《邯郸学院xxxx年工作要点》责任分解表.doc

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1、附件：邯郸学院2017年工作要点责任分解表（2017年3月4日）具体任务及目标要求完成时间负责校领导（第一位为牵头领导）责任单位（第一个为牵头单位）责任人（第一位为牵头人）（一）、“质量层次提升”主题年建设。1.全力争取获批专业硕士授权单位，迈出提升办学层次的历史性步伐。（1）加强领导，统筹规划。成立书记、校长牵头的专业硕士授权单位申报领导小组，调配资源，举全校之力，力争获得国家硕士授权单位。3月杨金廷马计斌教务处科研处人事处张路安王永芹崔献军（2）实施人才战略，加强学科队伍建设。启动“百名博士引进工程”和“高层次人才引进计划”，提高政策吸引力，选聘一批国内外一流专家、教授来我校任课并负责学科

2、团队建设。9月杨金廷马计斌鲁书月人事处崔献军实施“业师引进计划”，从行业、企业选聘高层次技术人才来我校任教，并担任导师。9月杨金廷马计斌鲁书月人事处崔献军加强“教师研修计划”力度，选派5-10名重点建设学科骨干教师到国内外研修或从事博士后研究；全年鲁书月赵新生人事处教务处崔献军张路安实施“教师科研能力提升计划”，依托现有各级科研平台，进一步凝炼科研方向，加大支持力度，催生一批高水平科研成果。全年鲁书月科研处王永芹实施“硕导培养计划”，扩大现有兼职导师队伍，选派优秀教师赴高水平大学任兼职硕士生导师、副导师。全年赵新生鲁书月教务处人事处张路安崔献军（3）加大投入，保证需求。划拨专项经费用于专业硕士

3、授权单位申报及高水平师资聘任、课程开发、实习实践等项目。3月柴兴泉财务处郝俊英完善实验实训中心设施。7月姬振江国资处胡贵禄谋划建设校内实习实训工厂，为工程硕士培养提供硬件支撑。12月姬振江发规处暴学勇建设教育研究基地，满足教育硕士研究需要。9月鲁书月赵新生教务处教研所张路安刘丽梅谋划建设企业硕士生工作站，为工程硕士深入一线开展研究提供条件。1-2月鲁书月科研处王永芹开展学校“十三五”总体规划宣讲活动。4月邢保良党政办宣传部张英良李 广在总体规划的指导下，通过深入调研，高水平完成各专项规划和二级学院“十三五”规划，形成上下衔接、左右协同的规划体系。4月马计斌各有关部门把“十三五”时期的任务分解到

4、学校和各部门、各单位的年度工作要点之中，确保得以有效推进。3月邢保良党政办张英良进一步优化学校内部质量保障体系，完善各项质量标准，关注质量生成过程，采取人性化、科学化的方式，规范、细化执行流程，编制邯郸学院内部质量保障手册，促进质量标准的落实。5月马计斌赵新生教学质量监控中心教务处孙 鹏张路安（5）大力营造审核评估宣传氛围。制定学校整体推进工作方案。3月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏编印审核评估师生应知应会手册。3月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏 利用校园网、邯郸学院报、宣传栏、微信平台等媒体，宣传评估知识、评估经验、评建典型，营造“人人了解评估、人人关心评估、人人服务评估”的良好氛围

5、。全年邢保良宣传部李 广借助各级会议、论坛、各类检查等渠道，研究、解决评建工作遇到的问题，推动评建工作。6月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏开展校内评估和预评估。6月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏（6）做好各项材料准备工作。上半年完成学校审核评估自评报告、校长报告。6月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏完成评估支撑材料及佐证材料的准备工作，建设好学校、教学单位评估材料专项档案。6月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏各部门在材料准备的过程中，进一步查漏补缺，做好相应的建设工作，确保高水平通过2017年下半年教育部对我校开展的审核评估。6月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏各部门（二）着力推

