建设项目实施方案城建局2021年度诚信单位建设工作实施方案.doc

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1、建设项目实施方案城建局2021年度诚信单位建设工作实施方案*建办20XX28号 *区城建局 20XX年度诚信单位建设工作实施方案 为进一步深化文明单位创建工作，传承弘扬诚实守信的美德，形成“人人讲诚信、人人重诚信、以背弃信义为耻、以诚实守信为荣”的良好局面,进一步增强干部职工的诚信意识,在全局大力营造诚信光荣、失信可耻的风尚。按照区委、区政府关于加强诚信建设有关精神要求，决定在本局开展“诚信单位”建设活动，特制定实施方案如下：一、主要目标以党的十八大及十八届四中、五中全会精神为指导，以“诚信单位”建设为目标，大力加强诚信教育和法律普及，广泛深入开展诚信教育主题实践活动，扎实推进诚信制度化建设。

2、努力营造修身律己、诚实守信、做文明人、办文明事的良好氛围，不断提高机关干部职工道德素质和文明程度，促进机关文明优质服务，树立机关良好对外形象，为推进全区文化事业和产业发展提供强大的精神动力和文化支撑。二、重点任务1、抓教育,增强诚信意识。围绕诚信主题,广泛开展“创诚信机关、做诚信干部”等丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信美德,通过举办培训班、撰写体会文章、举办专题座谈等丰富多彩的活动,强化诚信为本、操守为重的观念。2、抓整治,提升诚信形象。局属各股室要结合工作实际,按照“查深、查透、查实”的要求，认真查找本股室诚信建设中存在的突出问题,拟定整改方案、抓好自查自纠工作，积极主动做好整

3、改工作，做到全员参与、全心投入、全程务实、全面提效。3、抓典型,树立诚信导向。高度重视诚信建设中先进事迹、先进个人的挖掘、发现和选树,充分发挥先进典型的榜样示范作用,倡导和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。三、工作安排为确保“诚信单位”建设活动取得实效,活动分三个阶段进行。第一阶段:学习教育、营造氛围阶段(4月1日7月31日)1.成立城建局“诚信单位”建设活动领导小组和相关工作机构,加强对活动的指导、协调和督查。2.制定开展“诚信建设”活动方案,并做好全面启动相关工作。3.举办培训班。培训对象：全体干部职工。时间安排：5-7月份。培训内容：法律知识、诚信道德教育、党风廉政建设等。要求：所有

4、参加培训的人，做好学习笔记。4.举办“诚信知识测试”。参会对象：全体干部职工。 第二阶段:查找问题、集中整治阶段(8月1日8月31日)1.在学习教育、统一思想、提高认识的基础上,全体干部职工要结合工作实际,查找在诚信建设方面存在的突出问题,深刻分析存在的问题的根源。2.针对在诚信建设方面存在的突出问题,制定切实可行的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限,确保整改工作取得实实在在的效果。3.加强对查摆问题和整治工作的督促检查和指导,确保各项工作落到实处。4.继续组织开展各种载体活动和宣传工作,教育和引导干部职工诚实做人、诚信做事。5.通过电子屏、微信群等对诚信正面典型进行宣传，形成正确的舆

5、论导向。第三阶段:总结成果、完善提高阶段(9月1日11月30日)1.评选表彰活动中涌现出来的先进典型和事迹,评选“诚信干部”等先进典型予以表彰，同时，做好宣传工作,在全局形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好局面。2.全面总结创建“诚信单位”活动的情况、取得的成效,及时巩固活动成果,并认真查找活动存在的不足,制定改进措施，并就进一步深化诚信机制建设提出意见和建议。3.在全面总结创建“诚信镇靖”活动的基础上,结合工作实际,全面制定诚信教育和诚信建设规划,提出工作目标,确保诚信建设广泛、深入、持久地开展。4.建立诚信档案，奖诚信罚失信，制定文明诚信行为准则。四、组织领导（一）明确职责分工 成立*区城乡建设局“诚信单位”建设活动领导小组，统一领导诚信建设活动。组 长：* 副 组 长：* 成员：* 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，鲁国楠同志兼任办公室主任，具体负责我局 “诚信单位”建设活动全面工作。（二）严格责任落实。各股室要高度重视，及时巩固活动成果,并认真查找活动存在的不足,制定改进措施，认真贯彻落实。（三）做好宣传引导。充分运用局电子屏、微信群等信息平台以及深入建筑企业工地检查等机会，深入宣传法律知识，开展诚信道德教育，大力宣传在“诚信建设”活动中涌现出的先进典型，努力营造良好氛围。*区城建局办公室 20XX年4月1日 本文来自: 第 4 页 共 4 页