召开了学期新教师培训总结会在肯定成绩的同时也客观的指出了新教师发展的不平衡任校长希望新教师要增强质量意识和奉献意识利用寒假既要总结反思同时做好三年成长规划。利用寒假多学习不断做厚自己使自己立于不败之地。五、本学期的工作本学期召开了新教师会议校级导全部到会并讲话；7位新教师上交了三年成长规划；开学初学校领导分别听了7位新教师的课并分别作了交流；加强了备课本、作业本、听课笔记的检查期中考试期间除了检查备课本对新教师还专门进行了听课本检查；期末复习阶段文化课老师又开了一堂展示课让我们看到了新教师的进步。成绩：侯瑞麒老师连续两年获得统考第一名。张岩老师11年统考第二名12年统考第一名。郭玉芳老师11

19、年统考第二名12年统考第二名。通过一学年的培训工作新教师取得了很大的进步和较大的成绩取得了超过校平均的好成绩。同时我们也清醒地认识到尽管他们都取得了很大的进步和较大的成绩但是需要他们学习的东西还很多成长的空间还很大我们将一如既往地做好新教师的培养工作。托管教师工作总结个人总结托管班教师雷回回一学期的时光就这样过去了回顾一学期的工作想说的真是太多太多。从初识乐橙青少年教育到成为它的员工我深深觉得自己已经是其中的一份子感觉乐橙青少年教育就像一个大家庭老师们和学员们都在这个大家庭里面和睦相处共同成长。我作为托管班的老师主要负责小班同学（一至五年级）周四、周五的家庭作业辅导。和孩子们相处的这段时间以来

20、发生了很多故事。有开心愉快的也有令人反思的我深深感到不光是我用知识或者言行在教育这些孩子们同时这些孩子们也帮助我在教师这条道路上有所进步和成长。我在工作中一直勤恳敬业任劳任怨默默耕耘无私奉献始终做到“爱园如家爱生如子”严格按照新时期教师的标准要求自己不断提高自身素质完善自身的品格。作为乐橙青少年教育的一名托管班老师谱写的音符简单又简单但却清纯温馨；所从事的工作虽然没有轰轰烈烈的成就更没有惊天动地的业绩但是仍以拥有这份平凡和富有创意的事业而骄傲而自豪。有的人把教师比喻成一名乐师：“孩子的心灵就像一把琴只要拨动他的琴弦必然会发出动听的音响这其间的奥妙就在于教育者如何去拨动琴弦。”作为一名托管班老师

21、我正在专心的聆听着这一曲曲孩子演奏的幸福的旋律。刚开始的一两天孩子们都比较乖可能是出于对我的陌生吧他们能在我的指令下安静的把各项作业认真完成。但很快跟我熟络之后一些胆子比较大的孩子开始出现了躁动这是一个必经的过程老师应该在这个阶段拿出一些威严这样才能为以后的教学工作奠定基础。之前一些同事都说我这个老师太温柔我深深的认识到这样是不行的尤其是对一帮性格都未成型的小班孩子们应该在温柔照顾他们生活的同时用严厉的态度对待教学。于是在一段时间里和孩子们相互了解磨合之后我总结出了托管班的工作是有规律可循的。在孩子们吃加餐的时候应该尽量让他们放松给出几分钟时间让孩子们缓解一下在学校里上课的疲劳但是时间不宜过长

22、一旦孩子们吃完就应该立马进入写作业状态否则孩子们把心分散了就很难收回来。上课四十分钟后应该给十分钟时间让孩子们出教室放松一下眼睛这样才能保证孩子们的健康。在课堂上有的孩子很乖能较好的遵守纪律认真写作业有的孩子比较躁动容易出现拉扯其他学员说话或者玩卡片玩具等不良现象。这个时候需要老师及时下达命令更正在第一时间制止并树立一种课堂上威严的形象孩子们才能有所畏惧和听话。通过近一个学期的观察我对我所托管的几个孩子学业情况了解如下仅供参考：郭宇杰同学：因为是一年级的孩子作业比较少所以每次都能很快完成作业纪律较好也比较听话。林立鹏同学：个性比较腼腆不爱跟老师说话有时候会导致老师对其作业检查的疏忽老师应该留意

