2021年领导班子和领导干部政治素质考察自查自评报告.doc

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1、2021年领导班子和领导干部政治素质考察自查自评报告组织部门要把政治素质考察摆在干部工作的重中之重通过行之有效的考察方法牢牢把住选人用人这个源头和风向标培养忠诚干净担当的高素质干部。本站精心为大家整理了2021年领导班子和领导干部政治素质考察自查自评报告希望对你有帮助。2021年领导班子和领导干部政治素质考察自查自评报告按照考核要求依据领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）具体规定我认真对照考评标准逐项对标对表现将本人政治素质自查自评情况报告如下：一是对党忠诚不动摇。党员干部对党绝对忠诚才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此我时刻做到心中有党、对党忠诚任何时候都与党同心同德树牢“

2、四个意识”、坚定”;四个自信”、做到“两个维护”切实筑牢信仰之”;基”、补足精神之“钙”、把稳思想之”;舵”。总体自我感觉自己对党是忠诚的对岗位是热爱的对履职是努力的对工作是认真的对自身要求是严格的。二是把准方向不摇摆。善于从政治上看问题站稳立场、把准方向始终牢记政治责任、铭记初心使命。坚守党性原则坚定政治信念增强政治意识站稳政治立场严守政治纪律。牢固树立看齐意识以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志把看齐意识扎根于思想、融入于工作、体现于行动经常主动地向党中央看齐向党的理论和路线方针政策看齐向党中央决策部署看齐听党话、跟党走坚定不移确保以习近平同志为核心的党中央政令畅通。三是坚

3、定立场不迟疑。始终保持鲜明的政治态度在大风大浪面前经得住考验坚决维护习近平总书记核心地位坚决维护党的集中统一坚决贯彻中央决策部署；不断强化敏锐的政治意识着力提高政治自觉和政治站位加强政治历练锤炼坚强党性在大是大非面前善于用政治观点、政治立场、政治方法分析问题、研究对策；严格恪守坚定的政治操守自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀守底线、明是非永葆共产党人的清廉本色；切实担负果敢的政治担当有敢于担当的魄力、勇于争先的锐气、善于作为的本领勇于直面问题、敢于挑战问题、善于解决问题。2021年领导班子和领导干部政治素质考察自查自评报告根据_省领导班子和领导干部政治素质考察办法文件精神按照市委组织部加强领导班子和领

4、导干部政治素质考察要求本人在充分学习理解考察办法基础上深刻领会考察工作的重要政治意义和现实意义积极主动把思想认识统一到新时代党的建设要求、党的组织路线和党的政治统领上来自觉对标对表按照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行自评如下。一、自查自评情况政治忠诚方面自评。“天下至德莫大于忠”习主席曾讲过”;衡量干部是否有理想信念关键看是否对党忠诚”作为从事纪检监察工作的党员领导干部在对党忠诚方面我坚持做到“三忠”即：任何时候都把对党忠诚放在第一位任何时候都在党的伟大事业道路上践行忠诚始于足下任何时候面对党的考验和监督都做到忠诚无条件！通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义

5、思想努力践行党的十九大和十九届历次全会精神以及研读习近平谈治国理政一、二、三卷我牢固树立了”;四个意识”、坚定了“四个自信”、坚持了”;四个服从”、做到了“两个维护”切实把对党忠诚作为自己履职尽责的最高追求坚决不做两面人、不搞两面派敢于发声、亮剑与不良现象作斗争。政治定力方面自评。作为一名老党员我始终坚信政治定力是党员干部政治品格坚韧程度的主要体现是一个人政治忠诚素养的真实展示涵养政治定力是我们每个领导干部必须终身修炼的考验。在保持政治定力方面我始终坚持走好”;三条路”。第一坚定走好理论修养之路。我坚持用党的创新理论武装头脑时刻把学习作为领导干部的政治责任和政治义务尤其在面对一些社会不良现象以

6、及出现的一些矛盾、问题、困惑时我认为只有坚持、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信才能始终坚定理想信念才能保持过硬的政治定力。第二坚定走好信念道德之路。在纪检监察岗位多年工作实践使我深刻感受到涵养政治定力必须强化理想信念不断提升道德品质只有优良的道德品质才可以为政治定力提供深厚的基础和前提。我坚持做到最大的道德品质就是必须践行忠于党、忠于人民、忠于国家、公正清廉。第三坚定走好实践磨炼之路。我始终严格遵守党内各项政治纪律和政治规矩旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省市委保持高度一致。工作多年来我始终以党员干部“不忘

