堤防管理个人总结.doc

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1、堤防管理个人总结_年堤防管理部门年终总结_年堤防管理部门年终总结导语：市水利局是本市河道堤防管理的主管部门(以下简称“河道堤防主管部门”)负责本规定的组织实施和监督执行会同市交通航道行政主管部门负责本市江河(含围内主干河涌)的规划和水利资源开发利用负责堤防工程的管理维护并在各级防洪指挥部门的统一领导下做好防洪调度工作。文章一：合着_江中下游整治的节拍,_管理分局在上级的正确指导下,以防洪保安为中心,以创新为手段以改革为动力抢抓机遇、克难奋进各项工作均卓有成效。我局始终把防汛抗灾作为重中之重深刻领会和贯彻落实上级关于防汛抗灾的指示精神切实把各项备汛工作落实到实处。从思想、组织、工程、物料、预案、

2、通讯等方面做好充分准备全力迎战今年可能出现的洪灾。坚持“安全第一常备不懈以防为主全力抢险”的防汛方针我局成立了防汛办公室进行了防汛抢险知识培训并印发了防汛知识手册组建了防汛抢险突击队。在5月16日全市防汛工作会议后对全局防洪工作进行了全面部署全局上下牢固树立防大汛抗大灾的思想层层落实防汛工作任务责任和措施。去年我局按计划对潭洲及北湖两处崩岸进行了高标准整治分别以砼六方块护岸516立方米、245立方米并已通过验收。对今年新出现的城区四码头崩锉采取应急措施调度资金进行了抛石镇脚。分洪道应急整险第一期工程已基本完工。今年国家计划汉江下游堤防整险加固工程土方100万元整治干堤公里。我局积极配合进行各项

3、协调工作在6月底全面竣工。另外分洪道续建配套工程第二期工程也逐步走上正轨开工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加强。根据上级要求及去年防汛的实际实际情况我局针对凸现出来的问题组织技术专班对防洪预案进行了修订和完善迅速摸清了沿堤各段及险工险段责任人及防守单位每处险工险段及穿堤建筑物均有对应的防守方案及应急抢护措施基本做到科学性、准确性、可操作性。我局由财务科对国有防汛器材进行仔细检查其中砂石料53868方编织布万平方米抢险舟1艘并指定了明确的地点登记成册确保随时调度使用;并筹集了石方27000方、编织袋70000条等民筹器材。另外我局组织通讯专班对所有防汛通讯设施进行了全面的检测维修并更换了部分

4、通讯设备确保防汛通讯的畅通。我局对汉江干堤砂石料堆放、500米以内压担井及违章植树等防洪隐患进行了排查并登记造册以水政大队及管理段紧密配合逐家发送通知单封堵了部分水井消除了违章植树现象并正大规模对黄砂堆码等其它防洪障碍进行彻底清除。我局实行领导及科室蹲点包片制管理段各负其责专人坐岗及时每天水雨情并密切与市政府及各乡镇联系认真落实险工险段穿堤建筑物及具体堤段责任人强化责任严阵以待。要全面加强堤防工程管理加大规章制度建设力度强化目标管理及为重要的环节为此我局奉行“以钱养事”的精神针对堤防目标管理分制考核要求制订了具体的河道堤防考评办法印发了堤防管理手册以人平一公里堤段落实责任。同时建立和执行激励机

5、制工效挂钩通过层层检查严格考核、严格兑现使管理工作步入制度化、目标化、规范化的轨道。为了彻底改变落后局面我局多次组织各级负责人到先进单位参观学习强化措施在堤防目标上档升级上狠下功夫。今年我局购石_多方高标准整治了12条上下坡道购进了13台除草机加大除杂力度同时对重点考核堤段采取了挖除草根移植草皮对杂草进行彻底根治。目前已除杂102万m2另外填补雨流沟缺55处土方7200m3平整堤面59公里清除堤旁杂物1200m2。我局以“大干林业干大林业”作为指导方针把春季植树造林作为“干部受锻炼职工得实惠”的载体采取“四定”定区域、定任务、定时间、定奖惩“三包”包栽植、包成活、包管护的措施共新栽51250株