23、。丁振轩同学：作业能按时完成但是容易出现拉扯其他学员说话打闹的现象比较容易跟其他学员发生冲突。戢湘凌同学：纪律较好有时候也会出现跟其他学员说话的现象但制止后表现不错写作业的速度稍慢数学相对薄弱。林建炜同学：纪律较好有时候也会出现说话现象作业能按时完成错误较少。张晶晶同学：很乖巧的一个学员作业能按时完成同时非常听话遵守课堂纪律。苏子木同学：成绩好作业很少有错误纪律较好基本不用老师操心。魏萍霖同学：能逐项完成作业但写作业的速度有待提高纪律较好。张云杰同学：经常忘记写记事本或者忘记拿作业本、试卷等等课堂容易玩玩具比较喜欢掺和其他学员的事情需要老师盯紧敦促。这个孩子天生比较聪颖但是需要增强自制力的培养

24、。蒋宛辰同学：成绩较好作业能按时完成错误较少纪律较好。王雨轩同学：语文和数学成绩基础相对薄弱作业错误较多同时应该提高作业速度需要老师不停催促。张景新同学：成绩较好作业错误较少同时作业量较多会出现出小差等现象也需要老师敦促。在课余时间大部分学员都能很好的相处玩游戏做活动等等孩子们都非常活泼可爱老师很少操心。以上是我对这学期的回顾回顾本学期的点点滴滴虽然我们做了大量的工作同时也得到了一些收获但是我们知道还存在着许多的不足比如：孩子们的常规课堂纪律还不是很尽人意上课插嘴的现象还较多一些学员的作业检查需要倾注更多的时间以保证正确率等等这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。通过这一学期的

25、工作我也学到了不少东西但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学多想、多思、多试为成为一名优秀的托管班教师而不断努力。篇二：辅导老师工作总结20_年教师工作总结20_年8月份我来到红蜻蜓艺校成为一名托管老师。在校长和老教师的指导下,我成了一年级托管三班的班主任。这近五个月教学辅导历程充满艰辛基本完成了各项托管任务但同时收获着喜悦。为使今后的工作取得更大的进步希望能发扬优点克服不足总结经验教训以促使自己在教育工作方面的也业务水平更上一层楼现将有关方面总结如下：1、虚心向有经验的老师请教学习她们的管理方法做一名有威望的辅导老师。因为我带的是一年级的小学生她们都是

26、从幼儿园刚入学的孩子课堂纪律、行为习惯很不规范。我的任务是要在最短的时间内让他们养成良好的行为习惯主动学习而且要喜欢学习。这对一个新入行的教师是一种挑战但我从来没有畏惧因为我相信自己能够做好一定可以做好。2、认真备课严格按照孩子在学校的教学进度进行课后辅导。每堂课都在课前做好充分的准备并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具并记录孩子在每一学科方面情况及时跟家长沟通防止孩子出现偏科的现象。3、认真批改作业。根据时间安排我都会要求学生做一些辅助练习如一课三练、口算天天练等等我会认真批改在有错误的地方做出标注让学生自己查找错误并改正让孩子学会检查作业。4、主动学习提高自己的业务水平。我常常通过互联网

27、搜集资料对各种辅助资料进行筛选力求每一次练习都起到最大的效果。并针对学生性格和喜欢的学习方法及时改进教学方法做到有的放矢。5、主动跟家长沟通。我建立了飞信网络系统每周六晚上会跟所带学生家长一一沟通告诉家长孩子在学校这一周的表现及学习情况并充当孩子和家长的纽带通过和孩子沟通了解孩子的内心想法让孩子更加健康成长。现在班上纪律好多了学生每天都知道自己要完成哪些学习任务一项一项进行有条不絮我的心乐呵呵的。但是也有很多工作没有做到位让辅导班的孩子流失给学校造成一些损失。我对此也做过深刻反省。1、没有真正了解孩子心理没有做到在乐趣中学习。跟老教师交流中王凤老师给我的启发很大她让我明白了解孩子心理对辅导工作

28、有很大帮助。之前因为刚来到学校希望学生在学习方面有进步所以我会给孩子加一些辅助练习让孩子感觉到有压力了不愿意来托管班。之后的一个月我尝试着减少孩子的作业量并补充孩子喜欢的知识班上学习兴趣有浓厚了每天学生催着老师赶紧听写的时候我心里真的很高兴。2、与家长沟通还没有到位。虽然我每周都会与家长沟通但是有些家长对孩子的表现不满意这个时候我没有抓住重点与长好好沟通没有真正做到晓之以理动之以情。总之教育工作是一份永无止境的工作。我喜欢这里的氛围我喜欢学校工作希望在以后的工作中踏踏实实圆满完成每一项任务用实际行动做一名有威望的辅导老师。20_年12月20日篇三：托管老师工作总结托管老师月工作总结在工作中有欢