7、初心、牢记使命”标准要求自己坚持常照镜子、常正衣冠把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求面对大是大非敢于亮剑面对矛盾敢于迎难而上面对危机敢于挺身而出面对失误敢于承担责任面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年上半年在市委组织部两次调研和市委巡察中我能以对党忠诚之心讲政治、敢发声如实反馈有关情况为4月份领导班子调整提供了参考意见。政治担当方面自评。习近平总书记曾强调”;改革推进到今天比认识更重要的是决心比方法更重要的是担当”。政治担当是党员对党组织的一种责任是衡量和判断一个党员是否合格的尺度更是我们每一个共产党人要树立的首要形象。作为党组成员和纪检组长我坚持以担当为责要求自己始终保持对党忠诚、为党分忧、

8、为党尽职、为民造福的政治担。在面对今年的特殊形势和复杂考验下在市委市纪委的坚强领导下、在局党组的凝心聚力下我积极发挥派驻监优势助力协助党组团结带领市_局系统全体干部职工凝心聚力、迎难而上打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了_事业迈步发展体现了应有的担当、作为和责任。政治能力方面自评。政治能力是党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的必备能力。作为纪检组长我把维护驻在单位良好政治生态、开展政治监督、推进全面从严治党主体责任落实、践行“四种形态”作为履职尽责的基本政治能力。一是维护政治生态、强化政治监督。我

9、坚持把党组织和党员干部”;四个意识”“四个自信”;两个维护”情况纳入监督视线高度关注并维护驻在单位政治生态把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性把维护_事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点不断强化_局政治机关属性。二是确保全面从严治党两个责任落实。通过压实目标责任开展常态督察确保全面从严治党主体和监督“两个责任”相互促进、有效落实。通过建立全面从严治党督查台账定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查针对短板弱项及时向局党组发出全面从严治党工作建议

10、书提出相关建议20余条为层层压实全面从严治党政治责任我对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈2轮、30余人次确保责任压力末端传导到位。三是让监督带电、纪律生威。我能严格按照中央八项规定精神紧盯关键环节和重要节点推动市_系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育4轮次开展廉政谈话12人次组织廉政考试1次。针对重要敏感节庆开展专项监督检查5次建立节日期间作风和记录监督检查台账严查节日期间”;八项规定”落实和“四风”问题。同时注重_领域信访和举报件办理畅通监督举报渠道。当前正在协助党组建立_领域廉政分险防控体系逐步打造_领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。政治自律方

11、面自评。作为纪检组长我能严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定制度自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀保持积极向上的生活情趣做到不正之风不染不义之财不取不法之事不做。在生活和工作中坚决抵制并纠改”;四风”问题遵守党的各项纪律和政治规矩严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈时刻以一名纪检监察干部标准要求自己时刻提醒自己自律、自警、自省做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。二、检视问题不足政治忠诚方面问题。虽然严格要求自己必须始终自觉做到政治上的忠诚人、明白人、老实人、干净人。但是对身边党龄交轻的年轻同志和部属是否存在思想上的动摇、认识上的模糊、意志上的不坚定等情况缺少严格的考察、考验和思想深入总抱有乐

12、观态度觉得自己作为老党员发挥好旗帜引领作用就行。政治定力方面问题。政治定力需要考验和磨砺我个人在让干部特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼在搏击风浪中增长胆识和才干练就真功夫、硬本领练就钢铁般坚强的政治定力方面做的还不够多。总怕年轻同志经受不住考验出现影响进步的政治性问题耽误了前途和进步所以自己冲在前、挡在前多不敢彻底放手、撒手过于小心谨慎给年轻同志提供的锻炼机会少。政治担当方面问题。工作中还有失之于软、失之于宽现象考虑今年是特殊之年任务艰巨、考验巨大许多同志加班加点、奋力拼搏十分辛苦。因此面对一些工作标准下滑、个别人员出现的工作小失误、小问题以及接待群众耐心不够等问题时只是给予点出和警示没有

13、较真碰硬的去批评、去惩戒总担心批评处理重了影响同志们的干劲热情。政治能力方面问题。医疗保障业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多廉政风险重在结合部位、重在隐蔽细微之处一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处对医疗保障系统的廉政风险的精准把脉还要进一步深入。政治自律方面问题。虽然我能够坚持党性原则秉公办事生活中没有不良嗜好不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格自认为现在条件好了、收入水平提高了过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。三、努力方向作为派驻纪检组长、班子成员我十分珍惜和每一位同志团结共事为全市人民健康事业奋斗服