6、进五项重点工作1.抓基础（7）加强和改进思想政治工作，夯实思想基础。认真学习宣传习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话，贯彻落实国家和河北省高校思想政治工作会议精神，培树先进典型，形成“学习讲话、立德树人、看我行动”的浓厚氛围。全年杨金廷邢保良宣传部李 广成立学校思想政治工作领导小组，统筹规划、指导推进全校的思想政治工作。3月杨金廷邢保良宣传部李 广召开思想政治工作会议，进行前瞻性、规划性安排部署。4月杨金廷邢保良宣传部李 广构建党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门协调、基层组织落实、全校师生参与的工作格局，推进思想政治工作再有新突破。4月杨金廷邢保良宣传部李 广加强对我校思想政治工作

7、的研究，成立邯郸学院思想政治工作研究会，列出专项资金立题研究。4月杨金廷邢保良宣传部李 广结合实际，立德树人，围绕社会主义核心价值观教育，培养社会主义建设者和接班人，学工部落实“领航工程”“筑基工程”“文明工程”“圆梦工程”“精品工程”“服务工程”六大工程，突出“辅导员队伍建设”、“成语文化进校园”两个重点，推进共青团工作改革，继续加大文明公寓建设，规范劳动课课程内容和实施体系，进一步发挥其育人功能。全年柴兴泉学工部宋继革启动全员导师制工作，建立校领导，中层干部教师联系宿舍、班级、学生团队、学生机制，做到班级、宿舍、学生全覆盖。实现全员育人，全方位育人，全程育人提高思想教育，教育工作水平的实效

8、。全年柴兴泉学工部宋继革各部门各单位研究制定并实施“全程、全方位”育人工作方案。4月杨金廷邢保良宣传部李 广各部门出台创建全国文明单位实施方案，分解任务、形成合力，争取获得全国文明单位称号。4月邢保良党政办张英良（8）加强党的建设和党风廉政建设工作，夯实政治基础。巩固巡视整改工作成果，全面落实从严治党，深化领导班子理论学习和中层干部培训，把学习同改革转型、申硕评估、特色打造等重点工作结合起来，用发展的实效来检验学习的成果。全年杨金廷邢保良宣传部李 广搞好党总支（直属党支部）委员会换届工作。5月杨金廷组织部李玉成开展院（部）党组织书记抓基层党建述职评议考核工作和基层党组织建设专项评比，带动全校基

9、层党组织建设。全年杨金廷组织部李玉成进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”，严肃党内政治生活，加大廉政教育力度，加强重点领域信息公开，运用好“四种形态”，使干部树立底线意识、红线意识，激发动力、焕发活力、提高执行力，逐步形成不能腐、不敢腐、不想腐的政治生态。全年杨金廷白清长纪 委李 栋加强作风建设，促进教风、学风、作风转变，提振全校干部教师精神面貌。全年邢保良党政办张英良（9）加强队伍建设，夯实人力资源基础。进一步加强教师队伍、辅导员队伍、实验员队伍、管理队伍建设。全年杨金廷鲁书月组织部人事处教务处学工部李玉成崔献军张路安宋继革按照需求、主动出击、多方揽才，加

10、大人才引进力度，特别是要注重引进德才兼备的博士和学科专业领军人物，使生师比得到显著改善，为申报硕士授权单位提供人才支撑。6月鲁书月人事处崔献军创设有利于人才发展的环境，建设校级教学团队、科研团队，系统安排校内校外、国际国内学术交流和培训。全年鲁书月赵新生人事处教务处科研处崔献军张路安王永芹要深入研究、深刻理解学校发展需求，进一步优化评价机制、分配机制、专业发展机制、培养培训机制改革方案，创设良好的政策环境，促进整体水平提高。9月鲁书月人事处崔献军（10）加强基础设施建设，夯实物质基础。加快推进特教楼建设，加强过程监督，把特教楼项目建成廉洁工程、优质工程、安全工程。全年姬振江发规处暴学勇全力争取

