党支部工作目标管理考核办法目标管理.doc

《党支部工作目标管理考核办法目标管理.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部工作目标管理考核办法目标管理.doc（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党支部工作目标管理考核办法目标管理一、目标管理考核目的及原则 1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证。2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则。3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来，并将民主评议党支部的内容融于其中，也作为评选先进党支部的依据。主要采取组织考核与党支部自评相结合，党内与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时掌握相结合的方式；

2、综合各方式评价，最后得出考核结论，切实保证考核的实际效果。二、目标管理考核内容 1、党支部班子自身建设 支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力。有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划、有总结。按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结。按要求以不同形式向党委报告工作。班子成员廉洁自律。2、党员教育管理监督 认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动，出勤率达80%(以上(出差除外)。党支部注意树立和宣传党员典型，用典型的示范引导作用带动

3、多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。党支部坚持每两个月至少一次组织活动，组织活动主题明确，有考勤，有记录，形式多样，效果较好。党支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议情况和保证中心任务完成情况，开展批评与自我批评，增强团结。党支部坚持对外出党员提出要求，保证联系，跟踪管理；对流动党员及时办理党员流动证；党员退休要按时到组织部办理移交。党支部认真监督党员、党员干部执行中纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定，对违纪党员敢于批评教育，直至组织处理、党纪处理，严肃党的纪律。3、发展党员工作 认真贯彻“十六字方针”，积极开展发展党员工作，工作有计划、有措施，每半年至少研究一次发展党

4、员工作。重视非党积极分子队伍建没，不断扩大积极分子队伍，积极做好入党积极分子的培养、教育、考察、写实、发展等工作。做好预备党员的教育、考察和转正工作。4、思想政治工作 认真组织单位职-工学习党委规定的学习内容，参学率达70以上(出差除外)，形式多样，方法灵活，效果较好。结合形势任务，利用各种渠道，加强宣传教育工作力度板报内容丰富，喜闻乐见，注意宣传好人好事，单位内有较强的正气。经常分析研究职工的思想动态和要求，解决好职工的思想认识和实际问题。不断总结思想政治工作的经验，提高思想政治工作的效果。5、党政配合 党支部认真参与本单位重要问题的研究和决策，保证决策正确可行。党支部每年至少召开两次支部委

5、员会，听取行政领导通报工作情况，支持行政领导做好本单位各项工作。党政领导工作上相互支持，主动沟通情况，步调一致，团结协调。6、其它工作 配合党委做好民主党派成员和其它成员的工作。领导并支持工会支会、共青团支部积极负责地开展工作 做好本单位安全、保密、治安综合治理工作、计划生育工作。做好创建精神文明先进单位的有关工作。三、目标管理考桉的步骤与方法 1、自评。每年六月份各支部对半年的工作情况进行一次自检，填写好党支部目标管理考核自评表，每年十二月要对支部本年度的工作情况进行全面总结和自评，两次自评表均报党委办公室备案。2、民主测评。召开支部党员大会报告全年工作，邀请党外群众(含非党行政领导)代表参

6、加。参加会议人员结合平时对支部工作了解的情况，填写党支部工作目标管理考评表，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。3、组织考核。党委考核组年终通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评，并结合平时对支部工作的了解掌握情况，填写党支部工作目标管理考评表，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。4、日常抽检。主要采取不定期的方式，利用各种工作机会，了解支部有关工作情况。5、专题抽检。主要利用一定时间，采取固定方式，对专项工作进行重点检查。6、汇总。考核组汇总党支部工作目标管理考评表，计算各支部考核总分90分以上为优秀；8089分为较好；7079分为一般；69分以下为差。经党委考核组讨论确定后，报党委办公室备案。考核结果每年底向全院总支、支部通报。考评结果将作为先进党支部、先进党小组评选的重要依据，由党委办公室直接报 党委批准，不再另行评眩 四、附则 1、党总支工作目标管理考核可参照本办法执行。2、本办法自公布之日起执行。3、本办法由党委办公室负责解释。第 5 页 共 5 页