财政局年度工作总结 县财政局关于依法建设工作总结.doc

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1、财政局年度工作总结 县财政局关于依法建设工作总结县财政局关于依法建设工作总结 20_年，我局在县委、县政府和上级财政部门的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕服务嵊泗财税事业大局，牢牢把握加快财政法治建设这条主线，扎实履行工作职责，大力促进依法行政，不断强化法治理念，各项工作有序开展，为促进全县经济平稳较快发展，构建和谐社会提供了强有力的财力保障。现将本年度法治政府建设情况汇报如下： 一、20_年工作总结 （一）依法全面履行政府职能 一是继续深化“最多跑一次”改革，全面梳理全县财政实现“最多跑一次”事项清单，按照省厅制定的本系统实现“最多跑一次”100

2、%全覆盖的公布目录，全部纳入“最多跑一次”改革范围，实现“最多跑一次”全覆盖。 二是按照“八统一”要求推进办事事项和办事指南的统一和规范；按照“减事项、减次数、减材料、减时间”要求，对办事事项和办事指南及时开展动态调整，进一步削减办事材料、压缩办理时间；大力推行网上办理，加快推进更多财政服务事项网上办理，深化“互联网+政务服务”在财政领域的应用。 三是继续推进“双随机，一公开”监管。通过完善平台执法人员名录库和抽查对象名录库，实行双随机各个工作环节电子化管理。 （二）完善规范性文件监督管理机制 一是按照县政府关于推行行政规范性文件“三统一”制度的意见，加强税收规范性文件管理，加大行政规范性文件

3、合法性审查和备案审查纠错力度，做到内容合法、合理。 二是认真落实行政规范性文件清理工作，重点清理为与浙江省公共信用信息管理条例规定不符的、涉及“黑名单”制度的有行政规范性文件，与网上办事、数据共享不相适应的，与浙江省公共数据和电子政务管理办法“规定不符的有关规定等。为贯彻落实国地税征管体制改革要求，根据税收规范性文件制定管理办法的规定，开展税收规范性文件清理工作。 （三）推进行政决策科学化、民主化、法治化 一是建立和完善重大行政决策程序规定，增强行政决策透明度和公众参与度，落实公众参与、专家论证、风险评估和集体讨论决定等重要制度要求，推行重大行政决策听证制度，建立重大行政决策的合法性审查制度。

4、 二是完善政府法律顾问工作机制，外聘法律顾问1名。充分发挥法律顾问在制定重大行政决策中的积极作用。 （四）强化对行政执法的监督 一是开展浙江省行政程序办法实施情况检查，推进严格、规范、公正、文明执法。全面落实重大行政执法决定法制审核和行政执法全过程记录制度，规范财政行政执法程序，实现财政行政执法全程留痕、可追溯，促进严格、规范、公正、文明执法，维护公民、法人和其他组织的合法权益。 二是为有效防控财政管理法律风险，进一步完善财政内控操作规程，对照县局内控基本制度、专项制度及操作规程，及时查找发现内控执行中的问题，并对内控操作规程或实际工作进行调整修改。 三是贯彻落实浙江省行政执法证件管理办法和行

5、政执法主体资格确认公告工作，加强对行政执法人员、执法辅助人员的培训、监督、管理，提高执法人员持证率。 四是自觉接受外部监督，建立健全行政执法投诉举报制度，扩宽监督渠道，加强社会公众对我局的监督。同时接受县人大、纪检、审计的监督，积极配合做好检查工作。 五是围绕决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求，抓好政务公开制度建设，确保权力公开透明运行。加大财税领域主动公开力度，进一步促进信息公开制度化、规范化、标准化建设。积极落实政府信息公开要求，做到主动公开及时公开。 （五）积极推进行政争议预防化解 完善行政调解工作机制。贯彻落实浙江省行政调解办法，依法成立行政争议调解工作领导小组，对工作中发现的

