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1、区气象局2016年三季度政府信息公开自检自查报告2015年我局在区委、区政府的正确领导下,在区科信局的有力指导下,以创建“廉洁、勤政、务实、高效”机关为目标,不断加强政务公开规范化建设,有效提高了政务公开工作的质量和管理水平。现对三季度我局的政务公开进行自检自查形成如下报告:一、自查情况为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。(一)加强组织领导,提供组织保证。充实和调整政务公开工作领导小组,成立了以党组书记任组长,分管局长任副组长的政务公开工作领导小组,明确局办公室为牵头部门,具体负责组织、协调、指导和经验推广,及时研究、发现和
2、解决政务公开工作中出现的新情况和新问题。按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则,把政务公开的各项任务分解落实到相关部门,形成领导小组统一领导、办公室归口管理、有关处室监督检查、职能部门各负其责的工作机制。(二)完善工作体系,健全配套制度。及时转发了省政府关于政务公开的相关文件,并结合实际,建立了政府信息公开工作制度、考核制度、责任追究制度、发布协调制度、保密审查制度,逐步把政府信息公开工作纳入规范化、制度化轨道。(三)加强信息公开保密及安全管理。建立健全信息发布保密审查机制,审查程序规范严格,无失泄密事件发生,各网络信息更新均符合信息安全相关法律法规要求,未重大网络信息安全事故。(四)制定和落实培
3、训制度,增强业务素质。我局的培训工作已制度化,年初订计划,全年抓落实,始终把政务公开的学习培训作为重点工作来抓。培训很大程度提高了干部职工的操作能力,增强了工作的责任感和紧迫感,为我局能更好地完成政务公开责任目标打下了坚实基础。截止9月30日,我局在西山区政务门户网更新信息56条;向区西山区信息总编室供稿35篇;在96128云南省政务信息查询上与民众开展了2次在线问题解答;在昆明信息港发布微博信息5条。(五)加强监督检查,严格责任追究。按照政务公开工作要求,明确公开的内容、形式、时限、职责。建立了考核制度,在局内将政务公开工作纳入年度职工工作目标责任考核,实行监督检查和责任追究制,由局纪检组长
4、、政务公开分管领导对业务办公室、公共服务中心、人影中心、地面组办公室及GCOS探空组5各部门的政务公开情况进行经常性监督检查,督促各部门信息员每月定时更新政务信息,及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的,给予严肃批评。定期对政务公开工作开展情况进行全面分析评议,总结经验,不断完善政务公开工作制度,确保政务公开的有序推进。二、存在的问题及努力方向(一)是公开内容的全面性和公开形式的多样性、便民性等都有待创新。(二)政务公开积极性有待加强,工作开展基本上呈被动公开型。(三)树立主动公开的理念,变“要我公开”为“我要公开”。 落实责任,促进主动公开内容“应公开尽公开”,实行政务公开奖励机制,调动员工积极性。(四)增强完整性,认真落实办公室和各承办处室依申请公开责任,严格依法、按程序办理,确保在规定时间内办理到位。(五)实时组织信息员及办公人员进行政府信息公开培训,提高信息公开能力和水平。总之,我局的政务公开工作在诸多方面有了较大的进步,但与政务工作的发展要求及公众的需求还存在差距,在以后的工作中我局仍会继续把政务公开作为重点工作狠抓落实,以“全面公开、便民利民”为原则,保量保质完成区政府下达的各项指标任务。 西山区气象局2016年9月26日