党风廉政建设会议讲话稿.doc

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1、党风廉政建设会议讲话稿学习资料这里找+每周一次老秘分享会同志们：这次会议的主要任务是：学习贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会及全省_系统党风廉政建设工作会议精神总结2021年党风廉政建设工作安排部署2021年党风廉政建设和反腐败工作。一、肯定成绩聚焦存在问题坚定全面从严治党的政治自觉过去一年全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻落实中央、省、市和省厅党风廉政建设工作会议精神和各项决策部署层层压实管党治党政治责任落实党风廉政建设责任严明党的政治纪律和政治规矩严肃党内政治生活强化监督执纪问责主动担当、积极作为把全面从严治党的各项任务落实到_工作全过程深入推进党风廉政建设和反

2、腐败工作为全局深化改革和科学发展提供了政治纪律保障。一是政治意识明显增强。局党委注重加强思想政治建设通过中心组和机关学习会议及时学习传达中央和省厅局决策部署开展习总书记系统讲话和党的十九大精神培训学习党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响先后两次召开分析存在的问题及根源明确努力方向和重点扎实推进整改落实。注重在选人用人上发挥监督作用先后对拟提拔任职的19名科级干部进行了廉政审查、任前廉政谈话和廉zd规知识测试营造良好的政治生态。召开全局干部警示教育大会组织收看永远在路上巡视利剑等专题片开展多形式警示教育引导党员领导干部筑牢思想防线严守纪律底线

3、保持清正廉洁。二是主体责任落实有力。局党委认真落实党要管党从严治党主体责任层层分解党风廉政建设责任全年召开专题研究、安排部署党建和党风廉政建设会议4次每季度听取局属各党支部全面从严治党工作情况汇报及时发现和解决问题层层传导压力。严格履行第一责任和分管责任党委主要负责同志开展集体约谈和警示教育2次/188人、谈心谈话85人次和任前廉政谈话26人。局党委班子成员落实“一岗双责”开展谈心谈话192人次提醒告诫抓早抓小防患于未然。局纪委强化责任落实制定了党风廉政建设主体责任清单党支部纪检委员工作职责,全面推进从严治党向基层拓展延伸。三是纪律执行更加严肃。坚持将纪律和规矩挺在前面局党委始终在政治上与党中

4、央保持高度一致坚决贯彻执行上级各项决策部署做到了令行禁止、政令畅通。两级领导班子成员坚持以身作则、率先垂范带头严格执行和维护党的六项纪律落实“五个必须”始终做政治上的明白人。规范和加强党内政治生活坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员领导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈做到了依法行政、廉洁从政。坚决贯彻民主集中制原则坚持“三重一大”会议集体研究决策。严肃工作纪律两级班子成员严格落实重大事项请示汇报制度、外出请销假报告制度、婚丧喜庆事宜申报制度。四是干部作风持续好转。紧紧抓住作风建设这个根本围绕“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专

5、项行动从严落实中央八项规定精神紧盯重要时间节点管住重要环节看住关键“少数”对基层单位重要节假日期间“四风”问题进行专项督查对公务车辆、公务接待、职工食堂、工程建设合同等管理情况进行经常检查整治两级机关特别是领导干部“庸懒散慢”、工作消极应付、推诿扯皮、久拖不决等现象共开展全面督查4次各科室专项督查40余次明察暗访98次下发整改通知单116份严肃开展自查自纠从严进行整改防止“四风”反弹。建立了“纪委微提醒”微信群为党员干部发送各种纪律要求、警示教育案例等内容276次常念“紧箍咒”作风持续好转。五是权力运行不断规范。全局两级党组织认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度积极推行党政一把手“五个

6、不直接分管”制度严格执行一把手“会议末位表态制”坚持对“三重一大”等事项集体研究、民主决策逐步完善议事规则必要时征询有关法律顾问、专家的意见建议加强对权力的制约和监督全年召开党委会议27次对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式进行了公开。严格落实党委(党组)讨论决定干部任免事项守则和厅党组关于干部交流的要求从严规范工作程序严把六道“关口”轮岗交流37名科级干部选拔任用19名科级干部,局属各单位班子的战斗力、凝聚力进一步增强。六是监督执纪问责全面深化。局纪委认真贯彻执行监督执纪“四种形态”做到有访必问有访必查对收到反映基层单位领导干部问题的3件信访件进行初核了结对信访件反映的4名干部进行了