6、成活率达85%以上。同时林管站展开了认真的林木普查将所辖林木的数量、桩号、树种、方量进行仔细的调查并编制成册逐步加强林木管理。为了加快庭院建设我局投资9万元建成了具有人文性、文化性和生态性的文明小区并对_管理段、_管理段进行了科学规划将逐步实施不断改善干部职工工作、生活环境。为了更好地为堤防建设服务促进分局全面发展我局不断将年轻干部提到重要岗位将精兵强将抽调协调办。逐步推行换岗制不断提高干部职工综合素质重建奋起直追的勇气和信心。同时逐步推行“以钱养事”的精神做到从上堤有事做做事有工资。为了逐步形成“人员精、素质高、机构简、管理严、奖惩明、用人活、效率高”的管理模式我局重新制定了机关管理制度和财

7、务制度它对考勤管理、招待制度、水电管理、车辆管理、房产管理、机关财产管理、环境卫生管理、公交用公事管理、合同管理及各项财务管理都做了明文规定逐步理顺分局上级与下级、科室与科室、一线与后勤的关系并且将制度落实到实际行动中取得了显著的效果促进了我局各项工作廉洁高效的正常发展。四月初以来我局组织全休干部职工学习“八荣八耻”培养社会主义荣辱观不断激活内在动力各单位及机关各科室写心得体会170份办专刊16个。我局严格按照系统学习、全面把握、深入领会、学以致用边学边改的要求按照规定的时间、人员、方法、程序和要求全面掀起学习热潮。同时为践行“八荣八耻”我局组合自身实际推出了“十提倡十反对”即：提倡爱岗敬业反

8、对私欲膨胀;提倡艰苦奋斗反对奢侈铺张;提倡团结友爱反对拉帮结派;提倡健康快乐反对赌毒凶黄;提倡遵纪守法反对胡搅蛮缠;提倡廉洁奉公反对吃拿卡要;提倡讲究卫生反对乱堆乱放;提倡精通业务反对粗俗蛮干;提倡勤学上进反对不思进取;提倡恪尽职守反对敷衍塞责。要求干部职工将“八荣八耻”和“十提倡十反对”的内容学深学透弄懂弄清促使干部职工在依法治堤中做一名“明白人”在分局谋利中做一名“贴心人”在落实好每件工作中做一名“实在人”。为了从根本上改变落后面貌我局把党员干部思想作风建设作为重要课题经常灌输思想不断培养树立奋发有为、与时俱进、求真务实、廉洁奉公的精神从学习“八荣八耻”、学习党章以及“廉洁办事从我做起”等

9、活动不断提升党员干部的整体素质采取天天学、周周抄、月月评等方式将党风廉政建设日常化自觉把廉洁作为推动发展的动力逐步形成党风正、局风淳的良好局面。文章二：全省“十年绿化美化吉林大地”规划实施后我们前郭县水利局在县委、县政府的领导下在省市水利部门的支持下以加快松嫩两江堤防绿化工程建设为主线大力发展生态型堤防绿化通道不仅筑起了一道百年一遇、坚不可摧的江河防御线同时也筑起了一道集美化、生态为一体的风景线。一条绿色长龙在松嫩两江堤防上婉延逶迤开拓了防洪治水的新途径。下面就如何明确认识科学实施严格管理搞好堤防绿化工程建设的做法汇报一下。按照省政府“十年绿化美化吉林大地”规划的部署前郭县如何在水利部门有开拓

10、性的搞好绿化美化工程建设便成了我这位从事二十年林业工作上任不久的新水利局长所面临的主要任务了。经过深入实际调研和论证我们领导班子明确了认识形成了共识：一是明确认识到省政府提出的“十年绿化美化吉林大地”是强化堤防建设确保长治久安的重大举措是关系人民群众切身利益的百年大计。二是明确认识到堤防绿化美化是整个江河堤防建设的重要组成部分绿色植被不仅能够有效地抵御雨滴击溅、降雨径流冲刷防风消浪减缓江水冲淘起到护坡、固基、防浪等方面的作用同时可以有效地改善堤防工程区域的生态景观实现以树养堤、以树护堤促进堤防工程的经济、社会和生态三个效益相统一为全面实现小康社会提供必要的支持和保证。随着认识的明确和共识的形成