29、乐也有过忧虑每天看着孩子们灿烂的笑脸我心中感到无比欣慰但当学生们不服从管教时我也有些许伤心和无奈。篇四：托管工作总结回顾2021展望20212021已经悄然离去2021如约而至。对于2021我还有很多留恋那个特殊的年头发生了太多太多的事每一天都过得不同寻常。7月4日毕业离校7月14日我来到了布兰特这个大家庭。当初的我刚离开学校没有多少工作经验布兰特是我的第一个家。刚来到这儿我胆小怯懦很不习惯不知道该如何与同事、领导沟通、相处。来上班第二天同事们主动跟我打招呼给我培训学校相关事宜sara教我如何与人沟通如何管理学生并带我跟学生打招呼开始实践。同事们的热情帮我度过了那段艰涩时期并很快地融入了布兰特

30、这个大家庭。9月1日我们的布兰特橙果亲子班正式开业迎来了我们的第一批学生。校长告诉我由我负责一年级的学生。听到这个消息我既开心又紧张。刚走出校门我如一张白纸一样什么都不懂没有任何经验。我不知道我能否胜任这份工作没有人带我我能将孩子们教好吗？那段时期我很怀疑自己也很努力做好自己的工作。在领导和同事的帮助下我慢慢地客服了心理障碍担起了该担的责任向其他人学习慢慢熟悉认真工作。短短几六个月的时间我作为一年级的班主任作为布兰特里的一员我对托管工作从最初的无从下手到现在的逐渐上手经历了一个漫长的过程也已经有了基础的了解。在和大家一起努力一起探讨、欢笑一起成长的同时记忆也开启了新的篇章。作为一名新教师、布兰

31、特的一员、一年级的班主任我在工作中也存在一些不足之处现就这一学期的工作情况予以总结和分析：一、心态。因为我是新人我对自己始终不是特别信任当遇到困难的时候没有调整好心态平常心面对而是带着情绪以一颗消极的心来处理问题。九月底十月初那段时间是我心态最差时期。我一直很用心管理一年级的学生尽我所能去帮他们教他们知识但是这种不讲策略一味的认真是不科学的。当闫睿珊妈妈告诉我孩子在十月份将要去其他托管班的时候我没有忍住。我不知道我自己的辛勤付出为什么得不到认可我很受打击那段时间心态很差给领导、同事和学生都带来了负面的情绪深感抱歉。后来在领导的开导之下我逐渐走出来了并调整好状态准备迎接新的学员新的挑战。二、学习

32、环境。自9月1日开学至今我们的教室和环境一直在完善学生们已经适应。十一月份我们的教室都配上了坐姿校正仪便于学生形成正确的坐姿。一方面学生的坐姿有所改善另一方面家长看到后很高兴我们学校如此为了孩子的坐姿着想令他们很满意也很放心。一年级有个别孩子个子较矮用校正仪后写字不方便所以就没用。这是我工作做的不到位的地方。以后要注意调整凳子或桌子的高低尽量让每个学生搜用上校正仪珍惜学校的一片苦心帮助孩子养成良好的坐姿。三、学生作业完成情况。2.速度。虽然孩子都是一年级的学生但是他们每天放学后的作业也不少。就各科来说不算多但是比较杂。刚进小学校门无论是从行为习惯还是学习方面受到的约束较以前多了许多。孩子的课程

33、也较多每天放学后要做语文作业数学作业英语预习与复习网上跟帖有时候还要做小报等。要保证学生的各科作业质量偶尔会让学生重写会花一些时间。孩子刚上一年级对跟帖的事情一无所知不会操作我每次教孩子如何跟帖会消耗一些时间。一年级的小孩注意力集中的时间大概25-30分钟写完一部分作业后我让孩子休息一下。所有作业完成大概八点左右个别家长觉得速度太慢。孩子经过这一学期的学习与练习现在能够自觉完成作业并自己跟帖在学期末的时候孩子完成作业的速度明显比以前提高了许多相信下一学期他们会表现的更棒。3.纪律。托管工作总的来说纪律是个大问题家长也提出过这个问题我一直在想这个问题但是想不到一个良好的解决办法。学生比较调皮比较