7、约谈函询干部2人。纪委坚持每季度对局属各单位党支部执行党风廉政建设情况进行全面检查局财务、审计部门加强财经纪律执行等情况的监督检查审计单位16个开展离任审计13项。全年共约谈干部93人次提醒约谈干部9人告诫约谈干部3人让咬耳朵、扯袖子红红脸、出出汗成为常态有效遏制了违纪行为的发生。虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工作取得了一定成效但仍存在一些亟待解决的问题。一是政治站位还不够高。一些干部政治敏锐性不强对十八大以来党中央持续发力正风肃纪反“四风”的决心存在模糊认识态度不坚决落实不主动“四个意识”树得不够牢。二是主体责任压力传导不足。党支部战斗堡垒作用发挥不够明显党支部书记履职

8、尽责还不够到位班子成员重业务轻党建现象依然存在。三是党内政治生活不够严肃。党的组织生活不够规范庸俗化、随意化、平淡化的问题不同程度存在;党员、中心组学习走过场没有入心入脑;批评与自我批评蜻蜓点水隔靴搔痒;一些重大事项没有严格按程序办理民主集中制执行不够到位;一些领导干部奉行好人主义讲关系、顾情面得过且过党员管理存在宽松软的现象。四是干部作风转变不够彻底。“四风”问题没有从根本上彻底铲除形式主义、官僚主义特别是说得多、行动少、不落实、不作为、慢作为的现象依然存在对工作抓而不力统筹协调不够督查指导不到位致使一些工作进度慢、标准低。个别干部纪律观念淡薄不严格执行请假报告制度。五是廉政预防机制不够完善

9、。廉政风险防控重点不够突出存在防控事项不够精准全面预防措施设计不够科学有效日常动态监督防控不够严格执行落实流于形式等现象。党员干部党性党风党纪和廉政教育不够经常化。针对上述这些问题必须认真领会党的十九大提出的全面从严治党的新内涵新要求把纪律建设摆在更加突出位置狠抓作风建设健全问责机制形成监督合力确保党内监督落到实处、见到实效使管党治党从宽松软走向严紧硬。二、围绕中心突出问题导向把全面从严治党引向深入2021年全局全面从严治党和党风廉政工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导按照新时代党的建设总要求深入学习贯彻党的十九大及一中、二中、三中全会、中央、省、市纪委全会和全省_系统全面从严治党暨

10、党风廉政建设工作会议精神紧紧围绕坚持和加强党的全面领导推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设健全制度机制落实主体责任抓住关键少数严肃党内政治生活持之以恒正风肃纪推动全面从严治党向纵深发展为全局_事业发展提供坚强政治保证。重点要抓好五个方面的工作：(一)把党的政治建设摆在首位。一要强化政治意识。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑教育党员干部提高政治站位强化政治担当始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导干部一定要作遵守政治纪律和政治规矩的表率认真贯彻习近平总书记“五个必须”

11、要求必须维护党中央权威不得对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违、说三道四不得公开发表同中央精神相违背的言论;必须遵循组织程序决不允许擅作主张、我行我素该请示的要请示该报告的要报告该上会研究的要上会;必须服从组织决定经组织研究决定的一定要坚决贯彻执行不折不扣不搞变通;必须管好亲属和身边工作人员决不允许他们谋取私利和利用特殊身份谋取非法利益营造良好的政治生态。二要严肃党内政治生活。要严格“三会一课”突出政治学习和教育突出党性锻炼解决党员干部思想政治教育不力疏于日常管理等问题;要严肃、组织生活会、民主评议党员认真开展批评与自我批评,解决管党治党宽松软“两个责任”落实不到位等问题;党员领导干部参加双重

12、组织生活要成为一种自觉作为一种习惯形成一种责任。党的组织生活是党内政治生活的重要载体局党委按规定认真组织开展活动党支部至少每月召开1次支委会和开展1次主题党日活动每季度召开1次党员大会、组织生活会、讲1次党课每年召开1次、开展1次民主评议党员党小组每月召开1至2次会议。三要净化政治生态。认真对照“九严查”清单查摆本单位本部门存在的突出问题找原因定措施抓整改要结合系统内外违纪违法案例针对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、超标准接待、违规大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等开展警示教育教育党员干部从预防一顿饭、一条烟等微腐败做起在思想上守住廉政底线不越纪律红线。领导干部要以身作则发挥以上率下的头雁作用