11、我们决定把堤防绿化美化工程建设当作全局的一件大事来抓并制定成专项规划上报上级水利部门和县委、县政府使其纳入到全县水利工程总体规划之中成为一项常抓不懈的工作。为了切实加强领导经过领导班子研究决定将这项工程建设确定为“一把手工程”并成立了以局长为组长的松嫩两江堤防绿化美化工程建设领导小组全面负责这项工程建设的组织领导和协调实施等方面的工作。由于加强了领导整个绿化美化工程建设无论是规划设计、资金筹措还是踏查实施一把手和领导班子全部到位而且靠前指挥带头运作从而加快了松嫩两江堤防绿化美化工程建设的步伐。我们集中利用了_年和_年两个春季的大好时机在我县境内松嫩两江堤防上大搞植树造林和种花、种草。先后投资2

12、00万元绿化堤防公里总面积达1275亩共栽植各种树木30余万株包括杨树、柳树、杏树、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13个品种还种植草坪3万平方米。进行杨树新品种试验10亩引进树种16个。现在树木长势良好成活率达到90%以上草坪绿草如茵覆盖度达到100%。特别是第二松花江堤防城区段的公里的绿化美化已经成为防护、旅游、生态于一体的多功能堤防体系为我县乃至松原市筑造起一条绿色的屏障成为一条亮丽的风景线。我们实施堤防绿化美化工程建设取得了阶段性成果回顾和总结我们完成的工作主要是科学实施把好每个关口确保质量这是搞好堤防绿化美化工程建设的关键所在。堤防绿化不同于街路绿化和大地造林地块基本是植被

13、全破坏碎石水泥块遍地战线长突出特征反映为五最即：土质最硬;水分最少;风沙最大;水含量最低;施工条件最差。经专家考察和论证特别是在省水利厅批复的前郭县第二松花江干流堤防绿化试验段工程初步设计中都从现状、工程总体布置、工程措施、植物措施、施工管理与维护、工程概算进行了科学的详述这就为我们科学实施提供了依据。为此在实施时我们严格按照设计施工坚持适地适树的原则决定在堤防沙岗地栽植杨树在迎水侧和洼地栽植柳树在堤顶两侧栽植松树、丁香、女真和花卉树在坝坡上栽植杏树。为了确保绿化美化工程建设的质量杜绝“只造不活、劳民伤财”现象的再度发生我们严把“五关”：第一是把好设计关。为确保堤防绿化美化工程建设所需树种适应

14、堤防工程建设的实际需要我们的工程设计交由具有资质的设计单位来承担。第二是把好整地关。由于堤防土地条件差做好整地就成为栽植前关键的一道工序。对于整地我们主要采取人工和机械联合作业的方法在上一年秋季进行翻地平整这样既可以消灭杂草又可以保持住土壤中的水分及养分。在植树前再次做好整地挖坑工作严格按设计要求进行挖坑。第三是把好苗木关。苗木栽植前我们派专人按设计要求的规格挑选树苗达不到规格标准的一律剔除。同时有计划地调拨和运输树苗。第四是把好“假植”关。遵循“假植”的好坏关系到造林成活率的规律我们在“假植”这一环节进行细致的安排。树苗起出运到施工现场后选择了几处湿润和靠近施工现场的地块严格按照造林规程及时