6、问题苗头，及时研究相关策略，找准法律依据，合法合理地向行政相对人做好解释，减少行政争议的发生，把行政争议化解在行政执法过程中。 （六）强化组织保障和法治能力建设 1.健全工作机制，全面推进依法行政工作 20_年，我局深入贯彻落实县委县政府建设法治嵊泗工作要点的各项要求，及时研究、部署本单位年度依法行政重点工作。 一是建立健全依法行政工作领导机制，落实行政首长为依法行政工作第一责任人制度。依法行政工作领导小组，由局长担任组长、有关部门负责人为成员，办公室设在政策法规科，处理具体工作事项。 二是局领导高度重视依法行政工作，坚持依法行政领导小组会前学法、领导干部学法制度，从而加强对依法行政工作的组织

7、领导，有效部署落实各项执法工作。 2.加强法制机构和队伍建设，提高干部法治素质 一是加强领导干部学法用法，深化宪法、中华人民共和国监察法等相关法律和党内法规的学习教育。本年度通过中心组理论学习、在职自学、法制专题讲座等形式，开展相关法律和党内法规专题学习，提高了财政系统领导依法决策、依法行政的能力。 二是提高财政干部法治意识和依法行政能力。组织参加全县20_年公务员学法用法培训；依托公务员网络学堂的法治课程建设，落实公务员“学法用法”轮训，开展公务员法律知识学习和法律知识考试。努力打造一支政治强、作风硬、业务精的法制工作队伍。 3.多措并举，深化财政普法宣传 一是成立了政务公开工作领导小组，由

8、办公室负责统筹安排全局政务公开工作，利用浙江政务服务网、政府门户网站，公开财税政策、办事程序、承办结果、监督举报方式等内容。 二是精心组织普法活动，结合国家一系列的财税政策， 加强培训。我局开展全方位的宣传，除开展财政政策进乡镇进企业活动，发放各类宣传资料，还邀请省财政厅业务骨干、会计领军人才核心讲师等对全县行政事业单位财务人员开展专题培训，召开培训会，通过业务讲解视频录制、短信、微信向财务人员宣传相关的财政政策，利用省厅“至少上门服务一次”活动的开展为契机，把最多跑一次和工作深度融合，借助12.4普法宣传周活动，积极开展宣传活动，努力形成良好的法治氛围。 二、20_年工作思路 （一）继续做好

9、依法全面履行财政职能工作 继续深化推进“最多跑一次”改革，深化“四张清单一张网”，健全动态调整机制。深入推进“双随机，一公开”监管理，开展双随机抽查工作。 （二）进一步推进行政决策科学化、民主化、法治化 加强规范性文件管理，强化行政机关合同规范化管理，进一步发挥法律顾问在制定重大行政决策中的积极作用，探索研究法制审核相关落实措施。 （三）持续深化行政执法规范化建设 进一步贯彻落实浙江省行政程序办法，提高财政执法水平。积极落实重大行政执法决定法制审核、行政执法全过程记录制度以及行政处罚法制审核工作要求。加强对行政执法人员、执法辅助人员的培训、监督、管理，着力抓好执法资格管理，确保持证上岗、亮证执

10、法。 （四）持续强化对财政权力的制约监督 继续围绕决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求，抓好政务公开制度建设，确保权力公开透明运行。严格落实政府信息公开要求，充分保障社会公众的知情权；持续关注政务舆情，不断完善政务舆情的监测、研判、回应工作。 （五）积极化解财政执法矛盾纠纷 强化行政争议调解工作，有效化解相关纠纷；深化行政与司法良性互动，加强与法院、检察院的沟通联系、及时处理行政争议化解中涉及的法律适用等问题。 （六）强化组织保障和法治能力建设 加强财政普法宣传工作，认真组织实施“七五”普法规划，坚持各项学法用法制度，加强学法用法培训和考核，提高财政干部法律素养。加强法制机构履职及能力建设，增强法制机构人员力量，提升法律服务水平。 第 7 页 共 7 页