13、建立“亲”、“清”的上下级关系和同事关系大力弘扬新风正气不断巩固拓展作风建设成果营造风清气正的良好政治生态。(二)发挥党委(支部)的核心作用。党委(支部)要坚决扛起全面从严治党的政治责任主动把方向、谋大局、抓大事、做决策加强对单位整体发展的战略谋划努力提高驾驭全局的能力实现对单位的科学领导。一要落实主体责任。党委(支部)既是全面从严治党的领导主体又是落实主体、工作主体既要谋划部署又要身体力行、直接参与要坚决纠正喊口号、摆造型等形式主义真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上把党的建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实每年至少专题研究2次党风廉政建设工作每年必须召开1次党风廉政建设工作会

14、议。各党支部每季度向局党委书面汇报1次从严治党工作每半年向局党委报告1次党风廉政建设工作情况。二要落实第一责任人职责。党委(支部)书记要把抓好党建作为第一大事、第一使命、第一任务对本单位政治生态、党风廉政建设和干部健康成长负总责坚决纠正党的建设弱化、虚化全面从严治党不力的现象带领班子切实履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责引导广大党员发挥先锋模范作用。党支部书记要专题调研全面从严治党和党风廉政建设工作撰写调研报告不少于1篇对班子成员及党员干部出现的苗头性、倾向性问题要及时进行谈话提醒。三要落实“一岗双责”。领导班子成员要认真抓好分管范围内党风廉政建设加

15、强对分管领域人员的廉政监管对分管单位、部门党风廉政建设工作进行安排部署和开展专题调研检查每年向本级党组织汇报一次履职情况重大问题及时汇报切实做到守土有责、守土尽责。四要加强约谈提醒。局党政主要负责人每年至少集体约谈2次基层领导干部纪委书记每年至少约谈2次各党支部主要负责人局领导班子成员对分管单位和科室负责人、科室负责人对科室工作人员坚持每年开展至少2次廉政谈话各党支部书记每年至少约谈2次班子成员并根据需要随时进行约谈或提醒谈话着力增强干部廉洁从政的自觉性和责任意识。五要认真贯彻民主集中制原则。党委(支部)书记和行政负责人工作要各有侧重党委(支部)书记要加强谋划按程序加强决策行政负责人要强化执行

16、。要完善两级领导班子议事规则和决策程序凡属“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则由集体讨论、按少数服从多数作出决定。主要负责同志要带头发扬民主落实“五个不直接分管”和“会议末位表态制”善于发挥集体智慧严格按程序和规矩办事绝不允许“一言堂”或个人说了算。班子成员必须增强全局观念和责任意识在研究工作时充分发表意见决策形成后一抓到底不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚决反对和纠正当面不说、背后乱说会上不说、会后乱说当面一套、背后一套等错误言行共同维护班子团结统一。(三)坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性持续在常和长、严和实、深和细上下功夫管出习惯

17、、抓出成效化风成俗。一要持之以恒整治享乐主义、奢靡之风。对标中央八项规定实施细则和上级党组织相关规定充分发挥纪委职能加强监督检查抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点利用微信、短信等各种方式发送廉洁警示通知强调纪律要求实现警示提醒常态化。改进机关作风严格落实上级有关规定机关人员下基层时安排在职工食堂就餐不得饮酒不得超标准接待并按照每人每餐5元、全天15元标准交纳伙食费在工程项目工地食堂就餐的每天交纳伙食费10元下基层人员凭据基层单位开具的专用伙食费交纳票据报销差费。二要坚决整治形式主义和官僚主义。坚决整改“表态多调门高、行动少落实差”;以会议落实会议、以文件落实文件生搬硬套、照抄

18、照搬不切合实际没有可操作性;平时不按规定和程序开展工作在上级检查前突击应付;对检查考核反复提出的问题不整改、不落实以上报整改文件了事等问题强化问责处置和组织处理促进作风转变。三要改进调查研究方式。领导干部、机关部门要坚持问题导向开展调查研究聚焦普遍存在的问题聚焦问题较多的工作和单位深入基层和职工面对面交流把情况摸准吃透提出切实可行的措施办法。要把重大决策、重要制度出台前深入基层听取意见建议作为必要的程序集思广益提高决策质量。(四)加强监督注重预防。一要抓好重点领域的监管。大力整治行业特权严禁内部职工违反规定参与内部工程纠正把公共资源异化为内部“福利”“靠山吃山”“靠水吃水”的问题。严格项目招投

