2021公司优秀财务个人工作总结.doc

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1、2022公司优秀财务个人工作总结财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。下面是网整理的财务个人工作总结范文，欢送参考。公司优秀财务个人工作总结(1)辞旧迎新、岁末总结，根据人事部的要求及财务部自身建立的需要，现对202_年度财务工作做一个年度总结：一、所做的主要工作(一)团队建立人做为工作的第一要素及最重要的公司资，财务部把团队建立放在所有工作的第一位，从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进展充分的沟通、理解;积极引导成员确立安康、稳定的工作心态，科学引导其准确定位自

2、身的工作目的; “要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员发挥模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;努力建立良好的工作气氛，并在工作中不断帮助成员的才能提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务才能很好地满足了现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核以及较低层次的财务管理工作完成圆满顺利。(二)部门建立部门建立基于企业这个组织而存在，部门的目的是企业目的的分解，是效劳于企业的整体目的。而设定正确的目的那么是部门建立的出发点和落脚点，我把财务部的目的分解成五个层次：根底统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，

3、概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资(包括人力资、资本资、技术资、资产资、商品资、物质资等)使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”，必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进展财务评估，保证各项业务合理高效地完成，进而达成公司的整体目的。(三)财务详细工作1.数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续的工作必须加强单据齐全、相关岗位业务技能培训、加强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、会计、车间统计

4、人员)工作方法及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。2.会计核算方面，核算准确性、及时性、完好性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税根本可以满足现时的需求，本钱核算、往来管理急需建立标准化的处理流程，以及加强对会计人员才能提升及责任心的培养;全年累计完成收入4260万元。3.财务管理方面，急需加强本钱费用控制的执行，财务分析p 、可行性建议、风险防范的领域和详细措施，预算管理缺失。4.出口退税方面：201X年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款及时准时的实现，一定程度上缓解了资金压力。5.信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总

5、额为975万元，实际完成投保金额为198万元，支付保费9.4万元;完成第二季度的保费补贴申请2400元。6.工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期贷款，并于12月份首次还贷10万元并支付利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证了公司各项业务的正常开展，后续将在进步结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、费率等内容，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例上及时跟进以减少综合资金使用本钱。7.中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计支付资产工程投入1

6、255万元，保证的资产工程有效施行，为201X年的产销别离的办公格局奠定了良好的根底。8.资金管理，本着“量入为出，保证业务”的原那么施行科学管理、准确管理，保证了公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元;后续将在还贷的及时性，资金调拨的方案性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信誉等级下降。加强供给商的信誉周期及额度方面与供给链实现定期协商，并尽最大努力保证供给商货款及时支付。9.资本到位情况说明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。10. 应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时知会销售部追款及与业务对账，保证

7、回款的及时性，建立应收款每日汇总汇报制度，201X年度实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生，全年累计收货款4670.84万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。11.资产管理，根本评价：资金管理及格，固定资产管理根本合格，库存管理不到位。本年度资产管理工作，后续将加强库存单据的完好性、及时性、准确性，加强人员业务培训与指导，加强工作监视，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金料的采购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现。加强各环节内控制度的落实及统计工作，装备较齐全符合

8、内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的标准性。12.内外沟通协调，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进展有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系，为公司形象的塑造作出了应有的奉献。13.汇率管理，本年度人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了宏大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和本钱产生的重要影响，特别在销售报价环节本钱评估及采购下单美元转换成人民币对本钱的影响。二、工作中的几点体会一是要有完善的制度。二是要有科学的流程。三是要有良好的沟通。三、存在的缺乏尽管一年来获得了一些成绩，但我也清醒地认识到，工作的落实与公司确立的标准还有较大差距，需要在下一步的工作中不断改良和完善。详细地讲，有以下几点缺乏：(略)四、新年度总结过去是为了展望将来，我相信只要目的明确、思路明晰、正视问题、执行到位，就一定可以把公司新年度的财务工作做的更好。1.围绕增强执行力，进一步加强团队文化建立。2.围绕增强团结力，进一步加强内部沟通交流。3.围绕增强战斗力，进一步加强会计业务培训。4.围绕增强管理力，进一步加强部门制度建立。公司优秀财务个人工作总结(2)202_公司优秀财务个人工作总结【关键词】：p ：工作财务公司个人优秀202_第 6 页 共 6 页