2021公司团委年终述职报告总结.doc

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1、2022公司团委年终述职报告总结202_年，公司团委在党委的领导下，在各部门的支持和帮助下，全面落实各项工作部署，团结带着全体团员青年立足岗位、积极奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。以促进青年成长成才为主线，工作创新为出发点，竭诚效劳青年为落脚点，扎实有序开展团委各项工作，现将相关情况汇报如下：202_年工作工作总结(一)加强思想引领，不断推进先进性教育1、紧扣“十九大”精神，进一步坚决团员青年理想信念。十九大召开期间，号召团员青年以多种形式收看开幕式，聆听了的十九大报告，掀起了学习十九大精神的热潮。公司团委制定了关于开展公司团委学习宣贯党的十九大精神系列活动的通知，并召开团委会作专

2、项部署，对各项活动明确时间节点、责任落实到人。开展“新时代 新青年”座谈交流会，团委委员和团员一起原本来本、逐字逐句研读党的十九大报告，交流学习心得和感悟。开展了学习十九大和书画作品征集活动，以“点赞十九大，我们在行动”为主题开展微视频拍摄活动，用视频的形式记录和传达青年的心声和喜悦。分批组织团员12人次参加团市委“放飞新时代青春梦”十九大精神走进青年宣讲活动，组织30余名团员青年观看我们这五年大型专题片，进一步坚决了团青对党的政治认同、思想认同、情感认同。2、扎实推进“一学一做”教育理论和“青年思想理论学习行动”工作。团委印发了关于关于开展“学讲话 做合格共青团员”教育理论的通知，制定了任务

3、分解表，召开了团委会(扩大会议)对启动“一学一做”教育理论进展发动部署，为营造教育理论气氛，组织团支部学习了施行方案，为教育理论顺利推进打下根底。开展“我的青春我的梦学讲话 做合格共青团员”主题征文活动，征集文章20余篇。为每个团支部装备了“一学一做”教育理论记录本，并为每位团员配发团徽。督导各团支部开展专题组织生活会及开展民主评议团员工作，并形成报告总结报上级团组织。邀请市委党校教师以“怎样做一名合格团员”为主题上了一堂专题团课。202_年5-7月，在所属的6个团支部开展了组织建立和组织整顿工作，同时还加强对团委各类文件材料的搜集、整理、归档工作，从制度上、措施上有效地保证了团员档案的建立。

4、根据集团公司关于开展“青年思想理论学习行动”的通知要求，公司团委根据招募条件招募了6名学员，并建立学员档案，为学员制定了“学习行动”方案，真正用讲话精神武装头脑、指导理论、推开工作。3、拓宽教育形式，结实树立青年红色信仰。组织青年观看建军大业影片，参观旗山革命烈士纪念园、中共铜陵县第一次党代会会址等革命教育基地，通过阅读革命历史，聆听革命故事，从而感受革命精神，鼓励团员继承和发扬革命老区的优良传统。组织青年参加省公司举办的“喜迎十九大 颂歌献给党”红色经典诵读会，通过诵读红色经典，歌颂党的丰功伟业，展现了团员青年一心跟党走，拼搏奉献的奋进情怀，进一步强化了团员的先进性和荣耀感。(二)聚焦中心任

5、务，引领青年岗位建功1、突出“比”，开展青工技术比武。围绕企业消费经营工作中遇到的难题，组织青年员工开展创新创效、对标提效、降本增效、攻关见效等活动。2、是开展技术大练兵活动结合公司工作部署，组织团员青年分别参加了平安知识竞赛、班组长综合知识竞赛、热控技术比武、继电保护技术比武等8项技能竞赛，进一步进步团员青年岗位技能素质，激发员工学习新技术、掌握新技能的正能量。其中由4名团员青年组队代表公司参加省公司平安知识竞赛，并获得团队二等奖。刘婷婷、徐宇骏获得优秀选手。3、是聚焦公司重点工作结合公司迎峰度夏工作，组织青年员工开展迎峰度夏反事故演习，通过演习查找自身缺乏，从而进一步提升团员青年的技能程度

6、，做平安消费的先行军。在#2机A修和超低排放改造工作中，团员青年积极参加劳动竞赛活动。4、突出“学”，着力提升青年岗位技能程度。本着“抓深化，抓标准，抓培训”的原那么，公司团委结合师带徒、互动课堂、仿真机培训等形式对团员青年进展全方位立体穿插培训，以先进带后进，全面抓好青工业务程度提升工作。鼓励团员青年在节能降耗中发挥聪明才智，深化开展“QC”、“合理化建议”等活动。结合公司开展的QC成果发布会，积极鼓励团员青年参与到QC活动中。202_年，公司发布的8个QC工程中有6个由团员青年负责。5、突出“赶”，组织青工专题活动。围绕企业中心工作开展“青年文明号”“青年岗位能手”“青年突击队”等活动，充

7、分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。通过创新青年文明号、首席师、青年岗位能手等荣誉评选形式，加强青年典型事迹宣传，深化挖掘、学习成功经历及优秀员工成长历程，不断进步典型引路实效。202_年，公司丁值团支部获得市级“青年文明号标兵集体”，戊值团支部和热控团支部获得市级“青年文明号”。团员青年汪晨荣、刘晓然分别被公司聘请为集控首席师和化学首席师，王占春获得铜陵市“青年岗位能手”荣誉号。6、突出“超”，培养青工竞争意识。注重培养青年敢于竞争、敢于超越的意识。结合劳动竞赛、岗位竞聘等工作，不断增强团员青年竞争意识、危机意识和成才意识，鼓励团员青年做消费经营的先行军。在今年的A修和超低排放改造工作中，重点技改工程14项，其中10项由青年员工担当责任人，充分展现了团员青年的智慧才能和“长江后浪推前浪”的赶超意识。(三)全面从严治团，加强共青团自身建立加强组织架构建立202_公司团委年终述职报告总结【关键词】：p ：述职报告公司年终团委202_第 5 页 共 5 页