19、标程序杜绝暗箱操作和违规串标行为。严格干部选拔任用程序防止“违规提拔”和“带病提拔”。财务审计部门要加强各单位执行预算和财经纪律的检查监督从严控制“三公”经费支出杜绝预算外支付杜绝“小金库”杜绝“账外账”杜绝虚列成本杜绝公款私存。二要紧盯“关键少数”。要把落实厅党组和局党委重大决策部署情况,作为对领导班子和领导干部监督的重点,既督任务、督进度、督成效又察认识、察责任、察作风对发现问题列出清单、明确责任、挂账整改着力解决庸政懒政怠政问题。加强对养护工程、劳务队使用和大宗物资采购等的监督防止领导干部为自己或亲属谋求“特别”照顾和“特殊”利益。三要强化制度建设和对制度执行情况的检查。要把制度建设贯穿

20、党风廉政建设之中按照省厅要求修订议事规则按照省_局甘肃省_管理局及局属机关事业单位政府购买服务管理制度物资设备采购管理办法_养护机械设备租赁管理办法工程项目招标投标管理办法工程项目劳务用工监督管理办法全省_系统事业单位国有资产(资金)管理办法全省_系统临时聘用人员管理暂行办法房屋管理办法八项内控制度由行办牵头组织相关科室尽快修订和建立完善我局的八项内控制度。要加大制度落实情况的检查特别是对“三重一大”事项会议集体研究决定制度落实情况进行重点监督看制度是否健全完善查制度是否有效落实防止违规决策给单位造成重大损失形成用制度管人管事的体制机制。四要运用好监督执纪“四种形态”。局纪委和各党支部要建立“

21、四风”问题动态分析制度加强监督预防做到早发现、早提醒、早纠正、早处置充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态让红红脸、出出汗成为常态跟踪约谈效果把“严管就是厚爱”理念贯穿到监督过程始终。纪检监察部门要顺应国家监察体制改革聚焦中心任务按照党内监督条例要求做到敢于监督、善于监督、勇于监督、严于问责不断强化党内专责监督职能。五要正确看待监督。加强对权力的制约和监督督促领导干部按本色做人、按角色办事既是事业健康发展的需要也是领导干部面对形形色色的诱惑在政治道路上健康成长的“护身符”主动接受监督是一种党性修养更是一种政治智慧可以保持更加清醒理智的头脑防止私欲膨胀肆意妄为小恙诱发大病、小节走向失节、小患引

22、发大害。(五)始终保持反腐倡廉的高压态势。一要坚持有案必查、有腐必惩。纪委要认真落实监督执纪工作规则严格执行问题线索处置标准严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题严肃查处违反工作纪律、财经纪律、滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等各类腐败案件和职工身边的“微腐败”对查实的问题一律从重处理持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号使钢规铁纪真正成为带电的高压线。二要坚持“一案双查”。对纪律作风问题严重和出现违法问题的单位除依纪依法处理当事人外要严格审查党风廉政建设责任履行情况追究“一岗双责”责任。三要强化问责。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的从严问责;对落实中央八项规定精神不力、“

23、四风”问题依然突出的从严问责;对检查发现的问题拒不整改或整改不到位的从严问责;对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的从严问责;对该问责而不问责的也要从严问责在工程管理中存在质量和安全等问题的纪委监察部门要对监管落实责任不到位的监管科室或部门进行严格问责充分发挥关口前移、抓早抓小、动辄则咎的作用全面提升工作质量。四要加强纪检监察人员自身建设。打铁必须自身硬纪检监察干部要聚焦监督执纪问责主业不断加强自身业务学习熟悉党纪党规各项条款内容、执纪监督问责重点及程序严格执行工作程序业务流程准确掌握处分依据坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题全心全意履职尽责。要加强自我监督做遵守纪律的标杆努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。同志们新时代开启新征程新时代呼唤新作为。让我们在上级党组织的正确领导下不忘初心、牢记使命全面贯彻落实党的十九大精神以坚定不移的态度和坚强有力的措施深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展努力营造风清气正的良好政治生态为全局_改革发展提供坚实有力的保障。第 14 页 共 14 页