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2、委员,你所要列出的数字是你组织策划了多少次大型的活动,分别取得了什么样的效果,像热心工作、服务群众这些客气话能省则省。3、不清晰的复印:应聘者出于经济的考虑,可能选择打印一份原,再复印许多份,但由于复印的质量难以控制,有些复印字迹模糊不清,还有油墨污渍,HR的首先反应是应聘者不尊重他们的工作,对应聘公司和职位缺乏热情。4、没有明确应聘的职位公司在筛选简历时,会按职位分类,如果你没有明确应聘的职位,你的简历无法归进任何简历库。5、装帧过于精美:富有创意的封面、彩色的美术纸封面,除非是创意类的职位,否则可能因来够职业化而被首先排斥掉。6、手写的简历:除非公司在招聘广告中明确表示,需要手写简历来认真研习你的字,分析你的性格,否则会因为格式不规范,书写潦草而造成HR阅读障碍。看过“表格式工作简历模板”的人还看了:1.表格式的简历模板2.表格式简历3.标准个人简历模板表格4.个人工作简历表格模板5.普通个人简历表格样本6.简历表格免费模板第 2 页 共 2 页