15、进行“假植”防止风干失水以保证成活率。第五是把好供水关。由于我县处在风沙干旱地区且是在堤防上植树再加上近几年江水下降土壤已无充足的水分造林成活率已经成为必须解决的关键性问题。为此我们在堤防两侧每隔400米打一眼小井共计打井53眼。栽植前每个树坑先浇灌底水待水全部渗透后再栽植树木。第一次浇水彻底浇透并隔一周再浇一次水然后半个月左右再浇一次水每次浇水后都加盖浮土以保水分。在全力以赴严把“五关”保证质量的同时为了确保绿化美化工程建设的进度抓住有利时机完成任务我们又采取了专业队伍和义务植树相结合的形式组织三支队伍实施绿化美化工程建设。这三支队伍是：一支专业植树队伍。这支队伍主要负责造林难度大、技术性比

16、较强的树种造林如松树、果树、草坪、草木花卉等。一支是义务植树队伍。这支队伍主要负责一些大众化的树种造林树种为杨柳品种。这些树种比较容易成活义务植树队伍的人员主要来自于中小学生和机关干部;一支是水利系统职工植树队伍。这支队伍主要负责植树中既零星又需技术性的工作我们水利局在造林前先由林业专家对水利系统职工进行培训之后就植树如何踏实、浇水、施肥、除草、灭虫、修剪、定干等关键性环节进行全面实施。总之由于科学实施严把关口做好堤防绿化美化的每一个环节使造林成活率达到90%以上有些品种成活率达95%。一条绿色长龙已经在松嫩堤防上延伸这是一项值得我们引以自豪的绿色里程碑。然而如何加强来之不易成果的养护、管理确

17、是一件难中之难的事情。俗话说：“造树难管树更难”。我作为一名林业战线工作多年的老兵可以说深有感受和体会。为了维护好工程建设的成果我们领导班子的决心是：“水可以东流国家的资金不可以东流百姓的血汗不能东流!”为此我们主要采取了四项措施有力地维护了绿化美化工程建设的成果接受了“造树难管树更难”的考验。第一推行三制管理。即项目法人责任制招标投标制建设监理制。二年来我们对绿化主体工程全部采用公开招标形式确定施工队伍把造林成活、质量标准、包保期限以合同形式确定下来为一次造林成林起到了主要保障作用。第二、制定城区堤防专管员管护责任制。我县河道堤防管理站按照中华人民共和国水法、中华人民共和国森林法、吉林省河道

18、管理条例、前郭县河道管理细则以及相应的法律法规的规定结合城区堤防管理的实际情况制定了前郭县城区堤防专管员管护责任制责任制共分九条责、权、利明确奖罚分明。这就把堤防绿化美化的管护纳入到责任制的范畴和制度化的轨道确保工程建设受到制度的维护。第三、强化堤防绿化管护队伍的建设。我县河道堤防管理站原有管理人员15人为加强堤防绿化管护工作抽出5人成立了城区堤防所从事专管工作并与每一位管护人员签定了管护合同。在强化队伍建设的同时还投资6万元为管护人员建造了100平方米管理房配备了交通工具既稳定了队伍又为管护人员解决了后顾之忧使他们安心管护工作。第四、实行管护承包。为达到以树养堤、以树护堤的目的我们将部分林间

19、空地承包给当地农民在幼树期间间种矮棵作物由承包人负责铲、趟及部分管护工作。对承包人的管护情况我们派专人定期或不定期巡查如果发现管护不到位或遭到人畜毁坏就按合同兑现或终止合同确保了工程建设的成果。对于无间作条件的地块我们采取四定落实到下属相关单位。即：定地块、定抚育标准、定费用、定奖惩。通过采取以上措施有效地维护了绿化美化工程建设的成果。各位领导、同志们我们虽然在堤防绿化美化工程建设上取得了一些成绩但距离达到总体目标还很远。我们要坚持不懈加大工程建设力度力争在今后三年内全部完成我县松嫩两江堤防绿化美化工程建设的任务并争取向全县所有堤防和渠坝延伸让一条条绿色长龙展现在前郭大地上为“十年绿化美化吉林

