棉花加工厂安全责任书范文.doc

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1、山东棉花加工厂|棉花加工厂安全责任书范文棉花加工厂安全责任书范文(一)为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：一、安全培训教育新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。二、日常工作安全1、上、下班途中自觉遵守交通规则。2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不

2、伤害别人，不被别人伤害)。3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要

3、把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。楚雄万福汽车销售服务有限公司11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并

4、对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。三、车辆使用安全公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照XXXXX2021行字第02号XXXX公司车辆管理办法(暂行)相关条款执行。员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。四、出差安全1、员工外派出差，应按照公司规定填写出差申请单，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变;未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违反交通规则发

5、生事故，事故处理办法参照XXXX公司车辆管理办法(暂行)的相关条款执行。五、严正申明1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反

6、者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。XXXXXX有限公司(签章)：员工 (签字)：年 月 日 年 月 日棉花加工厂安全责任书范文(二)网络与信息安全责任书为明确互联单位、接入单位、使用计算机信息网络国际联网的法人和其他组织的信息网络安全管理责任，确保互联网信息与网络安全，营造安全和谐的网络环境，根据计算机信息网络国际联网安全保护管理办法、互联网安全保护技术措施规定等有关法规规定，计算机信息网络国际联网单位单位应认真落实以下责任：一、自觉遵守法律、行政法规和其他有关规定，接受公安机关的安全监

7、督、检查和指导，如实向公安机关提供有关安全保护的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处通过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为。如有违反上述法律法规的行为，公安机关将依法给予责任单位警告、罚款、停止联网、停机整顿等行政处罚。二、不利用国际联网危害国家安全、泄漏国家秘密，不侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不从事犯罪活动。三、不利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;(二)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的;(三)煽动分裂国家、破坏国家统一的;(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;(五)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱

8、社会秩序的;(六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的;(七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(八)损害国家机关信誉的;(九)其他违反宪法和法律、行政法规的。四、不从事下列危害计算机信息网络安全的活动：(一)未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的;(二)未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的;(三)未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;(四)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的;(五)其他危害计算机信息网络安全的。五、建立安全保护管理制度、落实各项安全保护技术措施，保障本单位网络运

9、行安全和信息安全。六、严格遵守国家有关法律法规，做好本单位信息网络安全管理工作，设立信息安全责任人和信息安全审查员，对发布的信息进行实时审核，发现有以上二、三、四点所列情形之一的，应当保留有关原始记录并在二十四小时内向公安机关网安部门报告。七、按照国家有关规定，删除本单位网络中含有以上第二点内容的地址、目录或关闭服务器。八、变更名称、住所、法定代表人、主要负责人、网络资源或终止经营活动，应及时到属地公安机关网安部门办理有关备案变更手续。责任单位：负责人签字：年 月 日棉花加工厂安全责任书范文(三)一、安全生产责任书范文工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理

10、职责，安全生产责任书范文。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。5.建立

11、完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。6.贯彻落实安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。7.落实安全生产“一票否决”制度。8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2021年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，

12、制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患，协议书对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。(三)加强安全生产专项整治工作深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。(四)加强基础工作和强化源头治理1.负责好企业单位的安全监督检查工作

13、，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度;认真组织开展企业安全隐患排查，并负责组织有关单位进行及时有效的整改。2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。(五)加强安监机构和队伍建设负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构，配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。(六)进一步加强安全生产行政执法工作1.依照中华人民共和国安全生产法和安全生产条例等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。3.辖区内安全

14、生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。(七)加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业

15、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。4.按照“四不放过”的原则，依法对安全生产事故

16、进行调查处理，按时限结案率达到100%。二、安全生产责任书范文控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争2021年的安全生产比上年稳定好转。三、安全生产责任书范文履职考核(一)你单位履行安全生产工作职责的情况，作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。考核细则另行下发。(三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分)为合格，低于70分为不合格。(四)考核以“季度自查、阶段督查，年终考核”的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行全面考评。(五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。第 12 页 共 12 页