34、好动尤其是陈沁宇。自从他来布兰特后教室里就比较吵这个孩子的状态每天都不一样很敏感。他开心了会唱歌其他学生不能安心写作业他生气了会大叫其他孩子还是不能安心写作业。如何严抓纪律问题？这个问题需要我做出更多的努力去解决。我曾经尝试对他们“凶”一点让他们怕我但“凶”并不能解决任何问题与孩子沟通也需要一定的技巧。首先要与孩子建立彼此的信任,会听老师的话,那才是真正解决问题的方法。一味的“凶”,只会让孩子更不愿意在托管班学习让孩子有一种距离感觉得这个老师不喜欢他。每个孩子的性格都不一样学习习惯也不一样我们必须注意到每个孩子的个性。一年级的五个孩子性格迥异来布兰特之后我看到了他们的变化。我曾经跟陈沁宇的家长

35、沟通过但是家长是以暴力的形式教育孩子的让我有点恐惧。孩子的内心很脆弱需要关爱在临近期末的几个星期我很少批评他孩子写作业的纪律有所好转但还还需要进一步努力想其他的办法来管理这个孩子。4.奖惩。我们学校的每个班都是以“星星”的形式根据孩子的表现情况奖励孩子让孩子能够自我约束。这个办法从开学用到学期结束对各个年级的孩子来说都很有效果。一年级的学生比较积极这种虚拟的奖励能够在段时间内约束他们让他们能够自觉、主动遵守纪律认真学习。在孩子表现不好的时候我们会适量的减少星星因为减了星星孩子会认真表现。在月末的时候我们以星星的多少评“优秀小学员”“进步个人奖”“阅读小明星”等并会发一些奖品来激励孩子好好学习好

36、好表现这个方法很有效。四、学生情况分析。2021-2021学年度第一学期学生具体表现情况如下：王裕彤：这个孩子八月份就在布兰特托管当时给她出的数学20以内的加减法口算练习孩子做的特别快正确率高达90%很认真的一个小姑娘。9月份布兰特橙果亲子班正式成立孩子正式成为高新一小一年级的学生同时也正式成为布兰特橙果亲子班的第一个新学员。孩子语文、数学的基础都挺好写作业也很认真、自觉。但刚上一年级这短短的一学期时间孩子发烧了七八次妈妈非常担心孩子的身体每次孩子吃完饭后只用复习完英语妈妈就接回家了。英语方面孩子对课本的知识掌握的很流利整个课本孩子能够熟练地背下来课余时间也会主动问我要英语卷子做但是做题的时候

37、还是不够细心还要再努力。陈沁宇：十一月初来到布兰特当初的他爱吵、爱闹、爱发脾气、谁的话都不听比较好动写字特别乱老师每天点名批评。我不知道该用什么办法管住他每周一托管会议我都会说到他的问题。两个多月的时间我看到了这个孩子的进步看到了他的转变。说话声音比以前小了很多也能够自觉完成作业了只是偶尔会发点小脾气。他很聪明思维很敏捷。区考的时候数学考了满分（100+10）。来托管以后孩子得到了学校老师的表扬和肯定很开心。但是我们还要继续努力争取做到更好。王段允希：这个孩子十一月初和陈沁宇一起来到布兰特。她很文静是一个比较乖巧的孩子写字很认真追求完美写字的时候某一笔没有写好就会用橡皮擦了重新写。会认真做题不

38、影响其他孩子。孩子年龄最小基础最薄弱每次考试考的不是特别理想。因为每次考试错的多考完后又需要错一练三孩子对数学已经缺乏兴趣了。数学应用题、语文阅读和看图写话都较薄弱希望孩子能够认真补习早日赶上。张裕予：孩子十二月底从1a托管转来的。奶奶说在那个托管班孩子的成绩下滑的厉害孩子很爱玩学习不认真学习习惯也不好老师经常点名批评。来到布兰特后我对她要求比较严还没有发现孩子的那些问题。这个孩子很聪明数学基础知识掌握的挺牢固的遇到难题一点就透。在我们这儿托管了一个月奶奶对我们的工作很支持也很肯定说托管之后学习情况挺好的回家再考孩子孩子能够讲的头头是道。但是最后孩子比较拖拉不愿意早回家因为晚上回家后奶奶会让她

