个人职责要点和底线清单-个人岗位底线清单.doc

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1、个人职责要点和底线清单:个人岗位底线清单个人职责要点和底线清单:个人岗位底线清单为提升干部素质能力进一步厘清单位和个人岗位职能职责提升干部专业素养促使干部掌握应知应会知识明底线知红线更好地履职尽责。近日赫章县统计局“三举措”科学制定了”;两要点两清单”(即：单位职责要点和底线清单、岗位履职要点和底线清单)。全方位学习积极部署。根据全县统一安排部署县统计局积极组织全体干部职工对中共赫章县委办公室关于聚焦履行职责“两要点两清单”加强干部教育培训的实施方案进行系统学习同步学习了中央、省、市、县重大决策部署、方针、政策紧扣党章党规党纪要求以问题为导向结合统计系统应知应会知识及岗位职责进行系统学习积极部

2、署”;两要点两清单”制定工作。多角度谋划科学制定。以法律法规为准绳以方案为依据以问题为导向按照横向到边、纵向到底的原则聚焦统计系统职能职责围绕统计工作中发现的问题依照权责一致的原则细化岗位职责和权限科学制定单位职责要点和岗位履职要点。紧扣政治纪律、廉洁纪律、工作纪律结合岗位职责、中心工作任务围绕岗位风险、禁止性规定等制定单位职责底线清单和岗位履职底线清单。聚焦主责主业确保不留死角、全方位覆盖厘清岗位职责确保了职责清单及底线清单事项清晰合理、统一规范。深层次培训巩固提升。制定完成后县统计局将组织全体干部职工逐条逐项学习原文坚持把“五步工作法”贯穿始终推动每一项统计工作引导干部把握方向、把握大势、

3、把握全局。开展政治理论教育提高干部职工理论素养夯实统计业务能力。开展党章党规党纪、党风廉政建设等教育培训推动底线意识入脑入心。开展政策法规、业务知识、专业技能等应知应会知识培训全方位提高干部综合业务能力。本次共涉及县统计局局机关、4个内设机构及5个下属事业单位及其所有岗位。今后县统计局将进一步强化职责要点和底线清单管理确保清单和底线随着职责和任务的变化及时进行动态更新和完善。个人职责要点和底线清单:个人岗位底线清单为避免教师制定个人岗位履职要点和底线清单少走弯路4月30日该校”;两要点两清单”办公室召开个人岗位履职要点和底线清单制定培训会。会上专办钟柳组织大家认真学习了铜仁市万山区教育系统干部

4、职工管理办法全面深入地剖析管理办法中的职业道德、工作职责、工作纪律和考核表彰惩戒等要求帮助教师认清自己的岗位职责提升教师的整体素质规范教师的行为。再次学习了学校岗位职责要点和底线清单并指出：教师个人岗位履职要点重点围绕共性职责和工作职责两方面来制定个人底线清单分别从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律等五个方面来拟定落实了每位教师所对应的岗位防止空岗现象发生。会议强调：一是把握好程序报审程序认真制定个人岗位履职要点和底线清单;二是把握好岗位履职要点和底线清单由教研组自行统筹制定制定过程中要采取自下而上上下结合的方式按照“个人制定、组内讨论、科室审核、学校会审”的流程实施;三是要把握

5、好岗位职责、中心任务、风险点和禁止性规定做到明底线知红线更好地履职尽责。此次培训会的召开为进一步制定教师个人岗位履职要点和底线清单提供理论保障。个人职责要点和底线清单:个人岗位底线清单根据都匀经济开发区聚焦履行职责”;两要点两清单”加强干部队伍培训实施方案的通知要求为找准企业经营发展定位聚焦企业主责主业进一步理清企业和个人岗位职能职责根据公司统一部署结合公司各部门实际工作需要。12月10日贵州大正工业投资开发有限公司组织全体员工开展岗位职责要点和底线清单培训会。会上认真组织学习了中共都匀经济开发区工作委员会职责要点和底线清单都匀经济开发区管理委员会职责要点和底线清单贵州大正工业投资开发有限公司

6、职责要点和底线清单。会议强调要按照上级部门的相关要求准确把握“岗位职责要点和底线清单”的重点结合公司实际工作情况提前规划、部署安排理清各部门岗位的职能职责、划出底线红线确保工作落实到位。会议强调在职责要点和底线清单的制定上各部门要高度重视、合理分工切实有效地制定部门与岗位的职责要点和底线清单做到系统谋划、思考全面、责任到人达到内容详细清晰、表达规范准确的效果。要把学习培训融入到日常工作抓在经常要反复学认真悟学懂弄通要严格按照职责要点和底线清单的规定执行。此次教育培训会进一步理清公司和个人岗位的职能职责制定出切实可行的岗位职责要点与底线清单帮助广大干部职工进一步夯实知识基础提升业务水平远离从业风险知晓工作底线和红线培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部职工队伍助推贵州大正工业投资开发有限公司健康持续发展。第 4 页 共 4 页