关于2021年上半年党建工作开展情况的报告_2021年上半年党建工作报告.doc

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1、关于2021年上半年党建工作开展情况的报告_2021年上半年党建工作报告关于20_年上半年党建工作开展情况的报告 关于20_年上半年党建工作开展情况的报告 20_年上半年，在上级行党委的正确领导下，_分行党委全面学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司党的建设暨纪检监察工作会议精神，全面加强党的建设工作，以党建引领推动公司各项业务发展，并取得一定的成效。现将上半年党建工作开展情况汇报如下： 一、上半年工作开展情况 （一）提高政治站位，深入学习贯彻十九大精神 _分行党委带领全行广大党员干部以“四个意识”为政治标杆，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉

2、在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面深入学习贯彻党中央十九大精神。一是_分行党委班子成员和各党支部书记积极参加省行举办的十九大知识专题培训班，并取得好成绩；二是围绕十九精神，组织开展“不忘_、牢记_”主题教育和“书记讲党课月”活动，并选优秀作品参与评比，_分行党委书记和_党支部书记分别荣获党委书记组一等奖和支部书记组二等奖。三是组织集中学习。上半年党委理论集中学习_次，各党支部集中学习_次。5月9日组织全体党员干部开展十九大精神知识百题集中测试，参与率100%。四是营造学习型党组织的浓厚氛围。充分利用单位led显示屏、广告灯箱、宣传栏等宣传载体，在公司范围内宣传党

3、建有关内容，及时宣传报道活动信息，扩大学习活动影响力。同时，创建微信群，党员可以随时在群内交流讨论学习心得、学习体会。 （二）落实主体责任，研究布置党建及监察工作 一是认真落实上级行党的建设暨纪检查监察工作会议精神，于四月初组织召开_分行20_年党的建设及暨纪检监察工作会议，认真总结20_年党建及监察工作取得的成绩，分析工作中存在的不足，布置20_年党的建设暨纪检监察工作。二是制定下发20_年党建工作指导意见和20_年监察工作指导意见，指导各党支部开展工作。三是_分行党委召开2次党委会，专题研究党建及党风廉政建设工作。四是党委书记落实“五个亲自”要求，推动各项工作落实。 （三）规范政治生活，夯

4、实基层党建工作基础 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步规范基层党组织政治生活，全面推进和夯实党建工作基础。一是认真组织召开领导干部专题民主生活会，结合学习贯彻党的十九大精神，对照准则、条例等有关规定认真查摆问题，提出解决办法，并进一步落实整改。二是制定下发推进_“强基固本”质量提升工程工作方案，强化基层党组织建设，提升基层党建工作水平。三是坚持“三会一课”制度，党委书记带头讲党课_次，带动各党支部书记讲党课_次。组织开展评先评优活动，评选先进基层党组织_个、优秀共产党员_名、优秀党务工作者_名，通过评先争优，推动基层党组织、广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全面增强基层党组织政

5、治功能。 （四）强化作风建设，保持党同人民群众的血肉联系 _分行党委带领党员干部进一步强化作风建设，以身作则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是提高政治站位，不折不扣落实中央八项规定精神。_分行领导班子带头改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约，坚决反对特权思想和特权现象，以身作则、层层示范、树立标杆，推动党风政风持续好转。二是认真践行党的群众路线。6月12日党委书记_同志带队参加“民声热线”直播节目，就_分行主要金融产品、支持地方经济建设，以及工作作风、服务态度、办事效率、勤政廉政等方面的情况，与广大听众和网友进行互动交流，解答他

6、们提出的问题。三是落实党委班子成员联系基层工作制度，深入联系点调研共_次，指导基层党建和经营管理工作，协调解决联系点在业务发展中存在的困难，增强了党组织生机和活力。 （五）全面从严治党，落实党风廉政责任制建设工作 上半年，认真落实从严治党的要求，持续推进党风廉政责任制建设各项工作，营造风清气正的政治生态。 一是签订责任书。组织签订落实落实全面从严治党要求专责监督责任书_份，签订党风廉政建设责任书_份，明确各单位党组织及其领导人员落实全面从严治党主要内容和要求，强化考核和责任追究。 二是强化警示教育。每周一向员工发警示教育警句，组织全体党员干部观看铸魂、间谍罪名的背后专题警示教育影片，组织签订“

7、行业廉洁风险承诺书”_份。6月份组织全体员工参加学习廉洁从业培训，从廉洁从业教育的意义、廉洁从业的相关要求到中央制度、总行相关制度的学习。 三是开展行业廉洁风险市场乱象整治活动和廉洁风险防控工作。组织推进行内廉洁风险市场乱象整治活动和廉洁风险防控工作，所有员工开展廉洁风险的自查，对各业务流程、各管理环节、各关键岗位全流程、全环节地查找廉洁风险点、管理风险点，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的廉洁风险防控长效机制。 二、存在的主要问题 一是抓学习教育不够深入，“三会一课”等制度落实仍有欠缺，对基层党建工作中存在的热点难点问题，缺乏长效性机制的探索和研究；二是基层党组织建设还要持续发

8、力，特别是在党建引领经营发展上，还缺乏有效的抓手和机制；三是自身建设不够到位，激发基层党建工作的活力不够，基层党建活动开展不够丰富活跃。 三、下半年工作思路 20_年_分行将围绕解决党建工作的不足，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。重点强化以下举措： 一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过开展“不忘_、牢记_”主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突出问题，把有效克服形式主义和官僚主义作

9、为重要内容，持续整治享乐主义和奢靡之风。 二是通过实施“书记项目”，有序推进破解基层党的建设中的重点难点问题和生产经营中的薄弱环节，着力增强学习的本领、政治领导的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领等8个方面的本领，推动基层党组织工作再上新台阶。同时以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持一手抓业务发展，一手抓风险内控工作，严防各类案件和风险事件的发生，坚持合规经营。 三是树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动_分行改革发展的坚强战斗堡垒；深化作风建设，加强贯彻落实中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，同时结合近年来违纪违法案件，广泛深入进行经常性纪律教育、警示教育，不断增强各级领导干部和全体党员的纪律意识，运用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，立足抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，督促每一名党员都能把洁身自好作为第一关。 专此报告。 第 6 页 共 6 页