11、市政府支持，力争早日完成科信学院土地过户手续，并开工建设教学与学生生活设施。9月马计斌姬振江发规处暴学勇科学安排学校维修改造项目，9月开学前实现校园面貌大改观。9月柴兴泉后勤处徐建民完成图书馆的整体装修改造、升级。3月姬振江发规处暴学勇实现全方位开放式服务和24小时自助借阅，丰富纸质文献和数字资源，提高借阅率和点击率。6月赵新生图书馆杜良贤建成校园一卡通。4月柴兴泉赵新生财务处实训中心郝俊英王保民实现无线网络全覆盖。4月赵新生柴兴泉实训中心后勤处财务处王保民徐建民郝俊英全面谋划智慧校园建设方案。5月赵新生实训中心王保民力争中央财政支持地方高校专项资金较上年有所提高。实时柴兴泉财务处国资处郝俊英

12、胡贵禄利用学校资金1500万元新建18个实验实训室，完善教师教育等重点发展学科专业集群实验实训体系功能，进一步改善实验条件。9月姬振江国资处胡贵禄改善体育场地、设施条件。9月姬振江发规处暴学勇积极争取市财政2017年生均经费预算足额安排。4月马计斌姬振江财务处郝俊英开源节流，增加学校事业收入，保证学校的运转和发展，积极争取是政府支持，解决3亿元贷款贴息问题。全年柴兴泉财务处郝俊英加强预算管理，为重点项目建设提供资金支持。全年柴兴泉财务处郝俊英（11）初步构建“三集群一品牌”的学科专业结构。研究制定关于优化学科专业结构布局的实施办法，对学校现有学科专业体系进行集群化重组。6月赵新生教务处张路安按

13、照“精教、强工、活文、培新”的发展思路，对接地方基础教育发展需要，做精做优以特殊教育为代表的教师教育类专业集群；对接邯郸市建设中国北方重要商贸物流中心和食品工业基地、节能环保产业基地的需求，做大做强以信息物流、生物化工为代表的工科类专业集群；对接建设“宜居宜业宜游富强美丽邯郸”的需求，做活做实文化创意服务类专业群；把特殊教育专业打造为学校品牌。逐步培育装备制造类专业集群，积极拓展其他与新产业、新业态对接的专业集群。形成以“三集群一品牌”为重点、多学科专业协调发展的格局。全年赵新生教务处张路安 2.调结构（12）初步构建完善的高校内部治理结构。加大对邯郸学院章程的宣传力度，加深师生对章程的理解和

14、认同。全年邢保良党政办宣传部张英良李 广对照章程全面梳理学校内部治理结构，初步形成现代大学治理体系。全年杨金廷马计斌组织部人事处党政办李玉成崔献军张英良全面梳理完善规章制度，加强制度的合法、合理性审查，提高依法治校水平。6月邢保良党政办张英良加强制度执行情况审核督导，确保制度落实效果。全年邢保良党政办张英良加强管理队伍建设，通过激励政策和培训培养，提升管理人员的服务意识和管理水平。全年杨金廷邢保良党政办组织部张英良李玉成3.提质量（13）继续狠抓教学质量。提炼综合改革成果，进行优秀改革项目推广，做好成果转化和应用。6月赵新生教务处张路安深化综合改革，在教育教学、科研管理、人事分配、财务资产等方

15、面扩大二级学院办学自主权，充分发挥二级学院在质量生成和保障方面的主体作用。12月马计斌赵新生教务处张路安做好迎接综合改革验收的各项工作。6月赵新生教务处张路安制定完善教学目标化管理实施办法，规范各级教学管理目标的内容、形式、完成时间，规范教学管理目标审核机制、报账机制、考核机制等。4月赵新生教务处张路安建立教学质量工程项目管理平台，建设、培育国家教学质量工程项目（精品资源共享课、重点发展学科、专业综合改革试点、实验教学示范中心、优秀教学团队等），遴选、建设有学校自身特色的质量工程项目（应用型课程、优秀学业团队、优秀实训教学案例库、优秀实习实训基地、优秀教学改革方案、教学改革标兵、基础课程优秀试