20、大地”增添勃勃生机!年终总结(含综合性总结)或专题总结其标题通常采用两种写法一种是发文单位名称+时间+文种如铜仁地区烟草专卖局_年工作总结;另一种是采用新闻标题的形式如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：客户争等级诚信稳销量。正文一般分为如下三部分表述：1、情况回顾这是总结的开头部分叫前言或小引用来交代总结的缘由或对总结的内容、范围、目的作限定对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长只作概括说明不展开分析、评议。2、经验体会这部分是总结的主体在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样就无法让人抓住要领

21、。专题性的总结也可以提炼出几条经验以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性又有密切的内在联系使之形成合力共同说明基本经验。3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求提出今后的设法、打算成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来得出新的奋斗目标。文章三：全省“十年绿化美化吉林大地”规划实施后我们前郭县水利局在县委、县政府的领导下在省市水利部门的支持下以加快松嫩两江堤防绿化工程建设为主线大力发展生态型堤防绿化通道不仅筑起了一道百年一遇、坚不可摧的江

22、河防御线同时也筑起了一道集美化、生态为一体的风景线。一条绿色长龙在松嫩两江堤防上婉延逶迤开拓了防洪治水的新途径。下面就如何明确认识科学实施严格管理搞好堤防绿化工程建设的做法汇报一下。按照省政府“十年绿化美化吉林大地”规划的部署前郭县如何在水利部门有开拓性的搞好绿化美化工程建设便成了我这位从事二十年林业工作上任不久的新水利局长所面临的主要任务了。经过深入实际调研和论证我们领导班子明确了认识形成了共识：一是明确认识到省政府提出的“十年绿化美化吉林大地”是强化堤防建设确保长治久安的重大举措是关系人民群众切身利益的百年大计。二是明确认识到堤防绿化美化是整个江河堤防建设的重要组成部分绿色植被不仅能够有效

23、地抵御雨滴击溅、降雨径流冲刷防风消浪减缓江水冲淘起到护坡、固基、防浪等方面的作用同时可以有效地改善堤防工程区域的生态景观实现以树养堤、以树护堤促进堤防工程的经济、社会和生态三个效益相统一为全面实现小康社会提供必要的支持和保证。随着认识的明确和共识的形成我们决定把堤防绿化美化工程建设当作全局的一件大事来抓并制定成专项规划上报上级水利部门和县委、县政府使其纳入到全县水利工程总体规划之中成为一项常抓不懈的工作。为了切实加强领导经过领导班子研究决定将这项工程建设确定为“一把手工程”并成立了以局长为组长的松嫩两江堤防绿化美化工程建设领导小组全面负责这项工程建设的组织领导和协调实施等方面的工作。由于加强了

24、领导整个绿化美化工程建设无论是规划设计、资金筹措还是踏查实施一把手和领导班子全部到位而且靠前指挥带头运作从而加快了松嫩两江堤防绿化美化工程建设的步伐。我们集中利用了_年和_年两个春季的大好时机在我县境内松嫩两江堤防上大搞植树造林和种花、种草。先后投资200万元绿化堤防公里总面积达1275亩共栽植各种树木30余万株包括杨树、柳树、杏树、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13个品种还种植草坪3万平方米。进行杨树新品种试验10亩引进树种16个。现在树木长势良好成活率达到90%以上草坪绿草如茵覆盖度达到100%。特别是第二松花江堤防城区段的公里的绿化美化已经成为防护、旅游、生态于一体的多功能堤

25、防体系为我县乃至松原市筑造起一条绿色的屏障成为一条亮丽的风景线。我们实施堤防绿化美化工程建设取得了阶段性成果回顾和总结我们完成的工作主要是科学实施把好每个关口确保质量这是搞好堤防绿化美化工程建设的关键所在。堤防绿化不同于街路绿化和大地造林地块基本是植被全破坏碎石水泥块遍地战线长突出特征反映为五最即：土质最硬;水分最少;风沙最大;水含量最低;施工条件最差。经专家考察和论证特别是在省水利厅批复的前郭县第二松花江干流堤防绿化试验段工程初步设计中都从现状、工程总体布置、工程措施、植物措施、施工管理与维护、工程概算进行了科学的详述这就为我们科学实施提供了依据。为此在实施时我们严格按照设计施工坚持适地适树

