放射性元素的衰变ppt课件.ppt

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1、2. 放射性元素的衰变胶州市实验中学肖克峰有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、天然放射现象放射性放射性元素 原子序数83（包括83）以后的所有元素都具有天然放射性有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、放射性射线的性质三种射线 、三种射线的性质：最弱最强c光子较弱较弱接近c电离本领贯穿本领速率组成物质射线射线种类氦核He42电子e01最强最弱c101有利于学习和创新的组织管理机制，

2、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三、放射性元素的衰变 原子核的衰变2.衰变原则： 质量数守恒，电荷数守恒。（1）衰变：放出粒子 原子核放出粒子或粒子，由于核电荷数变了，它在周期表中的位置就变了，变成另一种原子核。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。衰变:XAZHeThU422349023892HeRnRa422228622688?23892U?23090ThHeRaTh422268823090He42YAZ42有

3、利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三、放射性元素的衰变 原子核的衰变2.衰变原则：质量数相同，电荷数相同。（1）衰变：放出粒子HeYXAZAZ4242（2） 衰变：放出粒子有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。衰变:?23992UeNpU012399323992ePaTh012349123490XAZeMgNa0124122411?2411Nae01YAZ 1有利于学习和创新的组织管理机

4、制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。思考与讨论n原子核里没有电子，衰变中的电子来自哪里？11H10n01e有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三、放射性元素的衰变原子核的衰变衰变原则：质量数相同，电荷数相同。（1）衰变：放出粒子（2） 衰变：放出粒子（3） 衰变：HeYXAZAZ4242eYXAZAZ011总是伴随射线或射线产生有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追

5、求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。注意：n1、 放射性元素衰变不可能有单独的衰变！n2、衰变后元素的化学性质发生了变化，即：生成了新的原子核！例：例： 经过一系列经过一系列 衰变和衰变和 衰变后，衰变后，可以变成稳定的元素铅可以变成稳定的元素铅206 206 ，问，问这一过程这一过程 衰变和衰变和 衰变次数？衰变次数？)(20682PbU23892解：设经过x次衰变，y次衰变eyHexPbU014220682238922382064x92 = 82 + 2x - yx8y6有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业

6、文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。钍钍232经过经过6次次 衰变和衰变和4次次 衰变后变成衰变后变成一种稳定的元素，这种元素是什么？它一种稳定的元素，这种元素是什么？它的质量数是多少？它的原子序数是多少？的质量数是多少？它的原子序数是多少？小练习：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四、半衰期 1、半衰期 放射性元素的原子核有半数发生衰变所需的时间，叫做这种元素的半衰期。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依

7、赖既开放又相互信任的合作环境。2、不同的放射性元素，半衰期不同例如：n 氡222衰变为钋218的半衰期为3.8天n 镭226衰变为氡222的半衰期为1620年n 铀238衰变为钍234的半衰期长达4.5109年有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、半衰期的计算n例：已知钍234的半衰期是24天，1g钍经过120天后还剩多少？表达式: 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小练习n 铋2

8、10的半衰期是5天，经过多少天后，20g铋还剩1.25g?有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。注意：n1、“单个的微观事件是不可预测的”， 所以，放射性元素的半衰期，描述的是统计规律。n2、半衰期的长短由核内部自身的因素决定，跟所处的化学状态和外部条件都没有关系。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五、应用n1、 人们利用地壳岩石中存在的微量的放射性元素的衰变规律，测定地球的年龄为46亿年。地壳有一部漫长的演变历史，一部不断变化、不断发展的历史。n2、碳14测年技术，14C是具有放射性的碳的同位素，能够自发的进行 衰变，变成氮。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。走进高考：n判断古生物年代常用14C定年法。若干万年以前，始祖鸟通过摄食，吸收了植物中含有14C的营养物质，死亡后不再吸收。随着年代的推移，其体内14C的含量为现代鸟的 ，已知地表中14C的含量基本不变，14C的半衰期为T年，试判断始祖鸟距今年代为： A B C D 2