16、卷库等）。全年赵新生教务处张路安推进网络教学资源建设工作，建立完善的网络教学资源建设规章制度，通过网络平台专项培训提高教师信息素养，保证50%的通识和专业核心课程具备较为完善的网络教学资源，为学生自主学习创建良好的条件。12月赵新生教务处实训中心张路安王保民加强系（教研室）对自主学习的统筹指导，优化N+2考试方案，严把毕业论文关口，探索因材施教、分类教学办法，真正让每一个学生在学习过程中有获得感、成就感。6月赵新生教务处张路安做好四个本科专业，接受学士学位授权评审工作。5月赵新生教务处张路安出台关于加强教育教学研究工作的指导性意见，推进教育教学研究上水平。6月鲁书月教研所刘丽梅（14）持续提升

17、实践教学和创新创业教育质量。建立完善的实验实训管理体制、机制。9月赵新生教务处张路安规范案例库建设流程，建立案例库建设团队，提高实习实训案例库的使用效果。9月赵新生教务处张路安以项目形式推进应用型教材建设工作，围绕应用型理论课程、实验课程、实训课程、实习课程等，各专业设计建设项目，组建团队，开展工作，完善应用型人才培养的教材体系。12月赵新生教务处张路安制定政策，鼓励教师积极研究并将创新创业教育渗透到各门课程内容中。4月赵新生教务处张路安按照校内外结合的思路建设创新创业教育教师队伍，开设好创新创业教育理论和实践课程。全年赵新生教务处张路安规范大学生创新创业训练项目管理工作，进一步提高校级和省级

18、立项项目数量。全年赵新生柴兴泉教务处学工部张路安宋继革深化与邯郸市“一街四园”的合作，谋划建立我校的大学生创新创业基地，培育、孵化创新创业项目。全年赵新生教务处张路安举办多种形式的创业大讲堂和创业项目推介会，培育创业社团协会，完善创业竞赛体系，积极筹备参加第三届大学生“互联网+”创新创业大赛和第二届河北省大学生创新创业训练计划项目年会，提升各级各类创新创业大赛的作品转化和项目孵化功能。全年柴兴泉赵新生教务处学工部张路安宋继革选树创业典型，推动形成鼓励探索、支持创新、崇尚创业、宽容失败的良好创业文化。全年赵新生柴兴泉教务处学工部张路安宋继革建立大学生创业基金，争取创业小额贷款扶持，重点支持大学生

19、初创企业。全年柴兴泉学工部宋继革（15）进一步提升学风建设质量。明确班主任、辅导员是学风建设第一责任人，将学风建设作为对二级学院学生工作考核的重要量化指标，实施班级日志制度，加强学生日常学习状况的检查督促，加大对考试作弊等违规、违纪学生的管理和处理力度。全年柴兴泉学工部宋继革实施大学生文明修身计划，切实加强学生的养成教育。全年柴兴泉学工部宋继革建立学业预警制度，并制定具体的帮扶教育办法。全年柴兴泉学工部宋继革实施学生综合素质评价制度，设定学业成绩基本要求，作为各级各类评先奖优的依据准则。全年柴兴泉学工部宋继革树立一批刻苦学习、学术创新的学生典型，开展优良学风班、优良学风寝室创建活动，鼓励和支持