26、的原则决定在堤防沙岗地栽植杨树在迎水侧和洼地栽植柳树在堤顶两侧栽植松树、丁香、女真和花卉树在坝坡上栽植杏树。为了确保绿化美化工程建设的质量杜绝“只造不活、劳民伤财”现象的再度发生我们严把“五关”：第一是把好设计关。为确保堤防绿化美化工程建设所需树种适应堤防工程建设的实际需要我们的工程设计交由具有资质的设计单位来承担。第二是把好整地关。由于堤防土地条件差做好整地就成为栽植前关键的一道工序。对于整地我们主要采取人工和机械联合作业的方法在上一年秋季进行翻地平整这样既可以消灭杂草又可以保持住土壤中的水分及养分。在植树前再次做好整地挖坑工作严格按设计要求进行挖坑。第三是把好苗木关。苗木栽植前我们派专人按

27、设计要求的规格挑选树苗达不到规格标准的一律剔除。同时有计划地调拨和运输树苗。第四是把好“假植”关。遵循“假植”的好坏关系到造林成活率的规律我们在“假植”这一环节进行细致的安排。树苗起出运到施工现场后选择了几处湿润和靠近施工现场的地块严格按照造林规程及时进行“假植”防止风干失水以保证成活率。第五是把好供水关。由于我县处在风沙干旱地区且是在堤防上植树再加上近几年江水下降土壤已无充足的水分造林成活率已经成为必须解决的关键性问题。为此我们在堤防两侧每隔400米打一眼小井共计打井53眼。栽植前每个树坑先浇灌底水待水全部渗透后再栽植树木。第一次浇水彻底浇透并隔一周再浇一次水然后半个月左右再浇一次水每次浇水

28、后都加盖浮土以保水分。在全力以赴严把“五关”保证质量的同时为了确保绿化美化工程建设的进度抓住有利时机完成任务我们又采取了专业队伍和义务植树相结合的形式组织三支队伍实施绿化美化工程建设。这三支队伍是：一支专业植树队伍。这支队伍主要负责造林难度大、技术性比较强的树种造林如松树、果树、草坪、草木花卉等。一支是义务植树队伍。这支队伍主要负责一些大众化的树种造林树种为杨柳品种。这些树种比较容易成活义务植树队伍的人员主要来自于中小学生和机关干部;一支是水利系统职工植树队伍。这支队伍主要负责植树中既零星又需技术性的工作我们水利局在造林前先由林业专家对水利系统职工进行培训之后就植树如何踏实、浇水、施肥、除草、

29、灭虫、修剪、定干等关键性环节进行全面实施。总之由于科学实施严把关口做好堤防绿化美化的每一个环节使造林成活率达到90%以上有些品种成活率达95%。一条绿色长龙已经在松嫩堤防上延伸这是一项值得我们引以自豪的绿色里程碑。然而如何加强来之不易成果的养护、管理确是一件难中之难的事情。俗话说：“造树难管树更难”。我作为一名林业战线工作多年的老兵可以说深有感受和体会。为了维护好工程建设的成果我们领导班子的决心是：“水可以东流国家的资金不可以东流百姓的血汗不能东流!”为此我们主要采取了四项措施有力地维护了绿化美化工程建设的成果接受了“造树难管树更难”的考验。第一推行三制管理。即项目法人责任制招标投标制建设监理

30、制。二年来我们对绿化主体工程全部采用公开招标形式确定施工队伍把造林成活、质量标准、包保期限以合同形式确定下来为一次造林成林起到了主要保障作用。第二、制定城区堤防专管员管护责任制。我县河道堤防管理站按照中华人民共和国水法、中华人民共和国森林法、吉林省河道管理条例、前郭县河道管理细则以及相应的法律法规的规定结合城区堤防管理的实际情况制定了前郭县城区堤防专管员管护责任制责任制共分九条责、权、利明确奖罚分明。这就把堤防绿化美化的管护纳入到责任制的范畴和制度化的轨道确保工程建设受到制度的维护。第三、强化堤防绿化管护队伍的建设。我县河道堤防管理站原有管理人员15人为加强堤防绿化管护工作抽出5人成立了城区堤

