主题教育调研成果交流材料.doc

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1、主题教育调研成果交流材料主题教育调研成果交流材料同志们：自9月18日我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议以来在市委第十巡回指导组的关心指导下全局上下持续推进学习教育、深入开展调查研究班子成员积极参与、共同努力、潜心调研形成了良好的调研氛围。今天我们召开调研成果交流会既是主题教育工作的具体要求更是调研成果的有效转化对推动全局各项工作具有积极而深远的作用和意义。调查研究是党的传家宝是做好各项工作的基本功也是开展主题教育的现实需要。无论是贯彻”;守初心、担使命找差距、抓落实”的总要求还是实现主题教育各项具体目标;无论是讲好专题党课还是开好专题都需要深入细致的调查研究作支撑只有坚持问题导向把

2、调查研究的功夫下足下够才能推动主题教育有力有序有效进行。下面我围绕近段时间的调查研究工作讲几点意见。一、“精”字当头凸显调研成果。调查研究是谋事之基、成事之道。主题教育开展以来我局按照主题教育工作要求紧紧围绕工作重点开展调查研究深入探讨工作中的热点、难点问题采取有效措施精心安排部署全力打造全员参与、互相配合、共同提高的调研局面。总体来看调研工作有三个特点：一是高度重视。班子成员、责任单位对调研工作高度重视纳入工作日程定重点、选课题确定了调研工作重点落实了重点调研课题顺利完成课题并如期上报。二是任务明确。调研工作坚持实事求是的工作原则制定详细工作方案和任务计划表深入细致完成调研文章促进了调研工作

3、水平的提升。三是示范引领。班子成员充分发挥示范带头作用深入基层一线开展调查研究不仅在数量上积极完成调研任务而且在质量上有突破、有提高推动了调研工作的整体开展。二、”;改”字当先着力加以完善。调查研究是推动工作有效开展的重要手段大家对调查研究中发现的问题还要持续深入调研确保问题找准找实找到问题的关键;对提出的对策建议要再次完善确保针对性和实效性。调查研究要紧紧围绕推动全局各项工作开展确保形成一批高标准、高质量的调研成果。三、“实”字为上狠抓落地见效。调查研究工作的落脚点在于成果落实、成效转化。要着力构建加强调查研究的长效机制从四个方面做好调研成果转化运用、扎实推进主题教育。做到”;四个深化”：深

4、化学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和实际工作紧密结合起来在学懂弄通做实上再深入、再细化。不断开拓高质量转型发展新局面。深化调查研究。在巩固调研成果上再提升、再完善对前期调研发现的问题进行再梳理、再深化、再完善尽快制定切实可行的具体思路举措和实施方案转化为推动高质量发展的具体行动。深化检视问题。在坚持问题导向上再聚焦、再强化紧盯调研中发现的问题着力在找准差距、广开言路、剖析根源上下功夫不断补充完善检视问题清单推动检视问题持续向广处和深处拓展。深化整改落实。在推动工作落实上再用力、再加劲聚焦关键环节、瓶颈制约真刀真枪解决实际问题用心用情解决好人民群众最关心最直接最现实的问题不断

5、提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。调查研究要取得实际成效必须吹糠见米、落地见效。希望大家在今后的工作中放下架子、扑下身子轻车简从、深接地气充分听取基层意见建议认真梳理调研情况积极运用调研成果加深理论领悟弘扬优良传统推动调研工作不断向纵深发展!主题教育调研成果交流材料一、选题考虑根据_市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求我认真梳理了自己分管的工作决定选择提升基层医疗卫生服务水平这一课题进行调研主要基于以下考虑：基层医疗卫生机构是医疗卫生服务网络的网底与满足人民群众的健康需求息息相关。提高基层医疗机构的医疗卫生服务能力建设是基层医疗机构在当前深化医改中必须面对并切实予以研究解决的重要问

6、题是基层医疗机构可持续健康发展的重要保证基层医疗机构服务能力的提高是医改成效、群众满意度的重要体现也是一切为了人民健康、为群众健康服务的最好体现。二、基本情况(一)基层卫生医疗基本情况我市共有19家乡镇卫生院其中有7家中心卫生院村(社区)卫生室共235所(已建成规范化村卫生室78所)。今年8月份在全市范围内的乡镇、场卫生院和社区卫生服务中心开展”;优质服务基层行”活动我市所有基层医疗卫生机构都开展了“优质服务基层行”自评活动并且上报6家达到基本标准、2家达到标准的乡镇卫生院通过此次活动有效的提升了我市基层卫生服务能力大力改善了基层卫生服务质量。(二)调研基本情况2021年10月9日-10日市卫

