2021年度党风廉政建设责任制工作自查情况报告.doc

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1、2022年度党风廉政建立责任制工作自查情况报告202_年度党风廉政建立责任制工作自查情况报告据中共xx市委、xx市人民政府党风廉政建立责任制领导小组办公室关于印发202_年度乡镇、市级部门落实党风廉政建立责任制情况进展考核的通知x市责办202_x号文件精神，我乡党委、政府高度重视，认真安排部署，结合实际逐一对照考核方法开展自查自纠。现将有关情况报告如下：一、党风廉政建立和反腐败工作开展情况一推动“两个责任”落实情况。1、从严从实落实“两个主体”责任。建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调”的工作体制机制，充分履行党委主体责任；建立了“目的体系明确、责任体

2、系到位、推进体系详细、检查督导跟进、责任追究逗硬”的监视执行体系，实在履行纪检监察机关监视责任。2、建立各分管领导各负其责的分管制度。每年初，乡党委都按照市委、市政府关于党风廉政建立工作的部署和要求，分析p 研究各系统领导所辖职责范围内的党风廉政状况，签订党风廉政建立责任书，结合工作实际情况，落实党风廉政建立工作目的责任制，划区分片，分工明确，各司其责，任务到人，并严格实行“谁主抓，谁负责”的责任追究制度，确保党风廉政建立工作层层落实。二开展执纪监视情况。1、抓好制度建立。年初制定了庙垭乡202_年惩治和预防腐败体系建立工作方案，从加强反腐倡廉教育、加强迫度建立、加强日常监视、加强组织领导四个

3、层面对惩防体系进展了创新建立。按照市纪委的要求，坚持民主集中制原那么，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人之间层层签订责任书，并拟定财务公开、政务公开等公示制度，推进阳光村务建立，把全体干部职工纳入惩防体系建立之中，把反腐倡廉工作贯穿于业务工作全过程，形成强大的纪检合力。2、标准权利运行。促进权利运行程序标准化和公开透明，从头上防治腐败，坚持按程序办事。严格落实中央“八项”规定，严格执行“三公经费”月报制度，严格执行民主集中制，严格执行上下班签到、请销假及工作去向告示等制度。持续开展廉政巡察工作，及时发现苗头性问题，做到早预防、早纠正。三开展执纪审查情况。坚持“零容忍”的态度惩治腐败，

4、有案必查、有腐必惩、违纪必究。对惠农资金、脱贫攻坚等重点领域加大审查力度，发现问题及时介入。认真落实“三转”要求，主动排查线索，敢于执纪问责，在全乡形成对违纪违规党员干部一定严查严办的高压态势。今年以来，查处违纪案件1件，处分干部1人。四领导班子成员遵纪守法情况。领导班子成员能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中坚持讲党性、重品性、作表率。扎实开展“三严三实”专题教育，严格执行中央八项规定，没有公款吃喝、公款旅游、参与高档消费活动情况，没有因公因私出国，没有向效劳对象收受现金、礼品、有价证券等现象，在财务开支、干部任用、用车、住房

5、等问题上，坚持按原那么、按规定办事，重大问题、决策都由集体研究决定。202_年班子成员未向任何单位和领导以各种名义送红包、购物卡、土特产及明信片等，并规定班子成员及副科级领导干部，婚丧嫁娶都要严格按照规定办理，并逐级报告，不存在大操大办，借机敛财。五社会评价情况。我乡成立了以纪委牵头的社评监视指导机制，对科室、各村、社区围绕提升党风廉政建立满意度所开展工作给予及时的指导和监视，让他们时时注重此项工作，抓好此项工作。向各村、社区发放党风廉政社会评价宣传海报1000余份，同时还利用 抽查、谈心交心、问卷调查等形式，经常理解大家对党风廉政建立评价的信息，发现问题及时弥补。二、存在的主要问题我乡的党风

6、廉政建立虽然获得了一定成绩，但仍然存在一些缺乏。一宣传不够到位。平时各项基层工作任务繁重，乡镇宣传教育软硬件设施不够，许多正面教育和警示教育不能深化开展，抓先进事例和反面典型的警示教育不够。二人员装备不够到位。乡领导干部装备相对紧张，乡纪委书记担任党委副书记，分管工作较多较杂，而装备的纪委副书记年龄偏大、无纪检干事，导致力量显得薄弱，与基层党风廉政建立的现实任务不相适应。三、下一步工作打算在今后工作中，一定按照中央、省、市关于党风廉政建立的有关要求，结合我乡的实际，不断加强领导，实在抓好我乡的党风廉政建立工作，不断进步干部队伍的整体素质，以坚决的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作举措全面推进我乡党风廉政建立和反腐败工作。第 4 页 共 4 页