31、防所从事专管工作并与每一位管护人员签定了管护合同。在强化队伍建设的同时还投资6万元为管护人员建造了100平方米管理房配备了交通工具既稳定了队伍又为管护人员解决了后顾之忧使他们安心管护工作。第四、实行管护承包。为达到以树养堤、以树护堤的目的我们将部分林间空地承包给当地农民在幼树期间间种矮棵作物由承包人负责铲、趟及部分管护工作。对承包人的管护情况我们派专人定期或不定期巡查如果发现管护不到位或遭到人畜毁坏就按合同兑现或终止合同确保了工程建设的成果。对于无间作条件的地块我们采取四定落实到下属相关单位。即：定地块、定抚育标准、定费用、定奖惩。通过采取以上措施有效地维护了绿化美化工程建设的成果。各位领导、

32、同志们我们虽然在堤防绿化美化工程建设上取得了一些成绩但距离达到总体目标还很远。我们要坚持不懈加大工程建设力度力争在今后三年内全部完成我县松嫩两江堤防绿化美化工程建设的任务并争取向全县所有堤防和渠坝延伸让一条条绿色长龙展现在前郭大地上为“十年绿化美化吉林大地”增添勃勃生机!堤防部门履职尽责心得体会堤防部门履职尽责心得体会落实管理制度转变工作作风。该局根据中央八项规定、省委六条意见和单位的实际情况制定了堤防管理工作制度和实施细则对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。今年以来该局已通报了8位违反单位制度的干部职工15位同志因上班迟到或早退扣发了工资。该局通过一系列的整风措施提高大家忠

33、于职守、爱岗敬业的意识加强工作作风问题整改、建章立制狠刹四风突出问题提高了工作效率。抓好防汛抗旱发挥服务职能。武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓3月初完成了堤防工程的汛前检查工作4月底完成了沿江6座涵闸的维修养护、试运行工作及长江干堤的度汛预案5月中旬完成了黄冈长江干堤马口堤段应急险情整治。7月底8月初武穴市沿江一带持续高温无雨天气农作物出现了旱情。该局按照防办指示及时开启沿江3座涵闸引江抗旱使引江灌区范围内的农作物旱情有所缓解为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。开展堤身除杂提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始终把堤身的三面光工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。年初制定堤

34、防工程除杂计划根据杂草的生长特点针对不同季节采取不同的除杂方式在春季采用药物为主的除杂方式夏秋季采用机械除杂为主的方式进行除杂；在三伏酷热天气安排全体管理人员在傍晚统一用机械进行除杂同时采取措施保障管理人员的劳动安全通过定期堤身除杂进一步提升了堤防形象。堤防管理制度君山区水利局堤防管理制度一总则一、为了切实加强我区堤防管理工作落实管理目标促进管理工作朝着规范化、制度化、科学化方面发展根据国家、省、市有关法律法规相关规定结合君山区堤防工程管理及维修养护实施细则制定本制度。二、局属各堤防管理单位是承担堤防管理任务的主体。堤防管理工作实行日常管理与日常养护相结合的原则由各管理单位把责任堤段量化到其单

35、位职工进行管理实行绩效与人员工资及管养费用直接挂钩促进管理工作常抓不懈。二堤防管理巡查制度一、实行堤防管理员责任堤段日巡查制管理单位领导带班周巡查制局堤防管理股检查旬巡查制以及局分管领导考评月巡查制每月对个单位日常管理及养护工作进行通报。二、堤防管理员应熟悉所辖区内的堤防工程依法保护堤防工程、管理设施、生物防护等设施维护正常的堤防管理秩序。三、堤防管理员在巡查中发现问题应及时处理发现堤防管理范围内的水事违法行为应边制止边上报防止和杜绝事态扩大。四、堤防管理范围内的水事违法行为在一周内未被巡查发现而被群众举报到上级机关或上级机关检查发现的一律取消该辖区堤防管理员年终评优资格造成严重后果和恶劣影响