39、再做题孩子不愿意。曾楚萌：孩子元月23号来到布兰特托管了一个星期。孩子各科基础掌握的都挺好的做起作业来也比较认真。思维很活跃很喜欢写话而且能写的很具体表达能力特别强。但是有点爱说话以后加强管理。五、学生的行为习惯。一年级的学生刚从幼儿园出来进入小学校门良好的习惯必须养成。作为一年级的老师我必须要以身作则。人们常说身教的作用大于言传一年级的学生模仿能力极强他们都很机灵只有我们做好了他们才能养成良好的习惯。饭前便后及时督促他们洗手写字的时候要求坐姿端正等我们一直在严格要求孩子也有所改善。六、与家长的沟通。与人沟通一直是我要跨越的障碍是必须要学会的一门技巧。开学的时候学校规定我们每天都要与家长面对面

40、沟通要交流孩子的学习状况让家长及时了解孩子的写作业和学习状况。我按照学校的规定也秉着每天跟家长交流的信念每天在家长来接学生的时候都跟他们交流了孩子的学习情况让他们有所了解。有的时候家长没有亲自来接学生我将孩子的情况写在纸上方便家长在家查看有时也会打电话跟家长说孩子当天的表现。但是家长都是以成绩为主当考试后看到孩子的成绩不是特别理想家长会责备我们问我们的工作做了哪些为什么孩子一天那么一点学习都弄不好孩子的成绩是那样。当然刚开始听到这些话的时候很生气孩子的学习靠他自己学校的老师和家长我们只是一小部分。但是我们也得承认我们在工作中存在的问题。学校要求我们写学员档案刚开始觉得这个工作任务量有点大所以没

41、有怎么写。但是当吸取了教训之后我觉得档案的填写很有必要。这一方面我做的不是很好。一年级的学生张裕予的档案我从她来之后每天记录她奶奶看了觉得很细心这个工作做的特别好。但是其他几个学员的档案我只填写了一部分在下一学期的工作中档案填写有待落实和完善。七、与在校老师的沟通与配合。一小的学习特色特别浓老师要求特别严格对学生每天作业完成质量要求特别高。我刚接触一年级工作还不是特别熟悉有很多地方不太懂。自从与一小韩老师取得联系后学习到了很多。孩子每天作业出现的问题我与老师及时沟通这样也方便消除家长对我们的不信任我们可以更好地完善自己的工作学到更多的专业知识和管理能力。八、饭后十分钟心理游戏。自mike来后学

42、生们吃完饭有十分钟的时间做心里放松游戏孩子们很喜欢也很积极地参与到游戏当中虽然这一学期只做了几次但是很有效果。每次孩子作业做累了就会给我提出建议要求做游戏。做完游戏后孩子能够认真完成作业。这个活动非常好下学期可以继续执行。篇五：托管总结蚌埠市后场小学委托管理西门渡小学工作总结20_年为了推进全市义务教育均衡发展蚌埠市教育局出台关于蚌埠市实行区域内托管推进义务教育均衡发展的意见20_年根据淮上区教育系统托管试点工作实施方案后场小学和西门渡小学被确定为结对托管试点学校。后场小学派出教导主任担任西门渡小学副校长全面主持学校工作两校还互派两名教师互相交流学习。一、基本情况蚌埠市西门渡小学是一所乡镇完小

43、创建于1942年位于淮上区东首学校占地面积6880平方米建有教学楼和综合缕建筑面积2230平方米。学校共有10个教学班学生315人专任教师29人。近年来西门渡小学教育教学质量徘徊不前学校管理出现一些问题教师工作积极性不强部分学生转往市里。20_年2月后场小学正式托管西门渡小学托管小组从健全机制、规范行为、加强督查、项目引领、加强校园文化建设等方面开展了有针对性的托管工作取得了实效。二、主要工作与成效（一）突出重点健全机制西门渡小学办学水平一般结合实际托管工作小组首先结合学校和教师实际制订学校发展规划明确学校三年的发展目标要把学校打造成管理规范、质量较高、特色鲜明的淮上区东部第一学校。为此后场小

44、学成立了“托管领导小组”、“托管工作小组”。整个托管团队的人员主要来自后场小学行政领导与骨干教师后场小学校长主要负责整体托管工作教导主任常驻西门渡小学担任副校长并主持工作。另外还聘请了部分骨干教师进行传帮带以保证托管项目的具体落实。随着时间的推移托管工作延伸到学校管理的各个领域托管领导小组成员经常参加西小行政会议商讨学校各项工作参加教师例会、教学工作会议帮助西小领导共同渡过新学期开学、教师工作分配等多项烦事难事使西小管理逐步精细化也逐步得到教师的认可。(二）狠抓常规规范行为一年来的托管工作十分不易困难很多有些事实际上托管团队根本无法解决但又不能因困难而不作为。为此托管小组不回避也不逃避与西门渡