20、学生开展学术研究和科学实践。全年柴兴泉学工部宋继革积极参加省级、国家级各类竞赛，多获奖、获大奖。全年柴兴泉学工部宋继革鼓励引导举办校级、院级、系级竞赛。全年柴兴泉学工部宋继革（16）进一步提升第二课堂育人质量。建立以应用型人才培养为中心，以学分、课程、活动为环绕的“一心三环”第二课堂育人体系，使第二课堂涵盖思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与对外交流五个模块。全年柴兴泉学工部宋继革将第二课堂活动学分纳入人才培养方案，列入毕业要求，编制第二课堂学分认证手册，建立第二课堂学分管理系统，实现学分化管理。全年柴兴泉学工部宋继革打造社团精品项目，对现

21、有社团整合、分级，鼓励二级团委和学生个人申报学科专业型、理论学习型（侧重红色思想理论研究类、时政类）、学术科技型社团，形成一批有学科特色、专业特长、学术水平的社团，从经费支持、活动场地、指导教师、宣传推介等方面重点扶持，打造社团品牌特色。全年柴兴泉学工部宋继革优化社团管理，推行导师制、学长制，突出项目管理与实效评估等运行机制，实行星级评定与分级管理，进行优胜劣汰的动态管理。全年柴兴泉学工部宋继革系统规划，建立“道德讲堂”“人文讲堂”“科技讲堂”三个阵地，实施二级学院轮值管理，有计划地培养学生道德素养、人文素养和科技素养。全年柴兴泉学工部宋继革大力推进“成语文化进校园”项目建设，打造成精品项目。

22、全年柴兴泉学工部宋继革谋划实施系列体育竞赛活动，提高大学生体质健康水平。全年柴兴泉学工部体育学院宋继革卢建辉筹备参加河北省第十九届大学生运动会及大中学生武术比赛；力争在全省第五届大学生艺术展演活动中获得好成绩。即时柴兴泉学工部宋继革顺利通过高等学校体育工作基本标准检查、全省高校公共艺术课程评估。实时赵新生教务处张路安坚持开展大学生科技（文化）活动月暨“十个一”技能大赛、“社团活动月暨艺术节”、柿子节、大学生诗歌节、戏剧节、运动会等传统活动项目。全年柴兴泉学工部宋继革继续推进“一院一品”文化创建活动，给予必要支持和资助，提炼总结成果，编制成果汇编。9月柴兴泉学工部宋继革（17）大力提升招生就业工

23、作质量。制定提高2017年招生工作质量的实施方案。6月柴兴泉学工部宋继革发挥校友作用，进行面向社会、高中、家长、学生的深入细致的招生宣传。6月邢保良校友办胡振科组织实施网络、报纸、新媒体宣传，提高我校媒体声誉，增强招生竞争力。6月邢保良柴兴泉宣传部学工部李 广 宋继革科学安排招生计划，用专科专业计划置换本科专业计划，改变专科招生的批次和类型。6月柴兴泉学工部宋继革宣传动员全校师生，做好关键时段的考生咨询服务工作。6月柴兴泉学工部宋继革建立外省艺术校考专家库，做好艺考招生工作。3月柴兴泉学工部宋继革规范合作办学单位的招生宣传，杜绝虚假宣传和不规范招生。8月赵新生教务处张路安深入分析招生情况，做好

24、分析报告并反馈各有关单位。9月柴兴泉学工部宋继革构建全员参与、上下联动的就业工作网络，强化校、院两级学生就业工作“一把手工程”，加强各二级学院就业工作人员培训，调动积极性，由单一的就业率奖励，转变为就业率和就业质量综合奖励。6月柴兴泉学工部宋继革上好生涯指导课程，举办赴西部、基层就业、考研升学、企业就业、自主创业等专题座谈会，实现就业工作与课堂教学和专业课程互相延伸。全年柴兴泉学工部宋继革开拓就业市场，挖掘有效岗位，推进高质量就业基地建设。全年柴兴泉学工部宋继革发挥招生就业信息平台的服务作用，用好微博微信等新媒体平台，举办小型招聘会、行业论坛，承办就业招聘会，充分发挥校园就业市场的主渠道和基础