7、健委党主任科员陈明保等一行三人通过召开座谈会听取汇报、实地查看等方式开展了基层医疗卫生服务能力调研工作。调研组先后到临江中心卫生院、经楼中心卫生院、永泰卫生院、洋湖卫生院进行实地调研、召开座谈此次座谈每家卫生院还邀请了2位乡村医生广泛听取基层医务人员对提升基层医疗卫生服务能力的意见和建议并将意见和建议一一汇总下一步将着力解决这些问题。三、存在问题及原因分析通过调研我们也清醒地认识到虽然我市基层医疗卫生工作取得了一定成绩但也存在一些差距和问题。(一)客观方面存在的问题1.队伍建设比较薄弱。一是我市卫技人才队伍整体素质不高人才结构不合理。基层医疗卫生单位专业技术人员匮乏、流失严重;公共卫生、精神卫

8、生、麻醉学、儿科等专业人员非常短缺乡镇卫生院高层次人才比较缺乏农村医疗卫生人才及全科医生的缺乏仍然是制约农民就近看病的重要因素。二是受制于我市经济社会发展水平和市位条件基层医院职称评定名额紧缺问题长时间得不到解决严重制约着人才队伍的结构优化和卫生健康事业的健康发展。2.管理体制不够完善。一是辖市医疗机构功能定位不明确特色专科不鲜明存在着医疗资源的局部性浪费现象。二是医院管理制度和工作规范还有待进一步健全和完善学科建设和行风建设有待进一步重视和加强。三是医改实行分级诊疗、双向转诊基药制度的实施导致一些慢性病患者用药在基层卫生院采购不到。3.投入力度亟需加强。近年来随着市委市政府对卫生工作的不断重

9、视财政保障力度逐步加大但是与上级对卫生事业的发展要求相比还有相当的距离。各中心卫生院、乡镇卫生院基础设施建设滞后现有的医疗用房、设备设施及人员难以满足群众就医需求。乡镇卫生院由于自身资源条件的限制想要留住人才福利待遇水平仍需政府的支持。村卫生室的医疗条件、防保功能和乡村医生的专业技术水平比较落后”;小病在社区卫生服务站(村卫生室)、大病进医院”的目标还难以实现。(二)主观方面的问题1.在思想认识上还有差距。一是自己对理论知识掌握不全面基层卫生项目方案、有关政策学习不够有关政策把握不够准确对基层医疗机构的指导不够深入如近期开展的“优质服务基层行”活动对乡镇卫生院评价指南文件学习不够深入导致指导基

10、层医疗机构开展工作进度缓慢。二是自身主观能动性不强因为年龄的原因很多时候待在办公室不愿下基层没有起到带头作用。对有些基层医务人员责任心和事业心不够强缺乏奉献精神思想认识上存在误区没有及时的指正。三是在分管基层卫生工作中没有制定有效措施来激励基层工作人员针对现有卫技人员的培养目标不够明确一些医务人员技术上不求上进得过且过钻研业务的风气不够浓厚。2.在坚持”;以百姓心为心”上还有差距。一是平时一些工作安排科室人员去做自己过问很少没有仔细调研群众对基层医院的满意度。二是作为党员领导干部没有带头培养好基层医疗机构为人民服务的意识部分基层医院干部对待患者不够热情在患者面前服务态度生硬未真正做到奉人民为上

11、视群众为友。四、下一步改进措施(一)进一步提高认识统一思想不断优化卫生发展氛围。一是首先提高自身的思想认识要认真学习相关理论知识尤其是习近平同志对卫生健康系统重要指示批示系统掌握政策。二是要深入基层医疗机构开展调研真正了解老百姓所想所需发掘基层医疗机构好的优点并积极推广与基层医疗机构共同探讨发展思路为老百姓提供更好的医疗卫生服务。三是积极争取市委市政府加大对基层医疗卫生的投入加强组织领导切实发挥政府主导作用把解决群众看病就医问题作为改善民生的重点摆上重要议事日程明确相关部门职责分工各司其职相互配合严格落实政府的公共医疗卫生责任。(二)进一步创新人才引进机制不断加强医疗队伍建设。一是要从我市卫生