36、的视其情节处理。三堤防日常管理与养护制度一、定时保养堤顶路面确保未硬化堤面保持平坦、无坑槽无明显的波状起伏雨后无积水；混凝土路面保持平整、无破损。禁止履带式车辆、硬轮车或超重车辆在堤上通行；限制机动车辆在非正式公路的堤上通行；泥泞期间除防汛抢险机动车辆外禁止其它机动车辆通行。二、定时清除杂草确保堤身、平台益草化率达到90%以上。禁止在大堤、间堤和渍堤上植树、种作物、铲草皮。三、及时清理堤面、堤身、平台杂物、牛粪等垃圾堆放。保证堤肩与堤脚完整、整洁、美观做到无坑槽、无缺损、无吊坎。禁止在堤防管理范围内烧窑、挖凼沤肥、堆放物资。四、及时维修更新工程管理设施（如水尺、公里碑、百米桩、分界牌、险工险段

37、、工程简介牌、拦车卡）确保齐全、美观、无损坏；标识醒。五、定时维护堤防附属工程确保护坡、护岸等防护工程无缺损、无坍塌、无松动等险情；确保穿堤建筑物金属结构及启闭设备养护良好、运转灵活；混凝土无老化、破损现象；堤身与建筑物连接可靠结合部无隐患、无渗漏现象。六、禁止在堤防管理范围内打井、爆破、葬坟、挖筑鱼塘、采石、取土；修建有碍堤防安全和堤防抢险的建（构）筑物；在距堤内脚五米以内耕种和其他危害堤防安全的行为。确保堤防工程安全。七、防洪责任制措施落实坚持每月工作22天休息日有专人值班。防汛物资器材按规定地点堆放整齐、有专人管理且帐物相符保管妥善。管理段用房、哨棚和防汛设施无盗损。四检查考评制度一、检

38、查时间和办法：检查时间为当月底至次月初。每月由局分管领导带队堤防管理股组织各管理单位负责人进行交叉检查并对检查结果予以通报。每月检查结果作为季度考核拨付管养费的依据年终考评时以该结果作为基准纳入综合考评。二、考评办法：5日前各管理单位上报当月堤防管理工作计划堤防管理股依据各管理单位当月计划和局堤防目标管理考核标准在月底或次月初组织对照量化打分。当月考核结果记入各管理单位档案对合格（含合格）以上的管理单位由堤防管理股出具考核证明经分管领导和局长签字后按规定发放堤防管养费用。对限期整改不到位的单位视其情节扣发该管理单位10%-30%堤防管养费用并予以通报批评。五奖励与处罚制度一、对落实本制度合格以

39、上等次的管理单位按年度累计分数第一、二名上报局党委由局党委奖励和表彰。二、各管理单位正副职负责人的绩效工资要直接与考评的等次挂钩对连续两次堤防管理考核评比均落后者（合格分以下最后一名）取消其管理单位负责人当年评优并酌情扣减其管理经费并在全局通报批评。三、维护单位资产和防洪器材安全如发生管理设施、防汛器材和其它固定资产等被盗现象将按国家和水利局有关规定执行追究单位负责人和分管人员的责任并全额赔偿所受损失；发生安全生产事故按国家和水利局有关规定执行。四、对不服从本制度安排消极怠工、贻误工作、出现差错的工作人员视其情节轻重给予经济处罚。对越权审批发生重大事件后缓报、漏报、不报的将对责任人和所在单位领导予以纪律处分视其情节追究责任。五、各管理单位当月考评分按基础分（合格分）计奖罚。即每高出1分奖300元每低1分罚堤防管养费300元上不封顶下不保底各管理单位必须按奖罚数分解到职工。六、对违反国家有关法律法规规定的由水行政主管部门依照有关法律、法规、规章的规定处罚。六附则一、本制度由君山区水利局负责解释。二、本制度自公布之日起实行。二O一O年二月二十日第 26 页 共 26 页