25、性作用。6月柴兴泉学工部宋继革做好2017年毕业生就业率统计、就业质量年度报告和2018年预毕业生就业信息库建设工作。12月柴兴泉学工部宋继革4.上水平（18）科研工作上水平。打造科研特色，通过举办和参加国际国内学术会议、国家和省级课题立项、发表核心期刊文章、出版系列研究成果等抓手进一步扩大地方文化研究、特殊教育研究、太行山文书整理与研究、荀子思想研究、太极文化研究、雁翼文学研究等在国内外影响力，彰显我校办学的特色。全年鲁书月科研处地方文化研究院教育学院文史学院王永芹康香阁张丽娟王红升开展科研平台建设情况考核，对目前建设成效不明显的进行预警，促使其更好地发挥凝聚团队、多出成果的作用。6月鲁书月

26、科研处王永芹开展国家级项目培育，对有潜力的项目按校级项目给予先期资助，进行培育。12月鲁书月科研处王永芹力争新增国家级项目1-2项,在省级基金项目立项上取得质和量的突破。12月鲁书月科研处王永芹力争实现国家级科研奖励的突破。全年鲁书月科研处王永芹服务学校转型发展，采取措施推动应用型研究，争取横向课题经费达到160万元以上，专利数量实现持续增长。全年鲁书月科研处王永芹（19）特色发展上水平。依托河北省特殊教育协同创新中心，有序推进2016年立项项目研究，建成河北省特殊教育基础数据库，并在邯郸试运行，组织申报国家级和省级项目，争取获得立项。全年杨金廷赵新生教育学院张丽娟规范特殊教育双学位辅修班的运

27、行，建立学前特教、特殊教育卓越人才和康复卓越人才实验班，培养复合型、创新型卓越人才。全年赵新生教育学院张丽娟落实学校太极发展战略，争取地方政府、国家汉办、国际台、体育总局、央视支持，把太极打造成邯郸学院走向世界的名片。全年马计斌邢保良太极文化学院对外文化交流中心田金龙董己辰力争“嗨.太极”在央视正式播出。全年邢保良宣传部李 广谋划编辑出版4部太行山文书研究方面的学术著作。12月鲁书月地方文化研究院康香阁加强对太行山文书的整理、修复和研究，提高太行山文书作为我国第五大文书的社会知名度。12月鲁书月地方文化研究院康香阁组织召开2017年邯郸学院学报名栏建设学术会议，进一步提升学报名栏的学术影响力。

28、12月马计斌学报编辑部康香阁（20）社会服务上水平。积极争取普通高等学校学历继续教育人才培养模式改革与创新探索项目。全年赵新生继续教育学院董太安提高培训服务水平，多渠道拓展招生规模，做好2017年继续教育学历教育工作，举办45期邯郸市中小学校长任职资格培训班和高级研修培训，开展河北省“十三五”中小学校长提高培训，争取2017国培项目数和培训人数不低于2016年水平。全年赵新生继续教育学院董太安提高技术服务水平，搭建合作平台，成立技术转移中心，加大我校研究成果向社会各界的转移和推广。全年鲁书月科研处王永芹提高咨询服务水平，关注邯郸基础教育、产业转型升级、社会治理等现实问题，组织撰写相关调研报告，

29、为政府决策提供咨询服务，逐步建设高校新型智库。全年鲁书月科研处王永芹提高设施服务水平，完善学校大型设备开放信息，制定管理制度，分层次开放大型设备，谋划学校其他设施服务社会的可行性。全年姬振江国资处胡贵禄扎实开展扶贫工作，利用专业技术，为地方百姓谋取更大福祉。全年杨金廷邢保良组织部党政办李玉成张英良（21）学生指导与服务工作上水平。继续加强辅导员队伍建设，逐步配齐专职辅导员，打通辅导员职业发展通道，稳定辅导员队伍。全年柴兴泉学工部宋继革搭建辅导员成长平台，鼓励辅导员参加高水平培训班、开展辅导员优秀工作案例评选活动、举办辅导员职业能力大赛、辅导员文化节，发挥老学团工作者的传、帮、带作用。全年柴兴泉

