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1、*镇“雁归工程”工作总结*镇“雁归工程”工作总结自20*年12月9日“雁归工程”实施以来全镇20*年回乡就业创业人员100人,其中返乡农民工95人,留守、困境儿童家庭劳动力45人,回乡专业技术人才、经营管理人才和技能人才共*人。为更好的建设“富裕、和谐、美丽”*,我镇积极配合铜仁市政府实施的“雁归工程”,四措施呼唤人才归来,集中力量为家乡谋发展、为人民谋福利。一是高度重视,落实责任。我镇召开了“雁归工程”专题会议,并成立了“雁归工程”服务点领导小组,由联系村领导负责督促落实,驻村指导组组长负责各自村在外优秀人才的摸底登记工作,并主动对接。二是放宽政策,完善机制。我镇采取人才奖励补助、社会保险和
2、医疗保障等多项优惠政策,吸引人才归来。同时,增大财政投入力度,每年拨出专项资金,给“雁归人员”的创业就业提供强有力的保障。三是强化宣传,营造氛围。在各村(社区)设立咨询、服务点,让群众更多地了解“雁归工程”的详细政策。并以发放宣传册、拉横幅、贴标语、入村(社区)宣传的方式,营造吸引人才的良好氛围。四是设立雁归人员创业点,提供就业。近年来我镇引进不少在外人员归来,一部分在本镇创建了自己厂房,花奔,养鱼场,猪场,鸡场等规模大小不等的工程,其中霓裳服装制造有限公司及*拉链加工厂作为镇“雁归工程”创业就业服务点,鼓励雁归人员在家创业就业。我们利用20XX年*集镇的“峰场”这个时间点,镇人社中心组织了现在宣传及招聘,宣传点人山人海,前来咨询的群众络绎不绝,全天共发放宣传资料250余份,解答群众350余人,现在报名5人。在系列政策扶持及引导下。*镇100余名“雁归”找到新家,原来在外务工的人员收到了家乡的关爱,原来照顾不到家里的,现在家门口上班,做到了赚钱、顾家、养家的责任。相信在党组织的鼓励及大力支持下,我镇“雁归工程”工作将会更好的实施,也相信在外务工的兄弟姐妹们能够感知家乡的号召,回家创业就业共建美好和谐的家。*镇人社中心20*年11月20日 第 2 页 共 2 页