面试记录打分表.doc

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精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除面试记录表日期： 年 月 日 填表人： 审核人：面试人姓名性别年龄学历应聘岗位初试人面试地点初 试 项 目优良好中差备 注1仪容、仪表2举止得当及语言表达清晰3机智及反应能力4生活及相关工作阅历是否丰富5学历、学位6相关专业知识支撑7对新工作环境的适应性及稳定性8个人理想与企业目标一致初 试 评 定复 试 项 目优良好中差备 注1领导能力2计划分析能力3判断决策能力4目标管理能力5开拓能力6客户服务意识7影响力复 试 总 体 评 价建议录用 待定 基本上不符合条件 人力资源部门意见岗位： 职位： 薪资核定(试用期) 元/月 总经理意见【精品文档】第 1 页