30、学工部宋继革充分发挥安全教育、心理健康教育平台作用，大力支持心理咨询室建设，健全专业教师、专业学生、辅导员心理健康教育队伍，组织新生开展心理健康普测活动。全年柴兴泉姬振江安全工作处教育学院张宝军张丽娟整合建立“大学生综合服务”网络平台，逐步实施学生服务网上一站式管理。根据大数据信息，实现学生服务向前端延伸。9月柴兴泉学工部实训中心宋继革王保民推进“共青团邯郸学院”官方微信、新浪微博和官方QQ客户端发展，开展“清朗网络青年力量”志愿服务活动，组建“青年之声邯郸学院”青年互动社交服务平台，建设邯郸学院校园广播系统。全年柴兴泉学工部宋继革（22）开放办学上水平。深化校企合作，创新管理机制，营造包容、

31、互利的文化氛围，规范管理，促进合作办学的健康发展。全年赵新生教务处张路安推进京津冀一体化合作项目落实，探索“结对帮扶”模式，建立长效机制，依托北京师范大学、首都师范大学、天津师范大学、河北师范大学，把我校建成覆盖周边地区的教师培养培训基地。全年赵新生邢保良教务处对外文化交流中心张路安董己辰加强国际合作，抓住国家“一带一路”战略机遇，利用应用技术大学联盟的平台加强国际合作，巩固与泰国、马来西亚、尼泊尔、韩国合作交流，拓展与白俄罗斯、俄罗斯等国的学生交流访学。全年邢保良对外文化交流中心董己辰选派太极教师或学生赴四个海外太极学院教授太极拳，落实与蒙古乌兰巴托大学共建太极学院协议，争取蒙古太极学院揭牌

32、运行。全年邢保良对外文化交流中心董己辰选择合作伙伴，谋划与国外院校申办学历教育中外合作办学项目。全年邢保良对外文化交流中心董己辰用好学历教育留学生办学资格，培育吸引留学生的优势和亮点，稳步拓展留学生教育。全年邢保良对外文化交流中心董己辰5.保民生（23）保障教职工福利待遇和合法权益。想方设法争取资金，保证教职工福利待遇，让教职工安心工作，为学校发展提供保障维护教职工经济、政治、文化、社会等四个方面的权益，特别是确保教职工参政议政权利，做好“双代会”提案落实工作，做到事事有回声，件件有结果。全年马计斌邢保良财务处工 会郝俊英张文芳（24）保障后勤服务质量。改造现有学生公寓的生活设施，为学生创造更

33、加便利、舒适、安全的住宿、活动环境。8月柴兴泉后勤处徐建民加大卫生保洁工作力度，巩固学生宿舍文明创建成果。全年柴兴泉后勤处徐建民加强教工及学生食堂的管理，强化服务意识，确保食品安全，为广大师生创造良好的就餐和生活环境。全年柴兴泉后勤处徐建民开展岗位练兵，提高后勤服务人员素质。全年柴兴泉后勤处徐建民建立服务报修微信平台，及时解决师生后勤维修问题。全年柴兴泉后勤处徐建民（25）保障教职工生活质量。加强“群众工作室”建设，为教职工提供高质量的政策咨询、心理疏导、权益维护等方面的服务。全年邢保良工 会张文芳做好民事调解工作，努力创建温暖和谐校园。全年邢保良工 会张文芳继续深入开展“送温暖、献爱心”活动，帮助发生重大疾病和家庭发生重大灾难的教职工渡过难关，积极做好对口帮扶工作。全年邢保良工 会张文芳丰富教职工的文化娱乐活动，除抓好全校大型活动外，引导各分工会组织开展好本单位各具特色的小型分散活动。全年邢保良工 会张文芳22