14、务的珍贵机会。这个“珍惜”就是我对这份工作和事业执着坚定的”;初心”。这个“奋斗”就是我作为班子成员、纪检组长作为一名党员领导干部应有的情怀追求和职责”;使命”。我将始终以不忘初心、牢记使命、不忘本色标准要求自己公号“老秘带你写材料”整理编辑时刻保持党员领导干部应有的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以实际行动践行对党的忠诚誓言树立好纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。一是做到心怀信仰对党忠诚。我将做到永葆赤子之心永葆共产党人的奋斗精时刻保持共产党员应有的政治本色坚定理想信念牢固树立”;四个意只”、坚定“四个自信、做到”;两个维护”始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致把维护

15、政治纪律和政治规矩放在首位用实际行动诠释对党的忠诚。二是做到心怀担当砥砺前行。习近平总书记曾指出“干部就要有担当有多大担当才能干多大事业尽多大责任才会有多大成就。”我要不断增强自身政治担当责任感和使命感做到敢于担当、勇于担当、善于担当做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气同一切违规违纪行为与不正之风作斗争自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气切实为派驻单位维护良好政治生态发挥积极作用。三是做到心怀敬畏清白干净。治人者必先自治责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者自身能否干净事关监督执纪问责的权威性和公信力。作为纪检组长我要不断增强党性修养和思想道德水平时刻保持清醒

16、的头脑不为名利所困不为物欲所惑始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上始终绷紧纪律的弦做遵规守纪的模范清清白白做人、干干净净做事以不忘初心、牢记使命的担当精神不让心路历程背包袱、不让人生历程留污点。2021年领导班子和领导干部政治素质考察自查自评报告县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班其目的在于通过培训提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比较轻担任领导职务的时间比较短工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇要促进礼泉经济持续快速发展在座的各位担子重、责任大这就要求每个同志都应十分重视自我完善不断提高自身素质。今天我首先讲一下领导干部素质问题。一、什么

17、是领导者素质素质对于一般人来讲是指一个人的本质特征一个人素质的好坏直接影响这个人的言行。作为领导干部则必须具备领导者素质在特定条例下领导者素质的高低修养的好坏是领导活动成效大小的决定因素。什么是领导者素质?领导者的素质是领导者共同的本质特征也就是指在一定的心理生理条件的基础上通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。二、领导者素质包含的基本内容领导者的素质包括五个方面基本内容。1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律坚持正确的

18、理想、信念坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度表现着一个人的政治素质是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情为改革开放为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神敢于打破常规陈规旧习的束缚勇于研究新情况解决问题问题。2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服

19、务的精神境界就会克己奉公为人民群众的利益鞠躬尽瘁死而后已就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派对上不吹不拍对下不欺不压。自觉维护团结和统一不培植私人势力不搞派别组织和小集团活动不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线多同群众商量虚心听取专家意见善于集思广益切忌主观武断。平易近人亲切和蔼。注意”;慎独”加强自我改造不居功不自傲自觉接受组织和群众的监督。面向实际面向基层主动热情地为基层服务虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让

20、容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志团结跟自己意见分岐的看不起自己的不尊重自己的跟自己闹过别扭的跟自己作过斗争的自己在他面前吃过亏的那一部分人即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己敢于承认自己的缺点和错误鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气不论是来自上级、同级或下级干部还是来自普通群众的批评都要有“闻过则喜”的胸怀要广开言路倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评更要有”;言者无罪闻者足戒”的气度。3、文化专业素质方面：首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业知识。

21、领导者的工作特点是组织管理因此对于经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的知识都要比较精通。要具有一定的知识深度应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务知识也要尽可能精通。第三要有比较广博的知识面。领导者不同于技术专家需要认识和处理的问题包罗万象涉及各个领域。除应该具有扎实的文化基础和精通的专业知识外对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文学艺术、体育等知识也要有所涉猎。四是要有丰富的社会生活实际知识。领导者应该注意深入了解周围事物的历史和现状熟悉多种多样的社会生活实际积累自己的直接经验。同时要把个别经验向一般知识转化把实际知识向理论知识升