12、健康事业长远发展的战略高度出发站在自己分管基层工作角度上考虑科学合理核定全市医疗卫技人员编制突破瓶颈创新考录机制采取重点院校优先、定向考录、委托培养等形式制定出台人才引进优惠政策切实缓解紧缺学科人才严重不足问题。采取外引和内培相结合的机制建立科学有效的激励措施完善人才成长机制营造浓厚的学术氛围全面提高我市医技人员服务水平和质量。二是根据岗位要求和执业标准加强对现有卫技人员的培训力度逐步实现卫技队伍结构的更替。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设对现有乡村医生进行统计归类通过考试、群众评议和综合评价等措施量才使用统一调配。三是以病人为中心完善医院内部运行机制自9月份组织开展优质服务基层行活

13、动以来全面推行6s管理推进医院内部管理科学化、规范化强化行业自律和医德医风建设从理想信念、职业道德、法纪法规、服务理念等方面入手不断增强医务人员的事业心和责任心努力构建和谐医患关系。(三)进一步加大财政保障力度不断改善群众就医环境。要紧紧把握机遇创新载体积极争取中央、省财政的资金支持加大财政投入力度确保基本药物制度顺利实施不断改善我市医疗卫生条件。建议政府研究出台相关政策保障乡镇卫生院聘用人员待遇提高村医待遇增加村医收入确保村医队伍后继有人、发展有力。主题教育调研成果交流材料2021年_月_日和_日我按照调研计划深入八家户村开展了农村基层组织建设存在问题及对策专题调研。调研对象是村党支部委员、

14、访惠聚队员及_名农牧民党员调研采取了召开座谈会、入户走访、个别访谈等形式按照主题教育要求圆满完成了调研课题及任务。现将调研成果交流发言如下：通过调研发现八家户村基层组织建设面临着不少新的情况和问题。一是班子问题。年龄结构不合理文化程度低成员配备不齐党员先锋模范作用发挥不够好带领群众脱贫致富的步伐慢一些;二是钱的问题。集体经济薄弱债务沉重。有的村干部还要时常从自己腰包里掏钱为村集体垫付开支发展的确困难;三是人的问题。因为无钱办事或是因为工作压力大等原因导致工作被动。具体来说主要表现在以下几个方面：一是两委班子人员配备难、后备干部培养难。部分被访对象认为现在的村干部“收入不如打工的”; 政治上没奔

15、头”“权力不大、事事都抓”维稳任务重是压力最大的工作岗位。因此年轻、优秀的党员宁愿出去打工也不愿意干而留在村里的老弱病残党员中又很难选出合适的人选而全村党员队伍总体年龄偏大年轻的优秀党员发展不足造成农村党组织的后备力量空虚客观上造成了村干部后备力量的严重匮乏。二是村级集体经济比较薄弱。据统计截止2021年底八家户村债务14.20万元年均集体经济收入只有18万元。既没有原始积累更没有可资利用的资源负债严重村级运转主要靠财政转移支付来勉强维持谈不上为民办事。三是流动党员缺乏有效管理。许多党员外出务工经商长年不归不学习不过组织生活村党组织在管理上缺少有效措施;呈现出了”;流出地管不到流入地管不了”的

16、现象。四是活动阵地服务事项少功能不强、利用不足。如不少文体设施不实用、图书室中书籍陈旧农民平时利用很少闲置率高。个别设立的办公室和设施纯粹是花架子占用资源、不办实事有的仅仅是挂块牌子、贴条标语、应付检查。对于这些问题计划按照如下措施进行整改。一是在10月底前按照中华人民共和国村民委员会组织法新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法和2021年8月新疆维吾尔自治区民政厅下发的关于村民委员会成员缺额补选工作的通知要求完成村两委缺额委员的补选工作实现配齐班子成员的目的。二是将争取的马路砖厂_万元国家投资根据前期立项要求尽快完成设备采购计划实现投产运营保证每年租金的按时收缴。三是严格落实中国共产党农村基层组织工作条例和自治区党委关于贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例全面加强农村党的基层组织建设的意见(新党发20219号)文件精神扎实开展主题教育从严管理党员。四是参照关于实行社区工作准入制度的意见结合各村实际按照市减负办要求规范村、社区的工作内容减轻村干部的工作负担让村干部有更多的时间精力投入到维护稳定和服务群众等工作中去。第 11 页 共 11 页