附件3 职代会工作流程图.doc

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1、 附件3 职代会工作流程图1、 由党组织、行政、工会三方代表3-5人组成，工会为主2、 学习有关规定和业务知识，向职工宣传职代会知识3、 提出职代会筹备方案，制定职代会实施细则（制度）草案4、 征求上级工会、职工对筹备方案、实施细则（制度）的意见，并完善 成立筹备小组（首次召开职代会）1、 制定职工代表选举办法（50人以下的召开职工大会，50以上的可以召开职工代表大会，代表数不少于职工数的5%且最少30人）划分选区，分选区选举。2、 审查代表资格，公示当选的职工代表，推选职工代表小组组长 选举职工代表（首次召开职代会） 召开职代会 职代会前准备确定议题、征集提案1、 筹备组征求职工意见，并与企

2、业党组织、行政、工会协商确定职代会议题2、 职工代表就有关议题提出提案，工会收集整理提案1、 确定大会议程，准备有关文稿，通知职工代表，报告上级工会2、 提前七天将大会要审议的有关报告提交给职工代表3、 根据职工代表意见，对有关报告进行修改完善1、 确认2/3以上应到会代表到会后方可开会2、 听取行政工作报告、有关议案等的说明3、 职工代表审议4、职工代表就有关报告、议案、事项进行表决（选举）（获得就到会代表1/2赞成的方可通过）4.4、 职工代表就有关报告、议案、事项进行表决（选举）（获得应到会代表1/2赞成的方可通过）1、 向职工宣传职代会精神、作出的决议2、 督促有关部门落实执行职代会的决议3、 健全职代会文书资料，整理归档 职代会后落实企业集体协商工作流程图