22、华把零碎知识向系统知识提高。4、组织能力方面：一是要有统筹全局的思考能力。能够对复杂的社会现象进行科学分析、综合、概括和判断能够从全局出发正确认识本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨能力。能善于运用辩证唯物主义观点依靠参谋咨询人员、依靠下级、依靠广大群众注意倾听各方面的意见、探讨问题以便把自己的意图通过民主协商化为被指挥者的主动行为并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断能力。领导者不有优预柔寡断但也要切忌鲁莽盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的基础上不失时机地作出决断。四是要有突出重点兼顾一般的筹划能力。既要能找出带动整个链条的重

23、点环节又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵遣将使用干部的能力。能善于因人施用扬长避短对下级和群众既严格要求又发挥他们的主动性、创造性。六是要有平等待人、公道处事的协调能力。领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处具有关心别人、理解别人的本领;能够把握下级和群众的思想脉膊循循善诱会做思想工作;能够公正地评价他们的成败功过处理好各种矛盾以便调动一切积极因素形成和谐、配合默契的、协调一致的集体。七是要有接受反馈适时反映的应变能力。在决策付诸实施以后领导者要能够注意信息的反馈对新事物、新问题有敏锐感知的能力。遇到突然事件能够既不惊慌失措、无所适从又不拘泥刻板沉着冷静应付自如。八是要有交流思

24、想的表述能力。领导者必须具有科学的思维能力。较强的演说和写作能力。5、心理素质方面：首先要有成熟的心理态度要既能清醒地认识到自己的内在需要又能正确估计外部条件能够从动态追求心理平衡自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。其次是要有敏锐的认识能力。也就是说要有敏锐的感觉、良好的记忆力、丰富的想象力。只有具备敏锐的认识能力才能认清形势选准工作的突破口迅速开创领导工作的新局面。第三要有卓越的思维能力要能够运用逻辑的思维、辩证思维、集中思维、发散思维、超前思维、直觉思维等各种思维形式作出快速、准确的推理和判断。第四要有坚韧不拨的意志。愈是艰巨的任务和艰险复杂的环境愈需要坚韧的意志。第五要有健全崇高的人格

25、。具备健全崇高的人格如诚实、勤奋、踏实、认真、宽容、谦虚谨慎、豁达开朗富有强烈的责任感和牺牲精神等品格有助于增进领导者的活动效率而残缺卑下的人格则会败坏领导者的形象贻误领导工作。人格的形成是一个主观和客观相互作用的复杂过程。社会上各种不健康因素都会侵蚀人们的心灵干扰形成健全崇高的人格。现在有些干部存在的言行不一、阳奉阴违、以及妒忌、自私、偏执、老好人等残缺人格就是这种干扰的表现。合格的领导者应该注意克服这种干扰努力塑造健全崇高的人格。三、领导者素质的重要性领导者素质在领导活动中的作用主要表现在以下三个方面：1、领导者素质和修养状况决定着领导工作的成败。领导者在领导活动中处于主导地位领导素质的高

26、低、修养的好坏对于领导工作的成败关系极大。俗话说只有不能打胜仗的将军没有不能打胜仗的战士这是从军事角度上说将军对于战争胜负的重要性。其实管理经济、教育、科技也都是同样的道理古今中外都是如此。2、领导素质是发挥领导功能的基础。素质和功能密切相关世界上任何一个事物都是如此。领导功能的发挥必须有领导者的素质条件不同的领导者之所以履行领导职能的情况不一样都与领导者的领导素质状况直接相关。一般来说领导素质愈高领导功能就能发挥得越好而一个素质不高的领导者只会把工作弄糟。3、领导素质是形成领导影响力的主要因素。从现在领导的特点看领导是一个领导者对被领导者施加影响的过程。领导者之所以能够率领、引导被领导的群众

27、朝着既定的目标前进就在于具有领导影响力。领导的影响力总的来说是由权力性影响力和非权力影响力所构成的。领导者的权力性影响力主要是由组织赋予的非权力影响力则是由领导者本身的品德、知识、才能这些素质及其行为所造成。权力性影响力和非权力性影响力都会对领导活动产生影响。不过在不同的时期它们影响领导活动的程度是不同的。在奴隶社会、封建社会主要是以使用职权为基础来实施领导。人类社会发展到今天非权力性的影响力对领导活动的作用大在增强了在许多情况下如在业务领导工作中在学术领导工作中甚至甚至起着决定性的作用。这样一来领导者的素质就成了形成领导影响力的主要因素。领导者素质愈高领导者对被领导者的影响力、凝聚力就愈大领导工作就愈能获得广大的群众基础反之则会丧失群众基础使领导工作无法正常进行使领导活动目标无法实现。第 17 页 共 17 页