45、小学领导一起出谋划策并积极配合学校开展教师谈心工作及时做一些政策宣传工作和思想工作也许是我们的真实西门渡小学在稳定中得以发展使我们的托管工作十分顺利。托管一年来我们建立健全了西门渡小学各项规章制度从教师备课、上课、作业、教研、听课、值日、两操、入队、升旗等一律高标准严要求并建立督查制。学校领导不定期推门听课、检查作业教案并将结果及时通报。制度的建立规范了师生的行为教师请假的少了、不好好上课的少了取而代之的是规范有序的教学和丰富多彩的活动。今年以来西门渡小学在各项检查和区、中心校的督查中从未出现过不规范办学行为现象。(三）加强培训提升质量后场小学是淮上区第一所市级特色示范小学学校师资力量较强。一

46、年来我们派出市级教坛新星2人对口支援西门渡小学还派出骨干教师去借班上示范课一起听课评课开展教研一起研究习题考卷分析学情辅优补差探讨怎样科学地提高质量的方法。这种通过讲座、示范课、听评课、主题研讨等形式的交流加强了对西门渡小学教师的培训。另外托管领导小组还调整了西门渡小学的领导班子派出四名教师支教学习。通过一系列举措西门渡小学在今年几次的全镇质量监测中教育教学成绩由年初只有两个学科在全镇排名第一上升到现在六个科目排名全镇前两名。一年来我们以提高教学第一次有效性为目标以强化教研组的备课活动为重点不断激活教师们的积极性共享着团队合作的快乐。如今西门渡小学教师课堂上更多地着眼于学生的经历、体验和感受关

47、注的是学习过程重视的是学生学习能力的提高一批骨干教师在活动中得到锻炼渐渐成长起来为教学质量的不断提升奠定了一定的基础。(四)校园文化倡导和谐营造健康向上的校园文化是提高托管质量的有效途径。为了能更符合西小的发展托管团队在校园文化建设上追求人本倡导和谐。利用今年暑假开学前的时间学校召集部分教师对全部教室、办公室进行了粉刷另外托管小组还积极筹措资金两万多元为学校走廊铺设了瓷砖、建了校务公开栏、悬挂了古诗词牌；班级开辟了图书角、增加了班务栏。为师生营造了温馨的校园环境。(五)项目入手打造特色结合西门渡小学实际情况托管小组在特色项目上下功夫逐渐形成以小排球和信息技术教育为主的特色教育。学校为学生的全面

48、发展提供了平台学生综合能力提高的同时教师也得到了专业的成长。在信息技术教育方面西小重视信息技术教学开齐课程开足课时并开设信息技术兴趣小组。托管小组积极组织学生和教师参加省市级信息技术竞赛和教研活动取得了优异的成绩得到了上级领导和学生家长的一致肯定。近年来西门渡小学在信息技术教育教学活动中三十余人次获省市区级奖励。其中刘老师两次获信息技术优质课一等奖一次获省三等奖；信息技术教师基本功比赛分别获省三等奖、市一等奖等；更有二十余人次获各级信息技术活动市级奖。同时在托管小组的帮助下学校的小排球项目也开展的有声有色在蚌埠市形成了较高的知名度。学校把小排球的训练与校本体育课程和课外活动相结合使学校的排球队

49、人才不断层训练高质量。在今年11月30日结束的蚌埠市小学生运动会排球项目上西门渡小学男女排球队双双获得冠军为学校为淮上区争得了荣誉。小排球活动的开展树立了学校的品牌提高了学生的身体素质也促进了教师的专业发展。托管是种合作是种共赢虽然托管工作的时间有限但给两校的发展留下一笔可贵的财富：后场小学的托管团队在实干中获得西门渡小学老师的尊重和欢迎西门渡小学的老师们也在倾心付出中提高着自身的业务水平、交往能力。同时教师们通过学习交流、实践反思努力更新着教育观念尝试改变着教育行为。相信两校的友谊在协同发展中会越酿越浓。辅导班老师工作总结辅导班老师工作总结10月16日,一个金风送爽的日子。劳动东路小学多媒体教室一个充满温情的地方。下午五时半随着学生精彩的舞蹈五十六个民族